Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72953 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (72953)
-
✓ ПреимуществаО компании ничего сказать не могу, не работала Далее →✗ НедостаткиХочу обратить внимание на работу HR по имени [И.] Она сама нашла мое резюме, писала мне на почту, затем по ее приглашению я прошла телефонное и онлайн интервью. По итогам собеседования мне сказали, что я прохожу. Далее выслали анкету на почту и попросили рекомендации коллег. Всё это я предоставила. Меня попросили ожидать 1−2 дня проверки службы безопасности, после чего обещали оффер. На следующий день на моё письмо мне сообщила [И.] что меня не берут, так как оффер принял более опытный кандидат. Вопросов нет, так бывает. Но зачем было брать мои данные и выносить мозг коллегам, если в листе ожидания был другой кандидат? А может быть [И.] не совсем была честна со мной? Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСделайте вы кофе хотя бы бесплатный на этажах, а то крохоборы по 100 рублей толкают чашку кофе. Еще на Свое родное мотивационную программу сделайте, а то ишь как клево, в полуобязаловке заставлять покупать там экопродукты своих сотрудников, а потом еще списки ведутся и от этого премия квартальная зависит, а не от результатов работы. Работал в норм компании, они давали компенсацию 10к в месяц по чекам на любую доставку еды. Сделайте вот так хотя бы на свое родное, за свои деньги спрос прокачивайте, а не за наши! Далее →✗ НедостаткиРаботал парттайм 50/50 на двух проектах: ЯвАгро и ВсеСвое. Руководители проектов [М.] К. И [Э.] Д. очень некомпетентны в проектной разработке веб-проектов, все проблемы управления проекта решают за счет высушивания и кидания исполнителей. Экономят бюджеты и зарабатывают для себя баллы на повышения. Но будьте осторожны, делать они будут это за ваш счет. На Я в Агро [М.] К. кинул в апреле банковского подрядчика, и спихнул всю работу по проекту на внутреннюю команду разработки. С виду улыбчивый и общительный, но кидает на раз-два. Поставил меня на словах и.о.тимлида и скинул на меня кучу своих обязанностей, например проведение собеседований и контроль за работой двух команд разработки бэкенда. Разрешил мне уйти на удаленку, в это время связался с линейным руководством отдела разработки рсхб-интеха и оформил мне прогул. [Э.] Д. последние перед увольнением 3 месяца твердила, что я должен потерпеть, что скоро все изменится и что у меня маловата зарплата. Ушел сам. Всего им злого. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС. Фрукты. В коллективе были сотрудники с которыми было приятно работать, но в 2022 году они все ушли из компании. Далее →✗ НедостаткиНашлись миллионы причин чтобы условия которые обсуждали на собеседовании не были соблюдены. Постоянные задержки на работе и тотальный контроль каждого шага ген директором. Нехватка товара, постоянные драки за резервы в отделе продаж. Оплаты контрагентам — боль, постоянно переносят или просто кидают с выплатой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМерзкое место. Ни за что не идите туда работать, уверяю, вы найдёте работу лучше. 1. Самый огромный минус — отношение начальства к тебе. Тебя никто и никогда не похвалит, к тебе подходят только ругать и отчитывать. Помню, как меня отчитали за то, что даже не входило в мои обязанности. Просто у начальства было плохое настроение))) С тобой всегда будут неуважительно общаться, как с последним [censored] Для них ты не человек, а расходных материал. От такого отношения многие и бегут, поэтому смена кадров у них стабильна. На хх.ру 24/7 висят вакансии именно по этой причине. Отчитывают и ругают буквально за все подряд, что входит и что не входит в твои обязанности. Они ждут полную самоотдачу. А будет ли она, когда тебя за человека не держат и платят по 30к в месяц? Когда начальство позволяет ОРАТЬ на тебя?)) 2. Низкая зп, переработки. Когда я работала, у них постоянно были проблемы с графиком. Кто-то не выходил и я слышала, как руководство буквально желало смерти. А человек мог не выйти из-за болезни. Адекватное поведение? А если ты говоришь, что не можешь выйти в какой-то день, то начинается «точно не сможешь? А до какого времени ты будешь занята?» и все равно пытаются поставить в график. Мы не всегда успевали передать смену... Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы мне не довелось их увидеть Далее →✗ НедостаткиНужно обходить Start-Job стороной. Размещают фиктивные вакансии на hh.ru и Авито, а потом зазывают в WhatsApp, там дают ссылку на свой сайт с кучей вакансий большинство которых неактуальны давным-давно. А та вакансия на которую ты откликаешься вообще отсутствует напрочь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет совсем Далее →✗ НедостаткиФраншиза [А.] Гаяне [З.] это ИП франшиза Ив Роше. Расскажу про магазин в ТЦ Авеню Юго Западная. Начну с себя -опыт работы в торговле более 20 лет в том числе ИВ Роше корпорация, спросите почему туда не вернулась -тут привлекла побольше зарплата. Вобщем 23 июня пришла-стажировка бесплатная один день, ну это ладно. Потом меня якобы взяли -забрали у меня трудовую, которая лежала в сейфе 2 недели и я работала неоформленная, все зарплату получают там через кассу. Я очень старалась, но меня не принял коллектив видимо, увидели может во мне конкурента, Управляющая выговаривала за то что пришли студенты четко сказали у нас 250 рублей, мне поставили в претензию то что не продала уход который минимум 1000 ружью. Это как??? Зам управляющий с короной на голове мне взрослому человеку стала говорить что у меня плохо с памятью, всячески принижали меня, никому не нужны были мои знания и умения, в итоге через две недели меня вышвырнули вон, к слову меня без звука взяли администратором в крупную сеть где нужны мои знания! Далее →
-
✓ ПреимуществаДа вообще никаких Далее →✗ Недостатки[Б.] черт черт черт. Была при мне ещё зам. [Б.] баба утка, честно не помню имени соска личная видимо, ну вот вдвоём они вели это горе бизнес, Пашка был там ещё парень со странностями, мышкой кидался)) ну короче по работе полный Хаус, кто в лес кто по дрова, да и ещё [Б.] тоже строит из себя пипец какого руководителя, хотя сам чёрт чёрт чёрт))) Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис класса А, не далеко от м. Кутузовская. Приятная и адекватная HRD. Далее →✗ НедостаткиВпечатления от интервью неоднозначное! Прошла 2 этапа интервью в компании с HR, HRD (очень приятные, профессиональные специалисты).Потом на финал пригласили с операционным директором Яклаков [Д.] Неоднозначная личность. Зайдя в кабинет, сразу понятно человек не в духе, говорит занят 10 мин ждите и 10 мин. отстукивает на клавиатуре. Далее освободившись начинает интервью очень высокомерно, недоброжелательно. У данного персонажа корона явно распирает голову. На вопрос почему выбрали нашу компанию отвечаю: за стабильность, карьерный рост, корп. культуру. На что [Д.] мне резко стабильность? Мы тут что благотворительностью занимаемся? Собирать всех? О чем тут после этого говорить? Д. Не считает Сберлизинг стабильной компанией?))Интервью в крайне непрофессионально было проведено. [Д.] Я. попроще и поуважительнее к соискателям. Высокомерие через край. Вы не вершитель судеб. Попроще! Соискатели приходят на интервью, а не на блины к вам домой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМинус ноль Далее →✗ НедостаткиОбман, кидалово по итогу, т.к. у вас обнаружат тысяч на 30 штрафов. Начнем с операторов, которые красиво заливают о вакансиях, а потом растворяются, в ВК это [А.] [М.] потом за дорогу платите сами, будет пересадка на бусики, которые на ходу разваливаются и начинаешь вспоминать молитвы, чтобы только доехали. По приезду подпишите договор и в рабство! Нет никаких 6/1 как будет обещано, первый день не оплачивается. Попали к куратору [Е.] 22 года. Она не любит говорить по телефону-так объяснил вечно-пьяный бригадир [Я.] (рыжее ч*о), задерживающий еженедельные авансы! В притоне, который они называют хостел клопы, крысы и ещё матерь Божья что живёт с вами! Инета нет, стиралка платная, в душ попадаешь через час после приезда в лучшем случае, мест не хватает для сотрудников, поэтому будьте готовы ехать после 12 часов смены, стоя! Ну, а шо? Главное, что фирма экономит! Кражи -это норма там. Начали с туалетной бумаги, а закончили картой банковской! Бригадир дал выходной, а куратор курица впаяла «срыв смены» и штраф в 10к! На офисе всем плевать на все, [Я.], прикрывая свою 5ую точку, умолчал о выходном с его разрешения).Даже если к вас по табелю 100% надейтесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон вработаемся в компании нет. Офис не самый плохой. Далее →✗ НедостаткиЧитала отрицательные отзывы на этом сайте, подумала, что компанию троллят конкуренты, все взвесила и вышла на хорошую должность по функционалу и названию. Мне месяца хватило для понимания, что тут писали до этого абсолютная правда. Коллектив, как из зоопарка. Всеми процессами заведует [Ч.] Очень милая на собеседовании, не верьте. Но женщина давно оторвалась от реальности. У неё желание одно и единственное — набить себе карманы деньгами любым способом. Кроме этого, ее фишка стравливать сотрудников между собой, такой совдеповский вариант управления. Кайфует что ли она от этого? В итоге, у меня после месяца работы остались только негативные впечатления, никому не рекомендую, А [Т.] [А.] [Ч.] давно пора на пенсию. Я уволилась без сожалений Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств практически нету. Далее →✗ НедостаткиВообщем. Все комментарии, которые оставляют здесь, заставляет писать руководство. Так что, все это ерунда. 1 чёрная оплата. Был в данной компании сотрудником. Экономят на всем. Оклад в трудовой низкий, но по факту выше. 2 когда уходишь в отпуск, тебе дают отпускные, которые после вычитывают с зп… я серьезно, не приувеличиваю. В этой фирме, все все понимают, но нечего решить не могут. Главный босс, это [Н.] крутит, вертит, как хочет не вдаваясь в подробности. С ней нельзя говорить, слишком властная. Желаю ей найти мужика. Все остальные бегают под ее дутку и ничего решить не могут. База ужасная, мертвые клиенты с долгами. Но никого не волнует это, и по этому планы высокие. Будите получать не больше 50−60 тыс. не рекомендую, ужасная компания Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп. Отпуск 37 дней 13 зп Далее →✗ НедостаткиДля молодых вообще нет ни условия роста, все хорошие места заняты пенсионерами из силовых структур. Так же отсутствует социальны лифт для молодых сотрудников. После 3, 5 лет работы инспектором, хотел устроиться в отдел охраны труда (высшее образование + переподготовке по От) отвели к главному инженеру [Л.] Д.А. сидел полуразвалившись в кресле и замазать и нагло задавал вопросы личного характера, даже по вопросам О. Т. ни одного не задал. Ужасное место, для молодых. Поработаю до 13 зп и январь и буду другую работу искать Далее →
-
✓ Преимущества1. Работодатель компенсирует 100% зп по больничному 20 дней в год. 2. Есть возможность работать несколько дней в неделю удалённо 3. Чистые, опрятные туалетные комнаты 4. Большая кухня, в которой можно не только принимать пищу, но и готовить. 5. Есть небольшая зона отдыха, правда напротив туалета и проходная. 6. Руководство не следит за временем посещения, не наблюдает за сотрудниками по камерам. Далее →✗ НедостаткиЗарплата на 10% официально, остальное в чёрную. 2. Руководство принимает решения под действием эмоциональных порывов или по наущению лица, избранного в «лидеры». Это приводит к стратегическим ошибкам, лишает объективности и разрушает коллектив. 3. Восхищаются чужими успешными кейсами, но не могут соотносить свои возможности, реальную ситуацию в мире с влажными мечтами. 4. Руководство хочет больших достижений, быстрых результатов, крутых специалистов, но платит очень маленькие деньги. Условия для осуществления прорыва — сделай подвиг, а после мы проведём корпоратив. 5. Много собраний, обсуждений, много слов и мало дела. Решения принимаются, потом отменяются. И так может быть до 10 раз. Люди работают, тратят силы, нервы, время, а потом оказывается, что нужно всё бросить и делать другое. 6. На топ-должностях люди без опыта, знаний и чёткой структуры в голове. Если кому-то нравится слушать сказки, но оставаться голодным — вам сюда. 7. Был очень сильный и опытный ком.дир. Он не выдержал и ушёл. Хотя проработал 20 лет. Теперь руководит «балом» дамочка с кукольными глазками и курсами коуча. На работу принимает друзей и родственников, на фоне которых она будет супер спецом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРесторан [П.] Много хороших, умных, разносторонних, с большим чувством юмора коллег. Познакомитесь с правилами сервиса. Далее →✗ НедостаткиРесторан [П.] Зарплата сильно упала + администрация предприятия уменьшила условия оплаты труда на 1% (они это делают по собственному желанию, без зазрения совести и уже не впервый раз. Уберут, потом вернут и вот опять) и не соответствует предьяляемым требованиям. Тут выше была строка соц.пакет, не знаю что это, но если говорить про отпускные, то их почти не оплачивают, и отпуск не 4 недели, а только 2 (сейчас сказали, что отпускные будут оплачены на 70 иногда говорят 50 %). Штрафы денежные в наглую пишут, если споришь «Сейчас поставлю еще штраф за суббординацию», но ведь суббординация это неуважение, оскорбление руководителя, а почему, когда ты спрашиваешь за что и говоришь, что не согласен. это стало нарушением суббординации. Смена иногда может длится с 8:00 до 00:00 (это 16 часов) и за это время разрешено быстро отлучится на обед и потом ужин. Присесть отдохнуть нельзя, негде и т.к. не хватает людей, скажут выдти на следующий день раньше с 10:00 (а не с 12, как обещают на собраниях) и опять до 00:00 (14 часов), ни кто не думает, что нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, платят без задержек, неплохой соцпакет, подарки на День Рождения, расположение рядом с метро и МЦД. Далее →✗ НедостаткиНеадекватная иерархия. В то время как технологи по-дружески общаются с начальством и ходят с ними вместе на обед, на операторов и младших операторов (да, тут есть такая должность) льются все помои и перекладывается вся ответственность. Были случаи, когда технолог всю смену сидел в телефоне, периодически поглядывал камеры и никак не участвовал в процессе, в то время как операторы работали на ногах 12 часов без обеда (!) и возможности сменять друг друга из-за большого объёма работ. В документах творится полная неразбериха — постоянно что-то теряется, меняются формы, переделываются бумаги полугодичной давности. Часто приходилось задерживаться на смене, иной раз на час и даже полтора. Попытаетесь уйти вовремя — получите тонну обвинений в свой адрес и угрозы об увольнении. В коллективе очень быстро разлетаются сплетни и слухи, складывается такое ощущение, что находишься не на фармпроизводстве, а на лавочке с бабульками у подъезда. Если Вы работаете на невысокой должности, Ваши возможности на рабочем месте также будут сильно ограничены. Вам не дадут доступ даже к базовой информации о производстве (план выпуска, отклонения и т. д.), Вы не сможете сами хоть на что-то повлиять, у Вас не будет бесплатной мобильной связи (при более низкой з/п это было бы логично), и вишенка на торте — Вы не сможете в случае... Далее →
-
✓ Преимуществапока работаю Далее →✗ НедостаткиМне не заплатили за три ходки с января! Снимают какие-то штрафы, обложили со всех сторон! Куда звонить? Звонил по номеру в договоре — никто не берет. Пишу в телефон — отвечают, что долги какие-то по документам. Не советую. Логист [А.] обещает решить уже три месяца! Далее →
-
-
✓ Преимуществачеловек организовавший службу доставки в леруа мерлен достоин похвалы и благодарности.очень удобно-купил и на доставку.привезут в срок разгрузят-все вежливо аккуратно ответственно.мне 67 лет таскать тяжело и не кому, а тут такая услуга и не дорого. БЛАГОДАРНОСТЬ ТОМУ КТО придумал ТАКОЕ И здоровья И ВСЕХ БЛАГ. Далее →✗ НедостаткиНЕ обнаружено Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДополнение: Основной бонус (премия) идет от плана продаж! Если хотите получать бонус в отделе продаж МСК — надо дружить с начальником отдела, который формирует планы, так как цифра в плане не привязана ни к запланированному показателю роста год к году, ни к тенденции развития сети. Менеджеры с показателем роста в 15% могут получить бонус больше, чем менеджер с приростом в 155%. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп, белая. Богатый корпоратив 1раз в год, все остальные праздники за свой счет (НГ, гендерные праздники). Обустроенное рабочее место. Повышение профессионального опыта — «затренируют» собраниями, отчетами, анализами, статистикой до смерти, НО в жизни пригодится. ДМС, но без стоматологии. По пятницам разрешен алкоголь в офисе (для снятия суицидного настроя после рабочей недели) Далее →✗ НедостаткиРабота во ВСЕ всероссийские праздники, кроме 8марта (низкий поклон), отпуск с мая по сентябрь запрещен. Отвратительное, пренебрежительное, хамское отношение к сотрудникам Директора по продажам [А.] видно принимаемые лекарства способствуют [censored] изменениям мозга. Все бестолочи и дураки, никто не умеет работать, все достижения считаются, как само собой разумеющееся работа. Все мало, мало, мало! Все, как таджики пашут, но этого все равно мало! Надо жить на работе! Что ж тогда держите бестолочей? — давайте сами попробуйте, если такие гипер умные. Но… сами не могут, лучше унизить сотрудника. Постоянные собрания, трата кучи времени на объяснения почему ты все-таки не дурак, оправдываешься за хорошие показатели — почему они НЕ идеальные и не соответствуют их зашкаливающим амбициям! Отдельный вид сотрудников «лизунов» может избежать данной участи и всегда быть в фаворе, даже при падении продаж год к году, и даже «заработать» карьерный рост. Это уже вам решать, как себя поставить и каким местом в данной компании, и кем быть в данной компании, и идти ли туда вообще. Нет места для принятия пищи, «столовая» комната только для приема холодных блюд, т.к. кому-то сверху «воняет» едой. Ну сорян!, есть будут... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании они не существую Далее →✗ НедостаткиЭта компания один большой недостаток. Начну с директора компании, абсолютно некомпетентный человек, некорректно общается с сотрудниками и я вообще не понимаю каким образом эта компания существует 20 лет, видимо на взятках. Даже после увольнение директор будет вас [censored] на общих собраниях. ТК вообще не соблюдаются, ваши не отгуленные отпускные кладутся в карман, вы из не увидите вообще, запрплату они выплачивают как хотят и когда хотят, даже законные выходные вычтут у вас из оклада. В общем директора вообще не интересуют сотрудники, его интересуют лишь деньги, даже если вы подразните за этим компьютером с телефон, вы все равно должны ему приносить деньги. Продолжу я руководителем, бесхребетная вообще, не решила ни один вопрос, обучаешься сама как хочешь, умеет только глазами лупать, размахивать руками и лизать задницу руководству. База вообще отвратительная, самая дешёвая по акции, от которой толку ноль. Колектив тоже так себе, вас будут унижать всеми способами, давать клички как собачкам, швыряться предметами и орать матом когда вы разговариваете с клиентами. Увольняют только потому что захотелось не платить, просто так без причин, суют заявление и все. Документы вам отдадут не все и занимаются этим люди которые вообще на это не имеют... Далее →