Гортест: отзыв сотрудника
[Н.]
Недостатки:Позвали на собеседование в офис с практикой, где нужно было выполнить некоторые задачи.
Сказали позвонят через сутки. Позвонили, пригласили на обучение на М.Балтийская, где и должно проходить как таковое обучение.
По факту сидят люди с ноутбуками, и сидят люди на *обучение*
Рассказ сразу про морозную базу, где приходится вытягивать клиентов дабы оформить им какой-нибудь сертификат. Ранее говорилось (на собеседование) вся зп белая и официальное трудоустройство. А оказывается, что они работают по договору ГПХ (и то не факт) и сидишь ты на холодных звонках, как сказали, пока не покажешь себя, а это возможно через годика пол, мол пока поучитесь.
Врут с первого звонка, сначало одно говорят, маринуют дня 3−4 потом зовут на обучение, где расскажут всю суть работы, как говорится.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГОРТЕСТ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в ГОРТЕСТ: 12 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34754 отзыва) →
Не адекватны условия работы. Что такое индексация зп - в этой компании не знают. Более того, в разгар кризиса (когда цены на всё повысились в 1.5-2 раза), руководство понижает сотрудником зарплату (без адекватного обоснования, просто директору нужно ещё больше денег, а вы выживайте как хотите). Буду увольняться в ближайшее время. Отпуска тоже не оплачивались, их вычитают из премии...
Заработать можно, но так как требования все жестче и жестче день ото дня в сфере сертификации , то заработать могут только те , кто давно работает. Сотрудников набирают с улицы, "обучают" на клиентах зарабатывать, продавая документы. Куча отзывов написаны сотрудниками с целью поднятия рейтинга, текучка есть, новенькие сидят в ожидании большой зарплаты. Через года 2 когда в сфере сертификации стане...
- возникают трудности, если не было опыта работы в данном направлении, так как большой объём новой информации. Если есть готовность полностью погрузиться в процесс работы, то это не будет недостатком, так как и руководство, и коллеги относятся с пониманием к новеньким - нет фиксированного обеденного перерыва...
Жесткие долгие собеседования, растерялся, затупил и с тобой прощаются. Если взяли на обучение еще не факт, что возьмут работать. На обучении постоянно нужно проходить тесты, запоминать много информации. Чтобы нормально зарабатывать надо много впахивать, и то не всегда от тебя зависит выполнишь ты план в этом месяце или нет. При невыполнении плана получаешь минимум зп. План не снижается даже во вре...