Драйв Девелопмент: отзыв сотрудника
Минусы этой компании начинаются сразу же с момента общения с hr-менеджером. Спасибо большое Анне. После общения с которой даже не захотелось приходить на собеседование в данную компанию. Уровень непрофессионализма чувствуется сразу.
На вопрос по поводу примерной заработной платы или оклада, поступил встречный вопрос от Анны: «А почему Вас волнует заработок? Вы снимаете квартиру?»
Далее никакой конкретики о самой вакансии не сказала.
Потом на мой вопрос по поводу оклада, поступил ответ, о том, что видимо я не хочу ничего делать, а зарабатывать хорошие деньги. [А.] посоветовала мне пойти работать в макдональдс. Я не понимаю как можно сделать такие выводы, только с одного вопроса по заработку?

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Комментарии (1)
-
Шел 2024 год, а HR-ы по-прежнему не умеют разговаривать. Если кратко: — Все указано в объявлении. — Оклад, премия, вилка хотя бы примерная скажем только на собеседовании. — График сменный… Если все оглашается в объявлении и на собеседовании, почему вы не можете рассказать это по телефону? — Не можем и все. Отличный старт, я считаю. ¯\_(ツ)_/¯ Далее →
-
Само собеседование прошло как в тумане. Очень поверхностно, непонятно и быстро. В коллективе чувствовалось напряжение и недосказанность. По условиям кабинета: ужасно тесно, все в одном помещении и друг на друге, максимально некомфортно и очень душно. По обязанностям более менее понятно, но никакого обучения, как обещали на собеседовании. Дали в руки телефон и звони. Звонить некому, все равно звони. Почему не работаешь?! Галимая зазываловка не понятно для чего В самом начале обязательным условием является написание положительного отзыва о компании. Далее →
Ola
26.05.2021 06:40
[А].Мкртчян, если не ошибаюсь, зовут даму, которая звонит потенциальным соискателям. Передайте ей уже, наконец, хоть кто-нибудь, что так работает и общается [Л.] из отдела кадров заготовительного пункта в селе Свиногорье (а быть может она профессиональнее). Ну не относите себя к HR, [А.] Вы не имеете к этой сфере отношения. Сходите на курсы, послушайте спикеров, практикующих HR-специалистов и поймите, как эта работа должна выполняться.