Гортест: отзыв сотрудника
приходтся реально напрягаться на работе, чтобы действительно зарабатывать суммы выше средних. Если у кого семья, планы на вечер, то первое время будет тяжеловато… в разгар рабочего дня, когда все одновременно говорят по тел, становится шумно и сложно сосредоточиться. чтобы получать заявленные суммы (>100 000 р.) нужно действительно напрягаться, и в первую очередь напрягать голову. работать приходится много, и в первую очередь головой. Don’t work hard, work smart :) Только эти суммы (>100 т.р.) реально начинают получать не через 7–10 мес, а, скорее, через год, да и то единицы лучших. Обычно на стабильные 110–120 т.р. менеджеры выходят через полтора-два года, да и то не все, опять же, со слов старожилов.
Основная часть дохода-премия за текущий месяц выплачивается с задержкой 2–3 нед, а не сразу. Я так поняла, это связано со сверками и закрытием дел. Окладная часть выплачивается 2 раза в месяц строго без задержек.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГОРТЕСТ в Новосибирске (2 отзыва) →
Работа в ГОРТЕСТ: 12 отзывов →
Работа в Новосибирске (7996 отзывов) →
Не адекватны условия работы. Что такое индексация зп - в этой компании не знают. Более того, в разгар кризиса (когда цены на всё повысились в 1.5-2 раза), руководство понижает сотрудником зарплату (без адекватного обоснования, просто директору нужно ещё больше денег, а вы выживайте как хотите). Буду увольняться в ближайшее время. Отпуска тоже не оплачивались, их вычитают из премии...
Позвали на собеседование в офис с практикой, где нужно было выполнить некоторые задачи.Сказали позвонят через сутки. Позвонили, пригласили на обучение на М.Балтийская, где и должно проходить как таковое обучение. По факту сидят люди с ноутбуками, и сидят люди на *обучение* Рассказ сразу про морозную базу,где приходится вытягивать клиентов дабы оформить им какой-нибудь сертификат. Ранее говорилос...
Заработать можно, но так как требования все жестче и жестче день ото дня в сфере сертификации , то заработать могут только те , кто давно работает. Сотрудников набирают с улицы, "обучают" на клиентах зарабатывать, продавая документы. Куча отзывов написаны сотрудниками с целью поднятия рейтинга, текучка есть, новенькие сидят в ожидании большой зарплаты. Через года 2 когда в сфере сертификации стане...
- возникают трудности, если не было опыта работы в данном направлении, так как большой объём новой информации. Если есть готовность полностью погрузиться в процесс работы, то это не будет недостатком, так как и руководство, и коллеги относятся с пониманием к новеньким - нет фиксированного обеденного перерыва...
Жесткие долгие собеседования, растерялся, затупил и с тобой прощаются. Если взяли на обучение еще не факт, что возьмут работать. На обучении постоянно нужно проходить тесты, запоминать много информации. Чтобы нормально зарабатывать надо много впахивать, и то не всегда от тебя зависит выполнишь ты план в этом месяце или нет. При невыполнении плана получаешь минимум зп. План не снижается даже во вре...