Miniso: ужасный процесс
их нет.
Недостатки:Хочу рассказать о собеседовании, за мою жизнь у меня было порядка десятка собеседований, но такого зашквара, как в Miniso, нет нигде. Они периодически публикуют на разных площадках объявления, что им нужны продавцы-кассиры, кладовщики, администраторы. В объявлениях указаны цифры, близкие к 2000. Позвонил, сонный голос ответил мне, при этом очень хамский и крайне не заинтересованный в соискателях, что уже должно было насторожить.
В конечном итоге продавил, отправили на собеседование к директору магазина, который находится в торговом центре «Магнит». Директриса А., заранее зная, что я приду на собеседование, отсутствовала на рабочем месте, я простоял 25 минут, прождал её в торговом зале. По факту оклад продавца 950 руб., оклад администратора 1 100. Я претендовал на должность администратора, где, кстати, зарплата в объявлении была указана 1950.
Обязанности: открытие и закрытие магазина, приемка товара по накладным с разгрузочно-погрузочными работами, выкладка товара и кассовые операции в торговом зале, снятие касс и инкассация, оформление возврата товара; также нужно работать как охранник. При выполнении месячного плана зарплата составляет 1 250 руб.! План, со слов директрисы, часто не выполняется, то есть рассчитывать даже на эту сумму, выполняя полный функционал, не стоит. Кстати, я так и не понял, чем занимается директор на работе, скорее всего командует и следит за работниками.
Кстати, директриса призналась, что работает там уже 4 года, сомневаюсь, что её зарплата составляет 350 долларов с учётом 100% выполненного плана. Зная специфику торговли, предположу, что она меньше 2 500 на руки не получала. Любопытное наблюдение: во всех магазинах города у них не хватает продавцов и администраторов, в некоторых — больше половины от штата. По внешности продавца в «Магните» можно предположить, что она вчера закончила школу, возможно несовершеннолетняя.
Естественно, я отказался от чудесной возможности поработать в этой шарашкиной конторе, торгующей китайским ширпотребом низкого качества. Остерегайтесь подобных работодателей, берегите своё время и психическое здоровье. Зарплата ниже, чем у дворника, а обязанностей — вагон и маленькая тележка. Скажу честно, с таким дебилизмом я никогда не сталкивался, хотя опыт работы в торговле у меня 15 лет.
- 👉 Работа в MINISO в Минске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в MINISO администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Минске (21 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (4841 отзыв) →
-
Подчистили отзывы, молодцы. Все в один день написаны юзерами «Аноним». HR до трудоустройства в эту помойку, по всей видимости, работала в сфере ритуальных услуг. С каменным лицом рассказывала о том, насколько [censored] у них работать. Ну да ладно. После собеседования мне предложили съездить в торговый объект для общения с администратором и согласования смотрового дня. Ок. В 10:40 я была на месте. Админ пошла гулять. В 11:25 вернулась. Ок, пошли разговаривать. Я рассказала о себе, она о себе и компании. Сразу предупредила, что план они никогда не выполняли. Зп 720р. Класс. Позже последовал вопрос, от которого я впала в легкий ступор. «Так, смотрите, сейчас будет вопрос, ответ на который будет решающим — приглашаю ли я Вас на смотровой день или нет. ВАШИ политические убеждения?» «Либеральные» «Понятно, значит Вы ходите на митинги, убегаете и в любой момент можете быть задержаны. А мне эти проблемы не нужны.» Пока я соображала, что говорить, подлетела сотрудница, поскакала и убежала. [Т.] прокомментировала это как «Она очень хочет уволиться, но не может и поэтому так радуется каждому новому человеку на собеседовании». Если ты ненавидишь себя, деньги и время — ДОБРО пожаловать В минисо! Далее →
-
За весь рабочий стаж не встречал такого ужасного отношения к своим сотрудникам. Но обо всём по порядку. 1) Приходил я в феврале 2018 в новый для компании отдел, который по идеи должен заниматься ревизиями магазинов. Но за 5 месяцев отдел провёл всего одну инвентаризацию. То ли были проблемы с ТСД, то ли руководство представления не имеет о работе КРО, то ли набирали изначально под другие задачи. В отсутствии инвентаризаций, были вынуждены заниматься мерчендайзингом в магазинах (ревизоры занимаются мерчендайзингом, смешно не правда ли?) и открытием новых магазинов. Постоянно кормили обещаниями, мол скоро ТСД придут, начнём считать. И тд. 2) О планировании рабочего времени тут видимо ни когда не слышали. Порой приходилось спрашивать руководство: каков план на день? В какой-ТО ехать сегодня? Какие задачи??? Иногда бывало так что нам объявляли выходной! Неоплачиваемый! Но чаще всего получали задания день в день, в 10м часу утра! (за гранью, не правда и?) 3) Выплаты ЗП и Аванса каждый месят задерживались всё больше и больше. И каждый раз это больше походило на выпрашивание. Ты выполняешь работу, которую изначально не собирался выполнять, так тебе еще и платить не хотят. P. S. На этом всё, худшие 5 месяцев в рабочем стаже. Из всех щелей... Далее →