Гортест: отзыв сотрудника
Первое время тяжело, так как нужно изучить много теории по сертификации и правилам работы компании. Чтобы получать 100+ надо вкалывать, порой задерживаться на работе.
Большая конкуренция на рынке таких услуг и надо вечно доказывать клиенту, что мы лучшие.
Нет соц пакетов. Рядом нет столовой, только кафе.
-
- возникают трудности, если не было опыта работы в данном направлении, так как большой объём новой информации. Если есть готовность полностью погрузиться в процесс работы, то это не будет недостатком, так как и руководство, и коллеги относятся с пониманием к новеньким. - нет фиксированного обеденного перерыва. Далее →
-
Работа менеджера очень активная, в офисе шумно постоянно. Чтобы выйти на стабильную ЗП более 70 тыс. руб, надо первые полгода впахивать, а то и год, набирая базу клиентов самому, готовых клиентов дают мало. Клиентов надо самим заводить в компанию, когда они звонят или пишут. Надо изучить много информации самостоятельно, коллеги подсказывают, но не всегда, потому что у них идет большой поток клиентов. Я решила, что продажи не мое, несмотря на перспективы работы в компании. Далее →