Работа в ГОРТЕСТ: отзывы сотрудников

Заработать можно, но так как требования все жестче и жестче день ото дня в сфере сертификации, то заработать могут только те, кто давно работает. Сотрудников набирают с улицы, «обучают» на клиентах зарабатывать, продавая документы. Куча отзывов написаны сотрудниками с целью поднятия рейтинга, текучка есть, новенькие сидят в ожидании большой зарплаты. Через года 2 когда в сфере сертификации станет все намного стороже, уровень зп упадет у стареньких тоже, необходимость в новеньких сотрудниках отпадает. Орган по сертификации есть свой, но делают все правильно, по-белому, документы с марта 2020 не выпускают, работают как купи-продай Далее →

Жесткие долгие собеседования, растерялся, затупил и с тобой прощаются. Если взяли на обучение еще не факт, что возьмут работать. На обучении постоянно нужно проходить тесты, запоминать много информации. Чтобы нормально зарабатывать надо много впахивать, и то не всегда от тебя зависит выполнишь ты план в этом месяце или нет. При невыполнении плана получаешь минимум зп. План не снижается даже во время отпуска или больничного. Нет ДМС. Неудобно, что нет отведенного места для обеда. Далее →

Как человеку без опыта было сложно (особенно в начале) разобраться вообще в этой сфере. З/п зависит от плана, поэтому неприятное чувство не знать заранее, сколько в каком месяце ты заработаешь, немного тревожно. Очень маленький офис, не хватает места, и нет кухонного уголка, где можно было бы посидеть чай попить (за рабочим столом кушать не особо приятно). Нет корпоративного питания, есть только чай кофе (хоть бы печеньки к чаю закупали было бы лучше, а то каждый день приходится думать что с собой взять). Корпоратива в 2020 не было: (( Далее →

Прошла тест, который отправлялся мне через hh.ru, потратила час. Меня пригласили на обучение в офис на курскую на 5 дней. Приехала к 9:30, дали кипу инфы страниц на 40–50, сказали прочесть за 1, 5 часа, затем будет тест. Сидела, читала каждую строчку по несколько раз, чтобы всё запомнить. Хотя это на самом деле очень много инфы так сразу. Информация должна даваться поочередно. В нормальном порядке и с ответами на все поступающие вопросы. Написала тест за 2 часа, по баллам вышло на 4. (если сдаешь на 2, то сразу отправляешься домой) Далее был дан вопрос (аля от клиента), на который в ответ нужно написать коммерческое предложение. Написала коммерческое предложение, ссылаясь на документы. Но. Сослалась на неправильный документ (не с того сайта). Со мной попрощались в 16:00. Зря потраченное время. Старший менеджер [Е.] [censored] раз отправляет домой сразу после первого неправильного коммерческого предложения. [censored] мне теперь эта инфа в голове на 50 страниц, которую я учила, готовясь к тесту. Кстати не знаю как с другими организациями, но цены у них завышены вплоть до 300р — себестоимость, 6000р минимум говорить клиенту. Так что для тех кто хочет здесь не работать, а получить какие-то услуги, советую либо не обращаться, либо... Далее →

В офисе, к сожалению, отсутствует кухня и отдельный туалет. Что касается презентабельности офиса, то он совершенно не соответствует статусу, уровню компании. Хотелось бы, чтобы офис также отражал «статусность», авторитетность компании. НО, на сколько мне известно, высшее руководство уже в поиске более нового, современного и соответствующего офиса. Увидим. Обещали переезд в новый офис давно, но «удобная» причина переноса этого долгожданного события на лицо — пандемия))) Далее →