Работа hr-менеджером: отзывы сотрудников в Минске

Ищете работу hr-менеджером в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа hr-менеджером в Минске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Минске

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про HR-менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании hr-менеджером по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города HR-МЕНЕДЖЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 16.04.2024 | Минск | HR-менеджер
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании Авистрейд. Одним из главных преимуществ работы здесь является своевременная выплата заработной платы. Компания ценит труд и всегда выплачивает зарплату вовремя, без каких-либо задержек. Это позволяет стабильно планировать свои финансы. Кроме того, условия труда здесь действительно комфортные. Есть возможность работать удаленно из дома. Оплата обучения сотрудников дает возможность повышать свой профессионализм. Коллектив очень дружелюбный, работать очень приятно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет Далее →
  • 04.07.2024 | Минск | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не тратьте зря своё время. Обещают красиво, на деле обман. Ужасная текучка кадров, даже рекрутеры уволились, теперь новые. Офис отдела персонала- склад с одеждой. Ни микроволновой печки, ни чайника, ни воды попить, принтера нет. Далее →
  • 29.04.2022 | Минск | HR-менеджер
    Категорически не советую компанию Сибирь Мебель Сервис. Работала удалённым HR в данной компании. Оплата постоянно задерживалась, как и зарплата для сотрудников, большая часть которых не оформлена официально. Так как сотрудничала уже длительное время (пол года), предложила заключить договор со мной как с самозанятой, на что получила отказ. Ладно ждать оплату, но была договорённость на бесплатную замену сотрудника, если он не подойдёт по каким-то причинам. По итогу два человека приступили к работе, но оплаты так и не поступило. А когда после трехнедельной задержки я потребовала деньги, то мне сказали что это замена, но денег так и не выплатили. Начальник [В.] [А.] [В.] проявил себя как безответственный человек и руководитель, который считает что имеет право бросать трубки во время разговора и не отвечать на сообщения. Я пыталась получить миром свои деньги и пошла даже на уступки, предложив найти бесплатно двоих сотрудников в качестве замены, а не одного как было оговорено, на что мне было сказано, что платить мне за тех кто работал не будут. Подводя итог, хочу предупредить как удалённых работников, так и тех кто захочет идти в штат. Пофигизм к работе, уход от ответственности, задержки зарплаты и вечные... Далее →