Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72953 отзывах?

- Далее →

Не хочу чтобы мой отзыв показался слишком токсичным, но иначе это не описать Можно писать еще очень много про обучение, трудоустройство, техподдержку, контролеров, нарушение ТК и т.д, но описывать этот бред и вранье можно бесконечно если ВЫ СЕБЯ уважаете ДАЖЕ НЕ думайте связываться С ЭТОЙ компанией НИ КАК сотрудник НИ КАК клиент Компания — самые обыкновенные мошенники В принципе ничем не отличаются от других брокеров, которые также впаривают гвно — продукты Приодели костюмчики и спекулируют желанием других людей заработать, порой вынуждая отдать последнее да еще и с мотивацией взять кредит Большинство сотрудников которые там работают (в отделе продаж) Не то что не совершали ни одной сделки на рынке у них даже нету брокерского счета Общаются с клиентами придумывая себе легенду, что они когда-то пришли на финансовые рынки и сейчас имеют большой опыт (нет) Если вы мрзь которой плевать на все и всех и вы готовы продавать в стиле «сотрудников банка которые звонят по подозрительным операциям» или вам близка личность Джордана Белфорта («Волк с Уолл Стрит») вы тот сотрудник которого ищут и ждут! И такой подход к работе даже будут поощрять! Остальных просто со временем уберут под дешевыми аргументами и страшилками про... Далее →

Нет Далее →

Компания Лабиринт нарушает ст 115, ст 120 ТК РФ об ежегодном основном оплачиваемом отпуске! Вместо положенных 28 календарных дней вы гуляете только 14. Больничные не приветствуются, могут попросить написать по собственному желанию, поэтому будьте готовы к тому, что ОРВИ лечить будете в метро пока едете. ЗП самая низкая по рынку из аналогичных. Обеда нет, спасибо что минус час в рабочему времени, но только свои макароны так же придётся есть нахожу и быстрее глотать если зазвонит телефон.. Далее →

Нет Далее →

Очень навязчивые и агрессивные менеджеры по персоналу. Звонили мне когда я не смогла разговаривать перезвонили на след день, звонили до тех пор пока я не взяла трубку, звонки были одни за другим. Монотонно протороторила всё о вакансии не дав мне рот открыть и следом же поступил вопрос когда вы приедете к нам на собеседование? А вопросы свои я могу задать? Или у вас рабы не имеют своего слова? Когда я стала задавать вопросы девушка очень нервно отвечала вопросом на вопрос. Нормальные компании так себя не ведут. У меня знакомая недели там отработала и убежала. Максимум что вы будете зарабатывать до 40тыс, что вам обещают золотые горы не верьте и не ведитесь. Отношение хамское Далее →

Обучение, курсы. Далее →

Изначально обманули с зп. Заявленная в объявлении зарплата только на первые 3 месяца работы. Об этом не предупреждают ..Проработала полтора года .В итоге весь коллектив обманным путём вынудили написать заявление по собственному .Не заплатили за июль, отпускные .Прислали только трудовую книжку и никаких положенных при увольнении документов .Написала жалобу в трудовую инспекцию. Никогда не думала, что в Москве в наше время возможны такие грубые нарушения Redmond smart home (.Инновационные решения) не надёжный работодатель. Далее →

Я бывший сотрудник компании assino, проработав там несколько лет, хочу оставить свой отзыв о работе в компании. Компания ответственно относится к выплате заработной платы сотрудникам, выплаты делаются в срок и согласно офферу. Что немаловажно в каждом департаменте прозрачная система премиальных и KPI, а в проектном департаменте есть «личный кабинет» где разработчик или аналитик может сам посчитать какую сумму премиальных он получит в этом месяце и соответственно рассчитать свои траты. Проекты у компании долгосрочные и интересные: придя на работу в компанию ты обеспечен задачами на долгое время вперед. К тому же есть проекты по внутренней автоматизации, куда вовлекают сотрудников. Для людей, которые уже являются профессионалами проекты будут интересны тем, что можно применить свои знания по полной программе, а для молодых специалистов это уникальная возможность получить знания. В том числе для молодых специалистов есть система обучения и наставничества. О внутренней «кухне» компании: понятная организационная структура и упорядоченные бизнес процессы, что одновременно не мешает проявлять инициативу и выходить за рамки регламентов, если для решения задачи нужен нетривиальный подход. Коллектив отзывчивый, быстро реагирует на сообщения. Руководство тоже довольно гибкое и оперативное: не приходится днями ждать согласования мелочи, да и в целом... Далее →

Минусы: Минусы скорее индивидуальные для каждого сотрудника. И скорее происходят из противоречий личных желаний сотрудника и потребностей бизнеса. Например, если работа с клиентом начинается в 8 утра, а вы «сова», то маловероятно, что сделают индивидуальный график с 12. Кому-то необходимо только личное общение со всеми коллегами и ему тяжело работать в удаленном формате. Или неправильное толкование слов коллег или руководства. Далее →

Нет Далее →

Связались со мной по почте. Специалист по имени [И.] [П.] — предложил работу с самой почтой. Сначала необходимо было оформить подписку на сайте по рассылке писем. Подписку оформил — [И.] [П.] сказал: «Отлично аккаунт у Вас готов. Приступить к работе Вы сможете 01.08. Раньше пока не получается» В итоге куда-то пропал ни Игорюхи ни работы. В общем как-то так. Далее →

За 3 года работая грузчиком я для себе не нашел не одного плюса . Насчет оплаты на период обучения платят честно согласно вашей ставки вакансии, это информация на 2022 год Обучение в среднем 2−3 месяца из которых ты месяц обучаешься 2 месяца сидиш на попе с 8−8 и ждешь проверок и перевода и получаешь деньги . Ну тут всё индивидуально. Далее →

Контрактная основа ты должен отработать от 1.5 до 3 лет не отработал через суд с вас удержат деньги от 50 до 100 тыс руб + Тебя постоянно обучают как в школе в классе по 3 5 8 часов, и потом ты сдаешь тесты, не сдал штраф . Обучение просто идиотизм от того как создовали корпоративную форму до озеленения аэропорта . Штрафы на 1 2 3 % это норма и с этим вы будите жить Ну и жуткая бюрократия везде за всё есть маленькие штрафы они от 0.1% до 10 % вроде маленькие ну когда их 5 6 по независимым от тебя причинам это напрягает . Ну и на последок пожалуйста не видитесь на обещание всё лож и глупость, вы просто зря потратите своё время на данного работодателя. Далее →

Сама фирма вроде норм Далее →

Работал в этой фирме. Заключил договор и выполнил работы по электрике. Выплатили нормально, но удержали 5 процентов с тем чтобы отдать в конце обьекта. Прораб [И.] сказал мне выйти поставить оконечную электрику я не захотел потому что в другой фирме был занят. Он писал и посылал голосовые что если я не выйду то не получу 5 процентов свои заработанные и он занесет меня в чс ск небо. Так и произошло он не выплатил и неизвестно деньги забрала за просто так фирма или предприимчивый прораб [И.] взял себе премию. При чем знаю точно там были еще 5 процентов еще одного человека. Я не против черного списка ск небо у них вероятно много инженеров электриков которых прораб с завышенным самомнением и потребностью чужих денег может за то что раб отказался от его работы выгонять. У меня вся его переписка он как младенец то говорит не выйдешь денег не получишь. То говорит за твои косяки заплатил, то ты же мне подарил) Думаю я и правда недостоин ск небо. Думаю трудовая инспекция разберется кому я подарил. Фирме процветания и меньше таких вороватых прорабов. Далее →

Нет, 10 тысяч рублей за 20 часов работы без перерыва в неделю — это не достоинство этой работы, а недостаток. К тому же — это всего лишь обещания. Далее →

Обманывают, выставляют вакансии на hh.ru, где указывают, что можно без опыта «звонаря» ,а после успешного прохождения теста приглашают на интервью, спустя 2 недели после вашего напоминания, на интервью куратор пытается вас убедить, что вы не указали что-то в анкете, а после ответа, и уточнения, что это было в анкете, признаёт, что может быть пропустил информацию. В итоге, присылают на почту, что по анкете не проходите, и просят оставить ваши данные и попробовать другие их вакансии. Создалось впечатление, что руководящие менеджеры команды яндекса — аферисты. Также в этой команде отказываются называть ФИО менеджера, отвечающего за набор сотрудников, молчат как глухонемые в ответ на запрос о документе, подтверждающем удаление персональных данных из их системы. Далее →