Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4936)
-
✓ ПреимуществаРядом с офисом красивый парк Далее →✗ НедостаткиДиректор [Б.] [В.]. Необязательный, пустослов, совершенно некомпетентен, постоянно опаздывает на встречи, на работу, везде. Никогда не перезванивает, никогда вовремя не выполняет рабочие функции и обязанности. Не выплачивает обещанные суммы. Завтраками кормит всех: и партнеров, и сотрудников. Первые с ним даже судились. Коллектив, который работает более-менее продолжительное время, некомпетентен, прохвосты и такие же необязательные, не понимающие, что значит команда, воспитанность и честность. Не говоря уже о необходимых для выполнения работы способностях. Лицемеры и обманщики. Сотрудники не оформляются по приходу на работу, а когда по прошествии времени обращают на это внимание, не оформляются должным образом. Не тратьте свое время и нервы. Бесполезные люди и компания. Даже отрицательным опытом это не назвать, так как даже на это у них не хватает компетенции. Все до невозможности просто. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного только некоторые люди, которые на очень непродолжительный период тоже попали туда. Далее →✗ НедостаткиГен. директор неуравновешенный. Может подойти и при всём коллективе орать на тебя матом. Вокруг себя собирает крыс, которые тут же бегут к нему и докладывают всё, независимо от того, касается это их или нет. Текучка максимальная, 1−3 месяца — это уже срок, если пробыл в этом гадюшнике. Там заработать нельзя, там можно только потратить своё время. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансии липовые, зарплата не соответствует заявленной на сайте, поэтому огромная текучка продавцов. Фирма всегда висит на сайте по поиску работников, и ищут они на самом деле не работников, а рабов на 300−400 рублей при 11-часовом рабочем дне 5 дней в неделю. Вам предложат работу в детской поликлинике, не будут давать товар, при этом руководство будет требовать выручку и самое интересное регулярно просить заменить кого-нибудь на выходные и праздники. Хамское отношение к работникам, начиная от руководства в лице Р. Р. и прочих сотрудников офиса и заканчивая водителем, привозящим товар. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная русская компания, которая имеет большую выручку Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на художника. Получил оффер. Но, изучив вопрос, отказался. Плейрикс клепает мусор, а не игры. Этот процесс поставлен на поток. Мусор распространяется за счет того, что забивает рекламные каналы. Все компании работают в первую очередь ради денег, живут и развиваются за счет этого. Но многие компании живут и развиваются для того и потому, что создают реальную ценность, которая, в свою очередь, приносит им деньги. У компании должна быть цель и миссия. А у Плейрикс заработок и есть самоцель. Вкупе с абсолютно чудацкой моделью продвижения, которая фактически обманом мотивирует пользователя поставить их игру, ставит эту компанию в ряд онлайн-казино. Да, они нашли маркетинговую концепцию, при которой можно впаривать бабушкам свои ковноделки. И да, это приносит деньги. Но одобрять подобное просто невозможно. С нравственной точки зрения работать на Плейрикс — это все равно, что поддерживать спам и гемблинг одновременно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, готовы помочь. Далее →✗ НедостаткиРаботала в ВебКет в тестовом периоде, он у них около месяца. По договоренности на собеседовании с руководителем маркетинга он должен был оплачиваться. После 2 недель работы поняла, что такой формат работы мне не подходит, решила уйти, предупредив руководителя [А.]. После чего меня просто проигнорировали по поводу оплаты за этот период. Не отвечают на сообщения. Так дела не делаются, была договоренность, вы сами предлагаете такие условия, так выполняйте их. Из-за этой ситуации остались самые негативные впечатления об этой организации, не рекомендую. Далее →
-
-
-
-
✓ ПреимуществаХз. Если вы готовый на все студент или больше никуда не берут, то да. Что-то есть. Далее →✗ НедостаткиНе увидела. Раньше при приеме на работу вы имели разговор только с кадровиком и начальником отдела. Нынче же, как на экзамене, сидит целая толпа девушек с длиннючими ногтями и непроизносимыми должностями. Отдел по подбору персонала в Минске сидит на Ольшевского, рядом с обучающим центром. Галимая вакансия сидеть на телефоне и интервью ниже плинтуса. Загоняют сразу всех кандидатов, кто пришел, и не стесняясь спрашивают обо всем: сколько комнат в квартире, когда замуж, а когда дети и сколько, и ещё туева хуча шаблонных: а кем вы видите себя через пять лет и какого [censored] сюда пришел, смерд. Зарплата первых 6 месяцев будет 600 р., с учётом того, что нужно будет ездить 2 месяца к ним на офис и потом только звонить удаленно. Затем каждых 2 месяца будут поднимать на 100 руб. И только после года [censored] и сдачи экзамена, возможно, будет тысяча рублей. График просто жесть, с 7−19, 8−20, 9−21 и т.п. На испытательный срок 5/2 с графиком 7−19 и приездом на офис, за 600 рублей? На лучший график не надейтесь, все нормальное разберут существующие сотрудники, вам что останется. Отпуск назначает начальство. Обещали перезвонить, так и не дали никакого... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли чей-то родственник из начальства то будут, а так нет Далее →✗ НедостаткиНачальник управления выстроил скотскую систему, в которой людей приравнивают к скоту. В начальстве куча людей вообще некомпетентных в этой работе, особенно бригадир [Л.] с объекта в Новой Боровой, ворует материалы, а потом вешает это на людей. При всем этом ещё приходилось расхлебывать его косяки, ибо он по факту толком и в работе не разбирается, а сидит за счёт своего сына, который у них инженер по охране труда, которая никак не соблюдается. На школе на Борисовском тракте прораб вообще не разбирается в элементарных вещах, а требует нереальных объёмов: то, что делается за полдня, делать за один час, а потом ещё выйти в продлёнку. Повсеместно скрываются под угрозами увольнений производственные травмы, которые не редки. Вы не то что не увидите никаких выплат, вас самих обвинят во всем, невзирая на то, что такие «начальники» будут вынуждать вас делать работу повышенной сложности и опасности в кратчайшие сроки без соблюдения ТБ. Как было на Минск Арене, несколько людей получили серьёзные травмы. По зп тут своя система «Свои — чужие». Кто подлизывается и молчит, невзирая на то, что тебя [censored] поливают незаслуженно, может получить больше, остальные — по боку. Не верьте объявлениям и рассказням прорабов о том, что зп 2000 и по сделке: всё привязано к разряду... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиКидалово на деньги. Машины есть хорошие, но хватает для тех, кто придет, и ломья с лысой резиной, грязнющим вонючим салоном, который не хотят отдавать в химию. Якобы есть свой [censored] сервис, на котором колеса даже не закручивают; чуть не потерял через пару км. Не советую. Надо пригласить к ним КГК или похожие органы, благо есть к кому обратиться. Жалко людей, которые загнивают в машинах, чтобы прокормить семью, а в итоге не платят. Есть хорошие ИП и небольшие компании, где более-менее относятся и к людям, и к технике хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОсталось крайне отрицательное впечатление из-за того, что не было фидбека. Написать пару строчек «Вы нам не подходите» не так и сложно, зато экономит время, поскольку соискатель не будет мучиться в догадках, отпишут ему все-таки или нет. [Я.] [В.] это не делает, что говорит о непрофессионализме, ведь обратная связь — обязанность любого эйчара. И поскольку HR является лицом компании, можно сделать вывод, что остальные сотрудники такие же «профи», как и их рекрутер. Прежде чем высылать им своё резюме, будьте готовы, что, скорее всего, никакого ответа вы не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив, все сдают друг друга, и работу и косяки спихивают на друг друга. Зарплата в конвертах, хотя говорили все официально, расчетники вообще не дают. У бухгалтера А. просишь расчетник, но она так его и не дает. Лучше не тратить время и найти достойную работу. Ты как раб, пашешь сутками, обещают заплатить, а итог не платят. Антисанитария полная. Мыши, тараканы.. Далее →
-
✓ Преимуществадо этого не было плохих отзывов, не знал чего ожидать. Может быть, поэтому и рассмотрел данную компанию. Далее →✗ НедостаткиНа этапе телефонного звонка охотно приглашают на собеседование. Ок в такой-то день, в такое-то время. Звонок как звонок, позвонили да и забыли. После чего через некоторое время перезванивают другие люди, представляются, что имеют отношение к этой же компании, к отделу, в который собеседуюсь. Далее пауза. Ок, рассказываю о себе еще раз, хотя резюме перед глазами. Его попросту не читают и почему-то в ответ ржут в трубку, ну ладно, с кем не бывает, может коллега в обеденный перерыв рассказал смешной анекдот в этот момент. Далее просто убило. Просят еще раз рассказать о себе по кругу. Сколько лет, возраст, какую зп хотите? Ну ладно, еще раз проговариваю, каждый мой ответ комментируют, возмущаясь. Затем бросают трубку. Если бы это было собеседование на рабочую специальность, я бы, конечно, всё понял. Низкий интеллект, нулевые требования, да и контингент, как собеседующих, так и людей на такие должности, разный бывает. В целом, представление о компании и о людях, работающих там, сформировалось. Отдельное спасибо, что на этапе телефонного общения неадекват вылез наружу, по времени потратил не более 15 минут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНа собеседование попала в терариум (Спасибо, что не искусали). Обещают чуть ли не золотые горы. Ушла оттуда с лапшой на ушах, обещав им перезвонить. Славу Богу, фирма уже знаменита в Минске, и в этот же день узнала, что там творится. 1. Полное неуважение к работнику со стороны начальства [Н.] [Н.] 2. За всю историю компании никто оттуда не ушёл без скандала и со своими деньгами. 3. Зарплату во время работы также можно не получить (Ведь премия выдаётся в конверте). 4. Огромная куча заказов — это левак через ИП (Отвечать по Уголовному кодексу РБ за это будут потом работники). 5. Куча документов, которые вы будете подписывать за одним числом [censored] пятую точку начальства. 6. При любом несоответствии слов и дела начальства… повесится на шею и кошелёк работника. Звёзды в отзыве не меняются, но везде ставлю по одной. Далее →
-
Сначала дают хороший объём, а по концовке объекта по полмесяца сидим на мелочах и недоделках. Работаем только потому, что платят вовремя и работа есть круглый год. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в EPAM Anywhere (программе EPAM по удаленной работе) уже больше полугода. Пришла сюда на Lead позицию, потому что здесь много вариантов роста — и для опытных специалистов в том числе. В компании у меня есть Skill Advisor, с которым мы составили план моего развития и, соответственно, моих действий. Хороший помощник — обширная база для обучения от EPAM, к которой у меня также есть доступ. На самом деле она очень меня впечатлила! Столько крутых и главное актуальных тематик в абсолютно разных сферах, еще и от настоящих специалистов — в открытом доступе. Есть возможность практиковать английский не только на курсах (которые также предлагает компания), но и на проектах, ведь у нас есть возможность работать со специалистами из разных уголков мира. Хочу отметить специфику работы именно в EPAM Anywhere. Да, тут можно работать удаленно и получать все те же возможности, что и для офисных сотрудников. Мне доступен такой же социальный пакет (высокий уровень которого нельзя не отметить!), но я не обязана тратить время в пробках и могу выбирать, когда и откуда мне сегодня работать. Я пришла в компанию не на конкретный проект. Поэтому у меня были некие опасения — как много времени займет поиск, и на какой проект я смогу попасть. Первая неделя... Далее →✗ НедостаткиМой опыт, на самом деле, очень позитивный. За полгода я не увидела для себя каких-либо страшных минусов. Единственное, что хотелось добавить — я не понимаю, откуда негативные комментарии про плохое отношение к людям и окружение. Возможно, мне просто повезло, и я попала в крутую команду. Но и за пределами команды я не наблюдала ничего подобного, а даже наоборот. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания Далее →✗ НедостаткиНикому не советую связываться с данной конторой. Устраивался как специалист по монтажу оборудования спутникового мониторинга. Обещали 2000+)). Работа по РБ на авто компании или своем авто + компенсация. С первого дня отправили в командировку с проживанием. На авто компании с напарником отработали 5 рабочих дней с 8 до 19−20 часов. Проживали в гостинице (благо не я платил). Сразу в первый день заявил начальству, что на своем авто данную работу делать не буду (грязно, большие пробеги) — типа все ок. После выходных так никто и не перезвонил — оказывается, без своего авто не требуются, и меня расчитают в течение месяца. Ну ладно, подождем). После прошествия и моих настоительных звонков в итоге пригласили за расчетом… И я получил сказочные 30 бел. рублей!))) :ura: ЗА ЭТУ умопомрачительную сумму я провел в командировке 5 дней, питался и работал с 8 до 20 :super: На мой вопрос (А че так много?))), мне ответили — так ты же стажер))). Не стал ни с кем ругаться). Всем удачи). Учитесь на чужих ошибках). Олегу привет! Далее →
-
✓ Преимущества- полностью оф. зп — соц. пакет — хорошие бонусы после ИС (скидки в магазины, тренажерные залы, салоны красоты, мед. страховка) — хорошее техническое оснащение офиса Далее →✗ НедостаткиРасскажу про работу в ГБ в Минске специалистом по продажам. Изначально предлагают очень неплохую зарплату, вся зп белая, оформление с первого дня. Руководство отдела продаж в лице Е… настолько бестолковое, что не может даже предложить адекватную мотивацию своим сотрудникам. После испытательного срока ваша зп уменьшится на 30% потому, что е… берет цифры с потолка, живет в несуществующем мире и не видит проблем коллектива. Обидно, что такой бестолковый, надменный и неприятный человек занимает хорошее рабочее место. Совершенно не знакома ни с психологией продаж, ни с корректным отношением к людям (даже не к сотрудникам). Меньше чем за полгода работы 2 раза сменился состав сотрудников (за исключением некоторых людей). Ненавидит девушек, особенно симпатичных. Приоритет отдает малограмотным и людям, которые будут смотреть в рот и слова поперек не скажут. Продвинуться там можно только если ты: — человек мужского пола — держись рот на замке Совершенно блевотный коллектив (а чего еще ожидать… как говорится, «рыба гниет с головы»), в котором просто невозможно не то, чтобы работать, а даже находиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, только обещания. Далее →✗ НедостаткиДиректор [О.] [И.] очень красиво рассказывает про работу в компании. По факту, зарплату надо выбивать, которая состоит из оклада 700 р, остальное в конверте, командировочные надо выбивать. При расчете любит обмануть. При поездке в командировку на 4 дня можно вернуться через месяц. Менеджер, она же диспетчер, неадекватная. Водителей считает за быдло, которое должно работать без выходных и круглые сутки. Может позвонить в 12 ночи и сказать, что вам на заказ в пять утра, и не важно, будни это или выходные. Все автомобили без ТО, гидроподъемники без ПТО и ПТО. Техника хлам, если еще можно назвать техникой. Механик — это вообще долбоящур, который считает себя богом ремонта. Обходите стороной эту контору ОБЛОмаш. Далее →