Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74116 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74116)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в клинике Медведева несколько лет, и за это время сложилось очень положительное впечатление. Руководство заботится о сотрудниках, предоставляя комфортные условия труда, достаточно много нового оборудования и возможность профессионального роста. Коллектив дружный, всегда поддерживаем друг друга. Если хотите стабильность и развитие в медицинской сфере, рекомендую! Далее →✗ Недостаткинет недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота оператором в колл-центре оказалась для меня гораздо интереснее и полезнее, чем я ожидала изначально. Когда только устроилась, то думала, что это будет рутинная работа, связанная исключительно с ответами на звонки клиентов. Однако оказалось, что каждый день приносит новые вызовы и возможности для роста. Отдельно стоит отметить гибкий график работы, который позволяет совмещать её с другими делами. Для меня это было особенно важно, так как у меня есть семья. С зарплатой проблем не бывает, выплачивается вовремя и без задержек. Далее →✗ НедостаткиПервую неделю было сложновато, даже хотела уволиться, но потом адаптировалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиОбманывают на деньги, на испытательном сроке срезают зарплату втихушку, старший грузчик позволяет себе хамить публично и разговаривать, как с дебилом, неся всякую чушню, чтобы я отстал со своим вопросом. Работает откровенное безмозглое быдло, готовьтесь. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Взаимопомощь и сотрудничество. Компания ценит своих сотрудников и предлагает им различные бонусы и привилегии, возможность профессионального обучения. Далее →✗ НедостаткиБезусловно, в компании есть свои минусы, как и в других подобных организациях. Но если работать четко и грамотно, то никаких претензий к тебе не будет. Далее →
-
В 4-м цеху работает одна сотрудница, очень долгое время. Была сначала распредом, теперь дошла до начальника участка. Ведет себя непристойно в отношении сотрудников, много раз была замечена в алкогольном опьянении и не только. Иногда её поведение было настолько необъяснимым, что вызывало недоумение, а вдруг она что-то употребляет, не дай бог. Всё-таки предприятие нуждается в точности координации и движения, там стоят опасные станки, где в нетрезвом виде категорически подходить нельзя. И не имеет уважения к сотрудникам предприятия. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, офис в центре города Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что описание вакансии, обещания на собеседовании, функционал будут отличаться от реальности. А вместе с договором вы обязаны будете подписать сомнительный план об испыт. сроке, где будут прописаны обязанности, о которых вы ранее даже и не догадывались. Поэтому в любой момент, в один день вас могут уволить по статье, как только вы не устроите руководство, причём под давлением. Адаптации новым сотрудникам нет, текучка кадров ужасная. Атмосфера в коллективе никакая, каждый сам по себе. Премий нет, удалёнки нет от слова совсем. Плюсы — официальное оформление и белая ЗП, что по нынешним временам редкость. Далее →
-
✓ ПреимуществаУмение создавать ложное положительное впечатление у Заказчика и своих работников, желание постоянно гадить и обманывать, безосновательно внушать ложное доверие заказчику и подрядчикам, Морально и нравственно не чистоплотны. Работа в строительном контроле с грубыми нарушениями действующего законодательства. Отсутствие квалификации у большинства сотрудников. Пренебрежение и жонглирование строительными нормами и правилами, попытки подтасовки фактов, Проходимцы и махинаторы, с грязными целями-вытеснить любыми путями с объекта неугодные компании, для привлечения аффилированных, выгодных и оттягивания на себя денежных потоков, путем ложной дискредитации невиновных, но неугодных подрядчиков на объекте. Не гнушаются ничем, идут на любые подвохи, обманы и махинации. Далее →✗ НедостаткиУмение создавать ложное положительное впечатление у заказчика и своих работников, желание постоянно гадить и обманывать, безосновательно внушать ложное доверие заказчику и подрядчикам, морально и нравственно нечистоплотны. Работа в строительном контроле с грубыми нарушениями действующего законодательства. Отсутствие квалификации у большинства сотрудников. Пренебрежение и жонглирование строительными нормами и правилами, попытки подтасовки фактов, проходимцы и махинаторы с грязными целями — вытеснить любыми путями с объекта неугодные компании для привлечения аффилированных, выгодных и оттягивания на себя денежных потоков путем ложной дискредитации невиновных, но неугодных подрядчиков на объекте. Не гнушаются ничем, идут на любые подвохи, обманы и махинации. Далее →
-
✓ Преимуществастабильная з/п Далее →✗ НедостаткиОтработал в московском метро 20 лет машинистом электропоезда. Раньше было намного проще работать. Сейчас за каждую мелочь берут объяснительную и снимают процент от премии. Процент может быть разный: от 10 до 100. Из плюсов только стабильная з/п, которую могут запросто укоротить за счет снижения премии. Теперь о работе. — Прежде чем вас поставят на должность машиниста (если поставят), пройдет примерно год, в течение которого вы будете учиться и сдавать экзамены. — График рваный. Вы будете работать утром, днем, вечером и ночью. Смены от 6 до 8.5 часов. Заложено один или 2 перерыва, но их запросто может не быть из-за нехватки людей. — Перед каждым заступлением на смену проверяются давление и пульс, продуваетесь в алкотрубку, и инструктор проводит опрос по текущим инструктажам. — Каждые примерно полтора года экзамен по аттестации или технический так называемый минимум. И то и другое по сути один и тот же экзамен, включающий в себя 30 билетов по 8 вопросов. — Раз в год медицинская комиссия. — Каждый месяц должны отыграть АТЗ (аварийно тренировочные занятия). — Каждый месяц пройти тестирование на компьютере. Такой мини-экзамен. Из 600 вопросов выборочно ответить на 20.... Далее →
-
-
Самый основной минус компании, который тянет её на дно, — г.м.а. (основатель компании). Признаю, что создать компанию и продержать её столько на плаву — это огромный успех, но немаловажно прогрессировать и модернизировать формат работы. Основатель компании — человек настроения: накричит в ненадлежащей форме, уволит сотрудников, потому что «захотелось», задержит зарплату, потому что «без настроения», либо попросит убрать что-то со стола личное, потому что ему «не понравилось». Обратную связь от сотрудников он получать не хочет, потому что есть одно правильное мнение — это его собственное. Человек остался в прошлом веке, и варианты модернизации компании он не рассматривает, а если ты и выскажешь своё мнение, то получишь 2-х часовую лекцию/нотацию или в лицо комментарий, какой ты недалёкий. Его слушают, потому что боятся, а не потому что уважают, а есть разница между лидером и диктатором. Зарплата ниже рынка — 60к оклад, на проценты с продаж можете не рассчитывать, постоянные задержки зп, нет места для отдыха, каждый день демотивация и негатив, за любой чих сейчас там увольняют, корпоративной жизни ноль, каждую неделю собрания от основателя, а тема одна и та же: «вы неудачники», удалёнка/гибрид/гибкий график для компании — моветон, опоздал на 5 минут — объяснительная, ведёшь короткую... Далее →
-
✓ ПреимуществаХотелось бы написать положительный отзыв, но к сожалению нет. Далее →✗ НедостаткиОчень жаль потраченное время на работу в данной организации, некомпетентное руководство, от слова совсем, просто 0. Нет ни заработка, ни роста, ни опыта, ни знаний… по сути, ничего там нет, просто всем на всё пофиг, но все лижут задницу армянскому руководству, которое вообще ноль без палочки, вот пожалуй и все! Директор якобы по документам М., по факту просто сотрудник. Далее →
-
Исключительно негативный опыт. Откликнулась на вакансию, так как срочно искала работу. (К слову, вакансии у этой компании открыты всегда. В течение первого месяца моей работы уволились 2 сотрудника, в течение недолгого времени ушёл ещё один, при этом двое были наняты, двое приходили на собеседование, но отказались от работы. В компании имеется текучка.) Собеседование состоит из вопросов, призванных заставить вас почувствовать себя не в своей тарелке, тем самым проверяется ваша стрессоустойчивость. Будьте готовы рассказать о своих отношениях, жилье, составе семьи. Компания обещает зарплату «без потолка», что в наших реалиях — чушь собачья. Всеми способами попытаются снизить ваш оклад. Во-первых, спросив «зачем вам столько?» при упоминании любой суммы желаемого дохода. Во-вторых, заставив вас пройти через ещё одно стресс-собеседование с руководством компании. Окончательную величину оклада вы узнаете во второй половине 2 дня испытаний до принятия вас на работу (да, все верно). В моем случае во второй половине 2023 года мой оклад составил 40к в г. Москве, итоговый уровень зарплаты — 60-70к. До этого момента вы будете совершать звонки по холодной базе, назначать встречи, готовиться к ролевой игре с руководством, в которой вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата более или менее нормальная. Далее →✗ НедостаткиНа работу как на каторгу. Все, что написано здесь про эту компанию, — это правда. Работать там невозможно из-за начальника А., вообще не понимаю, как можно было поставить начальником производства наркомана конечного. Никому не рекомендую эту компанию, плюс только, что зарплата более или менее. Там есть нормальные люди, но их можно по пальцам одной руки пересчитать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджером по продажам работаю около года. Могу сказать, что это отличная возможность развиваться профессионально. В нашей компании уделяется большое внимание обучению сотрудников, что помогает лучше разбираться в разных техниках продаж и эффективно привлекать новых клиентов. Бывают сложные моменты, когда нужно быстро найти решение для нестандартного запроса, но именно такие задачи делают работу еще интереснее. Радует, что руководство поддерживает инициативу и ценит вклад каждого сотрудника. А также обеспечивает отличные условия для работы. Например, у нас есть ДМС и на проценты компания не скупится. Поэтому зарплата выходит очень хорошая. Мне все нравится Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →