ООО "КОТОНМАГАЗАДЖЫЛЫК": Работа в магазине КОТОН
Если повезет то коллектив
Недостатки:Все остальное. Неорганизованность во всем. Из Турции (где сидят у руля самодуры и невменяемые руководители, которые не понимают менталитет, покупательскую способность людей в Р.Б. и не умеют вести бизнес) проходит через московский офис, где еще более все плачевно. Куча начальников, у которых сверху по два начальника, никто ничего не решает и ничего не знает. ЗП копейки, у продавца-консультанта потолок 650 рублей, обещают какие-то воображаемые бонусы от выполнения плана, только их никто никогда не видел, даже ребята, которые давно работают в компании. Все потому, что эти суммы высчитывают за долги по инвентаризации, как рассчитываются эти долги никто не знает, так же как и бонусы. Заваливают работой настолько, что не успеваешь передохнуть, огромные поставки товара, которые почему-то должны вместе с кладовщиком разбирать все и продавцы, и кассиры, потому что компания жалеет денег, чтобы взять в штат больше людей и несколько кладовщиков. Магазин огромный, штат маленький. Вечные переоценки товара на повышение, несколько раз в неделю нужно переклеивать весь зал, а потом выслушивать от покупателей за неверные цены. То повышение, то понижение и одновременно поставка, и если повезет, то трансфер, и нужно разорваться, но все сделать вовремя. Бывает, выходит продавец один с 10−18, никого на зале нет. Компания экономит на всем. Нет места отдыха и приема пищи, одна грязная микроволновка и кушать на коленке, и это все на складе, который не оборудован ничем и кажется, что там скоро рухнет второй этаж. Переработки не оплачивают. Люди держатся только из-за того, что нормальный коллектив и все сдружились. Но по словам регионального менеджера, дружить нельзя, поэтому все разбежались. Не советую к трудоустройству данную компанию, рабский труд за три копейки.
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Минске (123 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Минске (5062 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ целом, неплохой и сильный продукт на рынке. Вообще компания представляется везде как ООО «Аксата», и продажи осуществляются под этим брендом, но сотрудники оформлены на ООО «Софтомнител» — но это так, нюансы. Коллектив на 98% приятный в общении и адекватный (в отделе разработки и тех. поддержке в основном работают вчерашние студенты, что иногда приводило к затягиванию сроков и некоторым пробелам в рабочей коммуникации, но в целом, ребята душевные и дружелюбные). Также директор Софтомнитела максимально добрый и душевный человек. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются. Отдел продаж работает в офисе, который находится на 10 этаже многоквартирного дома. У меня к этому пункту было нейтральное отношение, но некоторым ребятам прям сильно не нравился офис. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах: 1. Те самые 2% коллектива (в лице р.о.п. и п.м.). Общение с отделом продаж у этих ребят строится на высокомерии и насмешках.2. Постоянные сообщения/созвоны в рабочих чатах после окончания рабочего дня и в выходные дни. Активная жизнь в рабочих чатах начинается после 18.00. Конечно, можно игнорировать и не отвечать, но обязательно последуют намеки, что «здесь таких не любят».3. Бизнес-процессы в компании не налажены от слова «совсем», из-за хаоса в БП иногда работа делается в последний момент либо сроки вовсе срываются — как итог, прилетает негатив от клиентов.4. Заработная плата. В вакансии обещают золотые горы в виде стабильного твердого оклада и щедрого бонуса. Пожалуйста, не ведитесь на красивые цифры и сказки о высокой заработной плате. Больше 2300 вы здесь вряд ли заработаете. Сначала вас будут мариновать сроками сдачи продуктов и максимально затягивать сроки этих сдач, чтобы не повышать оклад. Касаемо премиальной части. Процента от продаж здесь нет в принципе. Все завязано на количестве закрытых сделок, звонков и встреч (1 сделка оценивается в 50 рублей). Но врать о перспективах вам будут красиво. А еще вдогонку говорить, что для хорошего заработка... Далее →
