магазмн радзивилловский: отзыв сотрудника
Организация убыточная. Как ещё их не закрыли? Зарплата просто плакать. Обещают одно и так красиво рассказывают на собеседовании, а в итоге даже меньше, чем у моей мамы, которая работает в деревне. З/п очень-очень-очень маленькая. Постоянно переработки, недостачи, проверки из офиса, отчёты в вайбире. Оскорбления и повышенный тон. Мы го.. о и ни чего не делаем поэтому и нет нам зарплаты. Нет сохранности ТМЦ, нет охраны в магазинах. Выносят только так. Маленькие, хрупкие девочки и за охранников, и за уборщиц, и за грузчиков, и за замов работают. Много шума, а движения нет и результатов нет и з/п нет.
Кадры стараются, что бы к нам хоть кто-то приходил, но как только встречаются люди с кое кем (не буду говорить об этом человеке) все желание у них пропадает или как только получают первую з/п сразу на увольнение.
Короче эта самая ужасная сеть магазинов, хуже и нет. Евроопт даже с ними и рядом не стоит.
👉 Работа в РАДЗИВИЛЛОВСКИЙ в Минске (20 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в РАДЗИВИЛЛОВСКИЙ hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Минске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4841 отзыв) →
-
Врагу не пожелаю устроиться в эту сеть Далее →
-
Ничтожное, дешёвое и уничижительное содержание ответа офиса от 23.03.2020 очень неудачная попытка нападения на большое количество негативных, но абсолютно правдивых отзывов, которые очень мало ещё отразили реальность. Офис создан бездарным руководством не в помощь магазинам, решать их проблемы и помогать развиваться, а наоборот уничтожить предприятие, что «благополучно» и делают. Если так как вы пишете во всех магазинах спят и слоняются, то зачем тогда вы, да ещё и в таком количестве, котором можно вполне заполнить все пустующие от нехватки штата магазины. Вы даже не понимаете чтоваше существование зависит от этих людей. Вы трутни на горбу работников магазинов с зарплатой не 400 рублей как у них, а в 3 — 5 раз, а то и больше. Люди которых вы оскорбили назвав крысами работают в одном лице продавцом, кассиром и уборщицей и «жрецом и жрецом». А постоянные выезда где приходится работать в мороз, дождь и даже ночью и за это вы не платите ссылаясь на премию, которая ничтожно маленькая. Очень часто самим заведующим магазинов вынуждают работать на выездах со своими работниками т.к. не хватает рук в то время как в магазине остаётся считанное количество людей которые работают за троих и ещё надо следить за попупателями что бы они ничего не украли потому что... Далее →
