Гортест: Отсутствие опыта вызывает трудности
Как человеку без опыта было сложно (особенно в начале) разобраться вообще в этой сфере. ЗП зависит от плана, поэтому неприятное чувство не знать заранее, сколько в каком месяце ты заработаешь, немного тревожно. Очень маленький офис, не хватает места, и нет кухонного уголка, где можно было бы посидеть, чай попить (за рабочим столом кушать не особо приятно). Нет корпоративного питания, есть только чай, кофе (хоть бы печеньки к чаю закупали, было бы лучше, а то каждый день приходится думать, что с собой взять). Корпоратива в 2020 не было: ((.
-
✓ ПреимуществаБелая зп, нет холодных продаж, в целом все достаточно адекватные Далее →✗ НедостаткиНеадекватны условия работы. Что такое индексация з/п — в этой компании не знают. Более того, в разгар кризиса (когда цены на всё повысились в 1.5−2 раза), руководство понижает сотрудникам зарплату (без адекватного обоснования, просто директору нужно ещё больше денег, а вы выживайте как хотите). Буду увольняться в ближайшее время. Отпуска тоже не оплачивались, их вычитают из премии. Далее →
-
✓ Преимущества[Н.] Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование в офис с практикой, где нужно было выполнить некоторые задачи. Сказали, позвонят через сутки. Позвонили, пригласили на обучение на М.Балтийская, где и должно проходить как таковое обучение. По факту сидят люди с ноутбуками, и сидят люди на обучение Рассказ сразу про морозную базу, где приходится вытягивать клиентов, дабы оформить им какой-нибудь сертификат. Ранее говорилось (на собеседование), вся з.п. белая и официальное трудоустройство. А оказывается, что они работают по договору ГПХ (и то не факт), и сидишь ты на холодных звонках, как сказали, пока не покажешь себя, а это возможно через годика пол, мол, пока поучитесь. Врут с первого звонка, сначала одно говорят, маринуют дня 3−4, потом зовут на обучение, где расскажут всю суть работы, как говорится.. Далее →