Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74096 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74096)
-
начальник он же директор и механик [Б.] женя.диспетчер вова.кидают на зарплату сначала выплачивают тока белую апотом подожди денег нет.было 4вольвы щас вроде одна фм 166 50рег.еще название бриз карго у этой шарашкиной конторе Далее →
-
Итак начну, работал в данной организации почти 3 месяца, в интернет магазине. Общался с ребятами ну и просто выполнял свою работу (делал своё дело). Конфликтов никогда ни с кем не возникало, до тех пор пока не познакомился с коллегой по смене [К.] Оказывается руководитель Инт. Магазина имеет какие-то личные счёты с этим [К.] которого мягко говоря просто выживали с данного места работы, делали ему различные подставы, переводы и т. д. Ну их дело их дело думал я и продолжал общаться с [К.] Через некоторое время начались нападки на сотрудников с которыми общается «неугодный» [К.] например, переводы в другие смены, разговоры и обсуждения за спиной со стороны начальства и просто плохое отношение. Это коснулось и меня, в один прекрасный день. [К.] работодатель, а именно в лице руководителя ин-т.маг-а поставил чудесный график с 00:04 утра до 16:00 вечера, при стандартном с 08:00 до 20:00; мы пришли на смену и старший смены начал подшучивать над ним, спрашивать почему он опоздал, кстати график этот [К.] не подписал, я, как будущий юрист высказал своё мнение на этот счёт, ну и чисто по человечески спросил как ему добираться то? Транспорт не работает.... Далее →
-
Если вы хотите потерять несколько часов своей жизни в негативе и стрессе, и услышать о себе много нелестных слов, то вам место именно там. HR — самовлюбленный беспринципный эгоист с завышенной самооценкой. Работники постоянно пытаются «прогнуться». Охотно не рекомендую. Далее →💬1 комментарий
-
Полный диссонанс с одной стороны между директором и коллективом — которые полностью в адеквате и собственником с другой стороны. Собственник лезет во все нюансы и является человеком не глупым, но считающим себя единственным умным на этой планете с самым авторитетным мнением по абсолютно всем вопросам. если ваше мнение не совпадет с его — то считайте, что вас нет, как минимум в этой компании. Диалога не будет. Есть старое слово — самодур, оно полностью характеризует собственника. Вопрос оплаты — все устные договоренности не стоят ничего. Пока не положены на бумагу и не скреплены печатью и у вас нет своего экземпляра. Работать в этой компании можно от полной безысходности. Далее →
-
Много. Сбежала через месяц работы. Пока не увидела, что киргизы в раздевалке делают. Белый порошок и зелёную субстанцию употребляют. Своровали телефон в раздевалке и вытащили 2000 р. 3000 р не доплатили, ссылаясь на проведение день рождения сотрудника, на которое я не давала разрешение. шарашка Далее →
-
Мой худший опыт работы в качестве страхового агента. 1. Низкая зарплата, на которую в Москве жить практически не реально 2. Кормят перспективами карьерного роста, по итогу сидишь на одном месте, выполняя кучу обязанностей (порой и чужих) 3. В коллективе мало приятных людей, про начальство — вообще отдельная тема, приятного слова не дождешься, только и умеют, что отчитывать и припугивать увольнением 4. Касательно увольнения, тоже не гладко прошло, последние 2 недели отработки были адом, отыгрывались как могли 5. Отпуска согласовывают скрепя зубами, постоянно приходилось перерабатывать, так как сотрудников не хватало, за что никаких доплат не было И этот список минусов можно продолжать и продолжать. В офисе вечно либо душно, либо кондиционеры на максимум, из-за чего сотрудники заболевают. Социальный пакет — одно лишь слово, никаких нормальных гарантий и выплат нет. В общем, не компания, а катастрофа. Не связывайтесь! Далее →
-
Полная выработка человеческих ресурсов. Нечеловеческие нагрузки. Не продумана система замены сотрудника после 4 часов работы в зале, чтобы снять напряжение с ног и выйти в дамскую комнату. Негде и некогда принять пищу. Лучше не принимать, а то мало ли, вдруг захотите выйти. Я отработала только 12 смен. Почки вообще перестали работать. А зачем? Все равно не выйдешь. Если вам за 40, не торопитесь туда, подумайте. А вообщем то все хорошо. Далее →
-
Хочу сказать пару слов о пунктуальности отдела набора персонала. А точнее о её — пунктуальности — отсутствии. Пытался устроиться в ЕТС Групп. Пригласили на собеседование. Собеседование прошло нормально, хорошо побеседовали с руководством. Далее в компании пообещали: «N-го числа мы вам перезвоним и скажем решение». Не перезвонили. Всё прекрасно понимаю: HR один, а соискателей много, поэтому стал терпеливо ждать. Прошла неделя. Так никто и не перезвонил. В конце недели (N+7 числа) пишу письмо HRу с вопросом, принято ли какое-либо решение по мне. «Мы вам ответим в понедельник» (т. е. в N+10 число). В понедельник тоже никто так и не ответил. И во вторник. И до конца недели (т. е. даже N+14-го числа) никто мне ничего не ответил. И наверно уже никогда и не ответят. Что это говорит о пунктуальности компании? Думаю, и так понятно. Далее →
-
-
Отработала в этом дурдоме не больше года… Тотальная слежка по камерам! Перерыв строго по графику и если на минуту опоздаешь штраф! Приход — уход по отпечатку пальца на датчике (причём часто что он сломан и тебе могут не зачесть рабочий день или засчитать опоздание если его не починят)…В общем сидишь целый день как в клетке от звонка до звонка… Далее →
-
Первое время тяжело, так как нужно изучить много теории по сертификации и правилам работы компании. Чтобы получать 100+ надо вкалывать, порой задерживаться на работе. Большая конкуренция на рынке таких услуг и надо вечно доказывать клиенту, что мы лучшие. Нет соц пакетов. Рядом нет столовой, только кафе. Далее →
-
Если вы хотите чтобы вас уважали и ценили — вам явно не сюда. Начальство давольно тяжелые по характеру люди — можно слышать постоянные ругани. Рабочий день с 9 до 18. Опаздывать нельзя. Уходить раньше 18:05 нельзя. Курить и разговаривать по телефону в личных целях только в определенное отведенное время (10 минут раз в 2 часа). Следят в камеры и удаленно подключаются к компьютерам. Отпуск 21 день с разбивкой на 2 и 1 неделю (фактически раз в полгода). Болеть не желательно, не оплачивают. За свой счет не отпускают почти. Редко кто задерживается надолго, в продажниках постоянная текучка. Далее →
-
Я наблюдала за этой компанией около 4х месяцев, за все это время вакансия появлялась трижды. И все три раза я на нее откликалась получая тестовое задание. В первый раз я не делала его в силу занятости, во второй раз увидев их вакансию, я обрадовалась и решила его выполнить. Думаю, с учетом предыдущих других отзывов, никого не удивит, что меня никто не взял, но хотя бы написали отказ, и на том спасибо. Суть не в этом. Суть в том, что сегодня я уже из любопытства откликнулась в 3 раз, и знаете что? Я получила абсолютно то же ТЗ что и в предыдущие 2 раза, все то же задание с отрисовкой концепта инопланетянина. [И.] который уже фигурирует у них в общих артах с другими персонажами, чего они абсолютно не скрывают, и вы также можете это проверить зайдя к ним на артстейшн или в вк. Не совсем понимаю, с чем это связано, но если за все лето их вакансия появлялась ежемесячно, ТЗ стабильно одно и тоже, и они даже не могут отсеять отсмотренных кандидатов, это говорит не в их пользу, как мне кажется. В общем, делайте выводы. Далее →
-
Зарплату не платят во время, задержки по 2−3 месяца авансы приходилось выпрашивать. Могут оштрафовать на ровном месте, просто потому, что начальнику так захотелось и у него было плохое настроение. Вся техника в состоянии близкому к металолому (а некоторые уже). Сажают на неё людей без опыта, допусков, прав в основном приезжих. Когда устроился, техники свободной для меня и ещё нескольких вновь прибывших не оказалось, отправили в ремзону в качестве разнораб чих, инструмента на всех не хватает. Сложилось впечатление, что на весь огромный парк техники всего один набор ключей. И так почти со всеми. Условия проживания — очень плохие. Жить приходилось в каком-то полуразвалившимся складе в аварийном состоянии, по 6−8 человек в комнате, удобства на улице. В компании огромная текучка кадров, на долго никто не задерживается. Далее →
-
Постоянные переработки. Вышестоящее руководство общается высокомерно. Из плюшек — занятия английским и спортзал, который таковым является номинально, нормально не позанимаешься. Часть зп в конверте. ДМС отсутствует. Рекомендовать агентство могу только неопытным спецам, чтобы набить руку, а дальше надо валить, что собственно и делают многие — текучка кадров большая. Далее →
-
Нашла вакансию на hh при чем странно мой парень пол года назад приходил устраиваться туда, но тишина в ответ, пришла я человек с опытом в данной сфере поговорила с директором и ушла мне так и не перезвонили через 2 нед. Я сама набрала сказали, что вакансия подвисла, что пока не требуются при чем на hh она так и висит. Далее →
-
Подавал заявку на работу. Перезвонили и разговаривали как с г#ном. Уж не знаю кто у них там занимается подбором персонала, но уровень этикета и телефоного общения желает лучшего. О компании ничего не рассказали, на мои вопросы почти не ответели. Так и не понял зачем было звонить мне, если я им не интересен. Далее →
-
Работала некоторое время продавщицей данного варенья. З/п оказалась, по меркам данной профессии, достаточно высокой, что позволило бы откладывать на обучение, да и продукт не вызывал подозрений. В общем, во время стажировки вопросами я не задалась, а продавала на энтузиазме, веря в ценность варенья. Подозрения начались, когда уже сама вышла на работу. Компания требует от тебя высокого дохода, поэтому при любых обстоятельствах необходимо из кожи вон лезть, дабы привлечь народ: рекламу развесить, в рупор походить покричать, с пробниками стоять, зазывая людей попробовать чудо-варенье, контейнер побольше предложить. Но в целом, это акупалось хорошей прибылью, поэтому труд был не за зря. Зп в компании честные, по крайней мере так было в моем случае. Отработав 5–6 дней на точке ездили сдавать кассу, подсчитывать остаток продукта, брать себе новый адрес. Тогда, после первой отработанной недели, я познакомилась с руководством компании и, признаться честно, ужаснулась. Поведение молодых людей отличалось хамством, за абсолютно абсурдные вещи они увольняли любого, причем порой по несколько человек за собрание. Так, для примера, уволили одного моего коллегу за то, что он на вопрос руководства: «Как дела?» вместе со всеми не воскликнул «Отлично!». Так принято в компании, начальство, видимо, поддерживает командный... Далее →
-
Вот вам чистый лист бумаги — напишите о себе. Написала (при этом есть уже резюме, анкета). Переворачивает лист бумаги и снова — напишите о себе, что считаете важным, главным. Я, если честно в ступоре, немой вопрос — переписать, …вы о чем…? Вижу, что и сам (ген.директор) не понимает, что говорит. Но, внутренний дискомфорт и большое желание уйти появились. К тому же внешность ген.директора не вызвала уже расположения к компании. При уходе спросила разрешение задать всего 1 вопрос — у вас вся зарплата белая? В ответ получила — да. Но, сейчас читая все отзывы сейчас понимаю, что хорошо, что я мимо этой компании, в ответ получила — неправду (за белую з/пл ещё можно было бы дурь парить, извините за выражение). И дискомфорт мой был подтвержден отзывами. Я приходила на должность в HR отдел. Далее →
-
[В.] [К.] — руководитель отдела продаж по МСК. Это не руководитель, это передаточное число, которое не умеет и не хочет учиться быть руководителем. Ищет сотрудников, которыми легко управлять (женщины, преимущественно в возрасте). Своих решений не принимает, только бегает по каждому вопросу «наверх». К работе не мотивирует, придирается к каждой мелочи. Не рекомендую работать с ним, будете сидеть на рабочем месте в напряжении и постоянным наблюдением. Застрахованную по КАСКО рабочую машину советую вообще не брать! Или общественный транспортом или на своей. Если что-то случится, заставят за свой счет ремонтировать. Есть риски, что Вас могут принудить работать в оплачиваемом отпуске (например, в карантин), об этом сообщит Вам Ген директор заранее, не переживайте. Если не захотите, то оправят за свой счет. Отпуска надо брать авансом, не смотря на график отпусков, чтобы потом, если ты увольняешься, у тебя забрали эти деньги из ЗП. Ну, а так, в целом, норм Далее →
-
З/п обещали в районе $ 1000,так и не увидел такой. З/п задерживают постоянно, оформление … HR вечно нервный, директор импульсивный, материт сотрудников во весь голос (я не утрирую), особо не скрывает своего, часто необоснованного, негатива. За время работы сократили несколько сотрудников из смежных отделов. Приходить в организацию на данном этапе категорически не советую. Далее →