Работа в MINISO: отзывы сотрудников

Планируете работать в MINISO и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про MINISO с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

5

💬 Собеседования

1

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в MINISO? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях MINISO
Подписаться

Отзывы (5)

низкая зарплата нехватка сотрудников избыточная нагрузка неясность зарплаты плохое отношение недостаток обучения недостаток товаров недостаток поддержки плохая организация работы недостаток информации Показать все
  • 27.05.2026 МинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Пришла на собеседование Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла на собеседование, где меня встретили вежливо, начали говорить, что ваш оклад будет 1100 и аванс 400, что в общей сумме составляет 1500р. Была согласна на условия, потому что, как было сказано руководителем, который вёл собеседование, график составляется с вашими выходными, и инвентаризация в большинстве не списывается с сотрудников, т.к. точка часто имеет подушку безопасности для погашения краж. И начинается самый трэш: первый день стажировки меня никто не обучает, я в свободном плавании — «делай что хочешь» и т.д. Приловчилась, всё начало получаться. Попала на первую инвентаризацию и после неё увидела свой расчётный лист, где было удержано половина оклада. На вопрос почему, было отвечено, что выплата этой суммы идёт на погашение из-за другой точки miniso. Ещё больший шок был из-за того, что копию контракта мне выдали только спустя 2 месяца работы в магазине, и контракт был подписан не директором компании. В объявлении на работу продавцом указывают совсем другую заработную плату, чем получают в итоге продавцы. Через 3 месяца работы я начала получать вместо 1500р — 1300. На вопрос почему не было, озвучена причина. В мои обязанности продавца входили... Далее →
  • 28.05.2026 Гомель собеседованиеАнонимный сотрудник
    Резюме отсмотрели, пригласили на собеседование в 11 утра на другой конец города, но стоило перейти порог магазина, как сразу же сказали фразу «Я тут посмотрела ваш опыт работы, вы работали только… (не в сетевой компании, где больше 2-х работников не было), тк у нас сетевая компания, вы нам не подходите». Магазин открывается с 10 утра, почему за час не смогли отсмотреть мой опыт и заранее сообщить, что не нужно тратить своё время на поездку? Честно, не понимаю. Отношение к компании испорчено сразу же, буду иметь в виду, что там не ценят время кандидатов (скорее всего и сотрудников тоже).. Далее →
  • 10.02.2025 Минскадминистратор👍5
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу рассказать о собеседовании, за мою жизнь у меня было порядка десятка собеседований, но такого зашквара, как в Miniso, нет нигде. Они периодически публикуют на разных площадках объявления, что им нужны продавцы-кассиры, кладовщики, администраторы. В объявлениях указаны цифры, близкие к 2000. Позвонил, сонный голос ответил мне, при этом очень хамский и крайне не заинтересованный в соискателях, что уже должно было насторожить. В конечном итоге продавил, отправили на собеседование к директору магазина, который находится в торговом центре «Магнит». Директриса А., заранее зная, что я приду на собеседование, отсутствовала на рабочем месте, я простоял 25 минут, прождал её в торговом зале. По факту оклад продавца 950 руб., оклад администратора 1 100. Я претендовал на должность администратора, где, кстати, зарплата в объявлении была указана 1950. Обязанности: открытие и закрытие магазина, приемка товара по накладным с разгрузочно-погрузочными работами, выкладка товара и кассовые операции в торговом зале, снятие касс и инкассация, оформление возврата товара; также нужно работать как охранник. При выполнении месячного плана зарплата составляет 1 250 руб.! План, со слов директрисы, часто не выполняется, то есть рассчитывать даже на эту сумму, выполняя полный функционал, не стоит. Кстати, я так и не понял,... Далее →
  • 11.11.2020 Москва
    Подчистили отзывы, молодцы. Все в один день написаны юзерами «Аноним». HR до трудоустройства в эту помойку, по всей видимости, работала в сфере ритуальных услуг. С каменным лицом рассказывала о том, насколько [censored] у них работать. Ну да ладно. После собеседования мне предложили съездить в торговый объект для общения с администратором и согласования смотрового дня. Ок. В 10:40 я была на месте. Админ пошла гулять. В 11:25 вернулась. Ок, пошли разговаривать. Я рассказала о себе, она о себе и компании. Сразу предупредила, что план они никогда не выполняли. ЗП 720 р. Класс. Позже последовал вопрос, от которого я впала в легкий ступор. «Так, смотрите, сейчас будет вопрос, ответ на который будет решающим — приглашаю ли я Вас на смотровой день или нет. ВАШИ политические убеждения?» «Либеральные» «Понятно, значит Вы ходите на митинги, убегаете и в любой момент можете быть задержаны. А мне эти проблемы не нужны.» Пока я соображала, что говорить, подлетела сотрудница, поскакала и убежала. [Т.] прокомментировала это как «Она очень хочет уволиться, но не может и поэтому так радуется каждому новому человеку на собеседовании». Если ты ненавидишь себя, деньги и время — ДОБРО пожаловать В минисо! Далее →
  • 24.07.2018 Москва
    За весь рабочий стаж не встречал такого ужасного отношения к своим сотрудникам. Но обо всём по порядку. 1) Приходил я в феврале 2018 в новый для компании отдел, который по идеи должен заниматься ревизиями магазинов. Но за 5 месяцев отдел провёл всего одну инвентаризацию. То ли были проблемы с ТСД, то ли руководство представления не имеет о работе КРО, то ли набирали изначально под другие задачи. В отсутствии инвентаризаций, были вынуждены заниматься мерчендайзингом в магазинах (ревизоры занимаются мерчендайзингом, смешно не правда ли?) и открытием новых магазинов. Постоянно кормили обещаниями, мол скоро ТСД придут, начнём считать. И тд. 2) О планировании рабочего времени тут видимо ни когда не слышали. Порой приходилось спрашивать руководство: каков план на день? В какой-ТО ехать сегодня? Какие задачи??? Иногда бывало так что нам объявляли выходной! Неоплачиваемый! Но чаще всего получали задания день в день, в 10м часу утра! (за гранью, не правда и?) 3) Выплаты ЗП и Аванса каждый месят задерживались всё больше и больше. И каждый раз это больше походило на выпрашивание. Ты выполняешь работу, которую изначально не собирался выполнять, так тебе еще и платить не хотят. P. S. На этом всё, худшие 5 месяцев в рабочем стаже. Из всех щелей... Далее →