Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Минске

Категорически не советую компанию Сибирь Мебель Сервис. Работала удалённым HR в данной компании. Оплата постоянно задерживалась, как и зарплата для сотрудников, большая часть которых не оформлена официально. Так как сотрудничала уже длительное время (пол года), предложила заключить договор со мной как с самозанятой, на что получила отказ. Ладно ждать оплату, но была договорённость на бесплатную замену сотрудника, если он не подойдёт по каким-то причинам. По итогу два человека приступили к работе, но оплаты так и не поступило. А когда после трехнедельной задержки я потребовала деньги, то мне сказали что это замена, но денег так и не выплатили. Начальник [В.] [А.] [В.] проявил себя как безответственный человек и руководитель, который считает что имеет право бросать трубки во время разговора и не отвечать на сообщения. Я пыталась получить миром свои деньги и пошла даже на уступки, предложив найти бесплатно двоих сотрудников в качестве замены, а не одного как было оговорено, на что мне было сказано, что платить мне за тех кто работал не будут. Подводя итог, хочу предупредить как удалённых работников, так и тех кто захочет идти в штат. Пофигизм к работе, уход от ответственности, задержки зарплаты и вечные поиски виноватых, кроме себя. Вот что... Далее →

Минусы этой компании начинаются сразу же с момента общения с hr-менеджером. Спасибо большое Анне. После общения с которой даже не захотелось приходить на собеседование в данную компанию. Уровень непрофессионализма чувствуется сразу. На вопрос по поводу примерной заработной платы или оклада, поступил встречный вопрос от Анны: «А почему Вас волнует заработок? Вы снимаете квартиру?» Далее никакой конкретики о самой вакансии не сказала. Потом на мой вопрос по поводу оклада, поступил ответ, о том, что видимо я не хочу ничего делать, а зарабатывать хорошие деньги. [А.] посоветовала мне пойти работать в макдональдс. Я не понимаю как можно сделать такие выводы, только с одного вопроса по заработку? Далее →