Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72965 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (72965)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в соседнем отделе от отдела Сонсор продуктс Далее →✗ НедостаткиВижу, что происходит в отделе СП — СЕО этого направления пытается «снять» каждую девушку, которая немного симпатичнее обезьяны, продуктом не занимается, но когда он в офисе, работать невозможно. Человек неуравновешен, неадекватен и далеко не профессионал своего дела. Общие клиенты просят не брать его на встречи. Судите сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не готовы работать, как рабы, то лучше сюда не идти работать ( Выработка часов очень большая. Когда я пришла на собеседование, мне сказали, что у товароведов график 2/2 и неполный день, ночных смен в месяц максимум 1 раз и вообще, есть корпоративное такси. В результате, работая товароведом, первые недели две у меня такой график и был, а потом мне сказали [censored], и график был 3/1; 3/2 Ночных в месяц было около 7−10, причём график был таков: 2 дня ты работаешь по 12 часов, а на третий день выходишь на сутки. Такого графика я, конечно, не ожидала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось выявить. Далее →✗ НедостаткиОбманывают на собеседовании. Отзываются на НН, приглашают очно побеседовать. Говорят, что срочная вакансия кассира в кафе для сотрудников, далее приглашают на стажировку на следующий день, типа 3 часа отстажируетесь, и если вас устроит, будете оформляться. 4-го августа собеседовала меня менеджер по подбору персонала [А.] в центральном магазине, где есть вакансия; рассказала по вакансии, условиям. Меня устроило, на следующий день я вышла на стажировку. В итоге остажировалась минут 15, администратор сказала, что итак все понятно по программе на кассе. Там действительно делать было нечего. Отвели опять к рекрутеру [А.], она сказала, что вообще у них конкурсная основа, поэтому неизвестно, подойдёт ли моя кандидатура. Сказала, что позвонит в этот же день до 19 часов. Естественно, не перезвонила. Если не берут человека с опытом работы в этой сфере, то это говорит о том, что вакансии у них на НН для галочки висят. Рекрутеры только зарабатывают на вас и тратят ваше время и деньги на проезд. Самая бесполезная должность. Нужно уже наперёд спрашивать: конкурсная основа у них или нет. Но тебе это говорят только либо в конце собеседования, либо после стажировки, как здесь, выполняя свой план на вас. И да,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо того, как отдел Маркетинга исчез, там было очень даже неплохо, так как не приходилось близко общаться с такой персоной, как [О.] [П.] Директор по маркетингу [К.] подкованная в своём деле, спокойная и умеет правильно ставить ТЗ на задания в адекватные сроки. Но все закончилось, когда она уволилась из-за специфики человека, управляющего этой компанией. Далее →✗ НедостаткиНачнем с вводной для новичков, чтобы они (при устройстве) понимали, с чем им следует иметь дело. Во-первых, выплаты по началу задерживают на 2−3 дня, потом чуть больше и еще, пока начальник вдруг не решает: «А почему бы нам не нанять сотрудника, которому можно платить меньше?», в результате чего те, кто работал там ранее «передают дела» и отчаливают без своей зарплаты, радуясь обещаниям «мы вам обязательно все скинем через неделю», потом проходит неделя с новой порцией завтраков. Во-вторых, никакого уважения к вам в плане того, что вы сотрудник / человек не будет, но при этом [О.] [П.] требует высокого уровня организации и пунктуальности от вас, хотя сама задерживается, переносит звонки и встречи, которые были заранее согласованы. Любит звонить без предупреждения, даже если это не рабочее время. Требует обращаться к ней на «вы», но сама не брезгует говорить с сотрудниками на «ты», а если вы посмеете такое себе, начинает психовать и плеваться ядом. Один из самых душных и пассивно-агрессивных людей в моей жизни. Спорить с ней нельзя, даже если вы правы, иначе сразу найдет или придумает повод сказать вам «до свидания». Обращения по работе от [О.] происходят в основном в приказном тоне: «Сделать»,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность почувствовать себя переносной станцией мобильной связи. А Вы серьёзно думали что клиника — это для Вашего здоровья? Да ну! Далее →✗ НедостаткиРасскажу схемку «логистики» Сейшелы-города РФ, других стран, которая реализуется через людей и с помощью МЕДИЦИНЫ. 1 Нанять сотрудника (желательно, специалиста). Заманить, привлечь, провести «пробивку» на провокации, навести справки о наличии имущества, выпотрошить гаджеты, соцсети, контакты. 2. Начать «обработку»: пробивать на обвинения, затягивать в разные схемы и т. п., давить, при отказе участвовать, уволить. 3 Начать отслеживать по месту жительства, подсовывать рутированные гаджеты и т. п. 4. Заключить через подельников по местам жительства своих отслеживаемых договоры на франшизу мобильной связи, подвести человека к необходимости воспользоваться услугами подобной шараги, которая будет предоставлять «специальные», закрытые услуги спутниковой связи (Starlink или подобные частные), например, через МТС (ООО «Фес» и т. п.) Благодаря таким «услугам» человеку будет предоставлена завиральная информация, искажённые цены и т. п., чтобы вводить в заблуждение, получать прямую финансовую выгоду (проплаченный нейромаркетинг). 5. В часто посещаемых магазинах расставить представителей из стран-партнёров, которые через систему специальных сигналов (через зрение, эмоции) будут информировать о тех или иных событиях, ценах и т. п. на энергоносители, продукты, теневые вещи. 6. Воздействие происходит незаметно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМедБизнесКонсалтинг это они же. В вакансии не указывают зарплату, можно поторговаться, если возьмут. Но на сильные материальные блага не рассчитывайте, хоть зп «обещали» белую. Далее →✗ НедостаткиХамка hr [Е.] [М.] на видеосвязи видит себя очень нагло, обсуждает слова кандидата (это непрофессионально, у всех свое мнение, и на собеседовании интервьюер задает вопросы, а не делится своим мнением, это просто немыслимо, я обалдела от такого собеседования). Сразу отталкивает, такое ощущение, что это не поиск сотрудника, а игра в кто круче я или она. Крайне неприятная дама. Завидует чужим достижениям, сто раз спросила, откуда у меня грамоты лучшего сотрудника, и прочие регалии, дипломы и когда я все это успеваю. Ей бы на курсы тайм-менеджмента сходить — очень крутая штука. Отняла полчаса, хотя уговор был на 10 минут в начале беседы. Про структуру компании рассказывала неохотно, но как по учебнику. Про деятельность компании тоже не объяснила. Прислала отказ спустя неделю, но говорила 2 дня будут что-то там обсуждать по кандидатам. Спасибо, что вообще прислала, хоть я уже сама как несколько дней работала в другой компании. Удачи, если кто к ним пойдет на собеседование, берегите свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман, невыплата зп вообще, нет офиса, договора заключают удаленно, не ведитесь на этот развод, персонал игнорит, либо переключают на менеджера, который сбрасывает тел., когда дело касается выплат. Опасайтесь таких мошенников, которые пользуются чужой рабочей силой, эксплуатацией авто и топливом. Земля круглая, все вернётся и на таких найдётся управа. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБывшие коллеги! Призываю всех, кого незаконно сократили, и по поводу задержки зп в Атитоке обращаться с жалобами через Интернет-приемную Прокуратуры города Москвы. Вот их сайт - https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_77/internet-reception Массовость обращений приравнивается к коллективной жалобе. Выше ответственность. Хватит оставлять ущемление своих прав безнаказанным! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛетняя работа на воздухе, относительно несложно Далее →✗ НедостаткиРаботала 2 сезона понемногу. И все хуже и хуже. Ушла сама. Устраиваешься, тебе прямо говорят: «Не спрашивай про ЗП, не будет проблем». Так вот, в конце каждого месяца обнуляют дашборд (для рисовки планов в пользу компании). Платят меньше заявленного минимума. Руководство не способно решить ни малейшей задачи, зато очень много гонора. Задержки за полгода — реальность. Нужны деньги и нервы? Не тратьте время на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив из регистраторов и врачей, были также хорошие капитаны, но не все. Далее →✗ НедостаткиКомпания заявляет, что вы семья, но по факту семьей ты становишься только с теми, кто работает на твоей должности. Если рассматривать семью как всю компанию в целом, то это семья алкашей, которые выкидывают пинком своего ребенка на улицу. Мало того, что в марте они сократили зарплату сотрудникам больше, чем на 20 процентов, перевели их на самозанятость принудительно, так они еще и абсолютно не ценят тех, кто тащит их компанию на своей спине. Было время, когда ночью на работе сидели только два оператора, у которых одновременно было по 180 чатов. В те моменты ты им был нужен, хотя они и платили жалкие 20к, что несоразмерно по отношению к нагрузке. Зато как только от них ушли крупные компании и чатов стало меньше, свиньи на руководителях решили избавиться от тех, кто сидел в одиночку с 100+ чатами. Вот такая семья: 3. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы написаны отделом маркетинга, видимо. Как и некоторые писали ранее — это франшиза. С международным агентством это не имеет никакого отношения. Конкретно по отделению Century 21 Столичная недвижимость. Во-первых, начальница. Это уникальный случай, когда человек из элитной недвижимости перешел в эконом. Что ж, тебя из элитки поперли? Во-вторых, коллектив меняется каждый месяц. Из постоянных там человека два. В период моей работы раз пять менялись требования. Вернемся к начальнице. Если хотите там работать, помните, что она царица, а вы холопы. Неудивительно, что с ней так никто и не остался. И помните, с холодного обзвона вы нормальных клиентов не найдете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство. Сидят в старом засаленном офисе друг у друга на голове. Используют древнюю CRM. Руководитель С.С. считает себя супер профессионалом, на деле не может отладить нормальную работу сотрудников. Коллектив — торгаши и колхоз. Больших сделок в этой компании не делают. Зато требуют отчёты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла в эту сферу, так как хотела стать профессионалом в этом деле. Выбрала именно эту компанию, так как МИЦ крупный застройщик. НО! МИЦ как застройщик и МИЦ-Недвижимость из общего имеют только название. Далее. МИЦ на Таганке. Коллектив — колхоз. Руководитель — неудовлетворенная женщина с завышенным ЧСВ. Обучение: обучают только продаже своих услуг! Как делать сделки, тонкости продаж — этого нет. Клиентов Вам не дают и на дежурства не ставят. Ищите все сами и это за 20%! Руководитель отдела — армянин. Также ничего из себя не представляющий, с таким же огромным ЧСВ. За все время работы в этой сфере он смог заработать только на квартиру в Люберцах. Все риэлторы данной компании, как упоминалось ранее, — колхоз. Могут работать только с копеечными квартирами в Бирюлёво. Если хотите развиваться в этой сфере — Вам точно не сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Ужас! Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Устроилась оператором на входящую линию. Говорили на собеседовании, что ставка 125 рублей в час. По итогам это не так. Супервайзер проверяет твою нагрузку, и если у тебя менее 75% то зп становится меньше, и уже не идёт речь о 125 р. Причём это входящая линия. И я на неё повлиять не могу. Зато тебе могут предложить ещё два-три проекта, на которых ты будешь пахать за одну зарплату 125 р в час. Супервайзеры, конечно, отдельная тема. Что-то узнать, спросить — они не отвечают. Приходится по 2, 3 дня ждать, пока опять писать не начинаешь. Никакой информации об заработной плате, о сроках выплат — ничего. Жалко потраченные нервы на этой входящей линии. Отработала я две недели, поняла, что по часам работы меня кидают. Куда-то пропали мои почти 10 часов работы. Сказала, что ухожу, попросила вернуть деньги. На что мне ответили, что я должна ещё отработать 5 дней. Но с какого перепуга я должна отрабатывать, если я даже не устроена официально? Полное нарушение закона. Думаю, что денег мне и не видать. Мы между собой переписываемся с коллегами и просто в шоке. Реквизиты своей организации предоставлять отказываются. Оно и понятно, чтобы потом концов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМне настойчиво названивала некая [Н.] (очевидно, кадровичка). Без предупреждения, без согласования времени звонка. А если я занят? Она где-то нашла мой телефон и требовала))) все бросить и «выходить к нам немедленно», поскольку «очень нужен грамотный специалист» моей квалификации. На просьбу озвучить предложение по деньгам, по условиям, объемам работ и прочему прозвучала нотация, что нужно много работать))). Вероятно, подразумевалась работа даром в бесконечном авральном режиме, но мне это не показалось заманчивым. На что упомянутая [Н.] вновь стала обрывать телефон и уже высказывать претензии в мой адрес, отчего это я не прыгаю от радости и не сгораю от желания прибежать решать «наши задачи»))) Там что, филиал дурдома? Другого вывода просто быть не может, если уж вам предлагают поверить в дикий бред подобного рода. что несет кадровичка))). Авралы, чужие проблемы и текучка кадров от жадности бизнесменихи меня не очень-то интересуют, я работаю на себя. Не рекомендую тратить время даже на разговоры. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТвой заработок ограничен только твоей способностью и желанием работать. Компания даёт все возможности для того чтобы продавать лучше — начиная от периодических презентаций от различных производителей заканчивая собственными мини-книжками по основам продаж/ассортименту/технологиям производства/итд. Можно сидеть и на окладе, но смысла в этом особого нет, потому что потолка в заработке нет. Сначала устраивался в салон на ленинградском шоссе, через полгода попросил перевод на каширку. Там поднял свой заработок на 15−20т в месяц. Начальство лояльное. Собственно, решил написать отзыв тк сильно помогли — попросил внеплановый аванс тк произошёл форс-мажор, мне не отказали и через пару дней всё пришло. Далее →✗ НедостаткиКлиенты бывают довольно тяжелые в плане того, что возишься с ними крайне долго. Это не та сфера продаж, где средний тайминг обслуживания клиента 5−10 минут. Здесь прям всё как по учебнику — подготовка, выявление потребностей, отработка негатива и т.д. Потом всей гурьбой идёте к дизайнеру, там задерживаетесь на неопределённый срок. Но тут как бы и покупают люди не на 2 тысячи рублей, а на солидные суммы, так что оно того стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолное отсутствие Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование, сами нашли резюме, сами позвонили и пригласили. Ехать на другой конец Москвы, потрачено 2 часа времени, 150 руб. на платный паркинг, и в итоге руководитель, в кроссовках и сарафане, сообщает, что без релевантного опыта не берём. В чём идея данного обмана на этапе звонка, не ясно. Некомпетентный персонал, какой салон, с отвратительным сервисом, таков и головной офис. Вывод: день потерян, затраты на бензин и парковку за свой счёт. Далее →