Драйв Девелопмент: отзыв сотрудника

01.04.2021 Минск

Само собеседование прошло как в тумане. Очень поверхностно, непонятно и быстро.

В коллективе чувствовалось напряжение и недосказанность. По условиям кабинета: ужасно тесно, все в одном помещении и друг на друге, максимально некомфортно и очень душно. По обязанностям более менее понятно, но никакого обучения, как обещали на собеседовании. Дали в руки телефон и звони. Звонить некому, все равно звони. Почему не работаешь?! Галимая зазываловка не понятно для чего

В самом начале обязательным условием является написание положительного отзыва о компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.02.2024 Минск собеседованиеМенеджер по продажам логистических услуг B2B
    Общая оценка:
    1
    Шел 2024 год, а HR-ы по-прежнему не умеют разговаривать. Если кратко:  — Все указано в объявлении.  — Оклад, премия, вилка хотя бы примерная скажем только на собеседовании.  — График сменный… Если все оглашается в объявлении и на собеседовании, почему вы не можете рассказать это по телефону?  — Не можем и все. Отличный старт, я считаю. ¯⁠\⁠_⁠(⁠ツ⁠)⁠_⁠/⁠¯ Далее →
  • 26.03.2021 Минск
    Вот уж кому, а Анне развития не помешало бы) Сходите на пару собеседований в стабильные, приличные компании, хотя бы со стороны посмотрите как себя ведёт профессиональный hr! Что такое вежливость, тактичность, внимательность и культура! тоже нужно знать! Уверена что вы потратили время зря огромного количества людей, очень и очень жаль : ( интересно, как быстро вы перекроете этот отзыв))) Далее →