Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74119 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74119)
-
Когда шёл на собеседование, ожидал увидеть светлый офис: как никак компания занимается не продажей комбикорма, а выдаёт клиентам дорогую технику. Но вместо этого оказался на первом этаже бывшего производственного предприятия. Присел я на мягкий диванчик и стал ждать, наблюдая за ссорами клиентов, за их руганью с менеджерами. Кто-то там нарушил очерёдность, кто-то ещё что-то сделал не так… Все нервные, все недовольные. В общем, я сразу понял, что компания, мягко говоря, не отличатся добросовестностью и уважением к клиентам. Наконец ко мне вышла женщина (я не люблю [censored] женщин, но эту особу просто необходимо, чтобы немного спустить её с небес). Начала задавать глупые, некорректные вопросы о том, с кем я живу и какими болезнями болею. С такой наглостью, с такой некомпетентностью я уже давно не сталкивался. Такое ощущение, что меня полили грязью. Попробовал с ним заговорить, но быстро понял, что разговор неуместен, так как парень вообще ничего не знает и обеспокоен в данный момент исключительно тем, как бы поскорее найти новую работу. Делайте выводы. Далее →
-
Готовьтесь 3−4 месяца в году отдыхать без ЗП. Летом большинство сотрудников отправляют в неоплачиваемый отпуск, в 2020 году с апреля большинство сидели без работы, отсутствие удаленки, количество клиентов (заказов) не соответствует количеству сотрудников. После годовой отчетности набирают старушек аудиторов на проекты. Цены на аудит демпинговые, поэтому очень сжатые сроки проверки, из-за чего страдает качество аудита. Далее →
-
Главный недостаток компании, это их система естественного отбора, прогона через мясорубку. Вас пригласят, выжмут и выкинут. Текучка в отделе сильная. [Е.] [Б.] — директор отдела, идеально совмещает образ доброй [censored] и глупого самовлюбленного диктатора. В общем не советую. Далее →
-
Их очень много, тут плохо все, начиная от условий, заканчивая непонятными задачами, психами директора и тд Тут вы наверное читали положительные отзывы о компании, но очевидно всем, что их сам директор и написал, они выкладывались ежедневно и все положительные. Там даже в одном отзыве, оставленного якобы мужчиной, повествование идет в женском роде. Вообщем ребят, если вам не жалко вашего времени, то сходите на собеседование или поработайте у них пару дней, сами все увидите и поймете И напишите обязательно отзыв, от таких шарашкиных контор нужно держаться подальше Это прям сумашедший дом Далее →
-
Для оператора/переводчика изначально дают конченную анкету, на которую никто не пишет и никто не отвечает на исходящие сообщения. Затем на следующие дни дают по 1−2 анкете, которые более раскручены. Там немного лучше актив, но в целом тебе ответят 1−2 человека из 20−30! Те диалоги, которые уже были с мужчинами мало приносят прибыли. Почти везде все видео видели, а сами не кидают ничего (есть, конечно, исключения, но их мизер). Когда я спросил у своего менеджера, сколько я заработал за свои дни (я просидел 7 дней подряд по 9 часов), он ничего не не ответил, повторно спросил — такой же игнор. Короче, [censored] это, по крайней мере у меня. И многие люди работают по тупому. То есть начинают с кем-то диалог, с потенциальным мужчиной и сразу кидают видео, что уже подозрительно для него, ибо просто так тратить деньги на левый видос… Да и заметок о клиентах вообще мало. Типа, диалога на 20 минут хватит читать, а заметок 0 и хрен знает, о чём с мужиком говорить, что ты о нём «знаешь» а что нет… Советую не рисковать, ибо всё приукрашено, а на деле [censored] Далее →
-
У меня сложилось впечатление о не компетентности менеджера по подбору персонала [Р.] Марины, т.к она опоздала на собеседование с кандидатом на 40 минут! Далее, мне дали заполнить анкету, которая копирует информацию в резюме, зааачееем?) (просто трата времени!). Я отказалась это заполнять. Периодически захожу на ХХ и вижу эту вакансию. Получается ищут человека через каждые 3 месяца или неужели не могут до сих пор никого найти… похоже, что причина не в кандидатах. Далее →
-
Представьте, вы — человек, который решил во что бы то ни стало развиваться в такой крутой компании. У вас маловато профильных знаний, но вы неплохой продавец и готовы землю грызть, чтобы приносить прибыль компании и зарабатывать самому. На собеседовании вам говорят, мол, да, супер, всему научим, у нас и тренинги есть по продажам и все такое. Вы срываетесь, бросаете всё, устраиваетесь на испытательный срок, проходит неделя… и тот кто вам обещал, что всему научит, говорит, мол вы самое слабое звено, а учить вас некогда. Обидно? Так вот. За эту неделю я снизил долги дебиторщиков в 2 раза! В цифрах это более чем на 700 тыс. рублей! С ключевыми клиентами сразу наладил доверительные отношения, и по плану продаж шел на 90% (в компании обязательно 80% выполнять). Я искренне хотел работать в этой компании! И разобрался уже практически в 80% обязанностей без всякого обучения! Дорогие друзья! Идти работать сюда или не идти, решать, конечно, вам. Но, мое личное мнение, в компании работает руководитель отдела продаж, от которого и будет зависеть ваше дальнейшее будущее. Не понравятся ему ваши вопросы, до свидания, будь вы хоть семи пядей во лбу, и поверьте, это так,... Далее →
-
Было приглашение от них. Пытался дозвонится по позиции еще с 21 августа — неоднократно никто трубку не брал, ни на сообщения на HH не отвечал. 24 дозвонился, [К.] не было, предложено было обсуждать с той кто был на месте — [Л.] Согласовали согласование определенного времени на ближайший четверг. Звонка, письма с подтверждением в этот день от них так и не поступило. На следующий день звонит [Л.] и вместо подтверждения согласования, выдвигает мне новое условие — у них все проходит тест на эту позицию, я должен его пройти. Говорю, хорошо, давайте я посмотрю, но как вы понимаете, поскольку есть вариативность прохождения, то вами по факту отменяется назначенное время и давайте тогда будем (или не будем) согласовывать по результатам прохождения теста. В среду делаю тест, извещаю о прохождении, ответа в этот день нет. Звонит эта Вера в четверг, предлагает согласовать так как было изначально, на сегодня же, хотя точно ей говорилось, что поскольку вы ставите новые условия и вы тем самым отменяете и тогда должно быть новое согласование, сам тест — говорит что я прошел. Но вижу что торопит, опрометчиво предлагаю слишком рано, на следующий день, хотя изначально при первом согласовании закладывал около 2 дней для подготовки. Позже она мне... Далее →
-
-
Ну начнем. Работаю в компании уже год. Первые 2 месяца привыкал и все узнавал. А дальше все стало хуже: задержки по зарплате. Сначало была по часовая (каждый месяц новый тариф). Чтобы заработать 50 и выше нужно было жить на работе (что практиковалось мной неоднократно). Дальше спустя полгода перевели на сделку (по заявкам как у водителя). Обещали что будет выходить по деньгам гораздо больше чем по часам. Отпускные понизили в 2 раза! Раньше было желание тут зарабатывать, а теперь при том же графике и объеме получаешь в 2 раза меньше и практически не во время! Тот труд и силы которые ты тут оставляешь не оплачивается должным образом. С графиком, если у тебя нету постоянного водителя совсем беда! Можешь сидеть и 3−4 дня дома и 2−3 недели и все это на телефоне! Если Вы мазахист и любитель острых ощущений то эта работа для Вас! Если Вы адекватный человек или хотя-бы умеете думать, о не тратьте силы и время на устройство в этот АД! А во всем этом виноват один и тот же человек (что в Питере или в Москве)) Пощадите свои нервы, время и силы! Далее →
-
Работала на удаленке в 10м году, т. к. с ребёнком некому было сидеть. И в 20м из-за карантина согласилась, забыв, как это было. А было это стремно! Компания не хочет платить. Сначала занималась переводами. Оплаты приходится ждать по 1,5 месяца. Каждый раз нужно вызванивать нужного заказчика, нужно напоминать о себе, нужно доказывать, что эта работа именно таких денег стоит. Могут и меньше заплатить, чем оговорено. Потом брала тексты на проверку. Оплата 300р за одну работу. Даже эти деньги приходилось выбивать многочисленными звонками. Какие-то копейки заплатить не могут! Позорище! Далее →
-
Рабочий день теперь, после карантина, не имеет границ: вопреки трудовому договору, информирование могут начать рано утром, а заставить совещаться ближе к ночи. Дёргать звонками и мессенджерами в любое время дня и ночи будут не стесняясь. Кучу программ развели, схем… Короче, можно забыть про личную жизнь и существовать только в компьютере, звонках и переписках! Далее →
-
1. Оформление происходит через месяц-два после начала работы. То есть до этого дня вас как бы нет в штате. 2. Расчет зарплаты по факту более чем на 50% ниже указанной в договоре 3. Больничные оплачивают, если пригрозить статьей и штрафом. 4. Медосмотр оплачивают, если пригрозить статьей и штрафом 5. Расчетные листки не выдают. Зарплату считают ,от балды, 6. Юрист предприятия игнорит ТК и любит оказывать психологическое давление в процессе решения вопросов. 7. Один из замов гендира открыто говорит, Вы что, не знаете как делается бизнес?, 8. Внимание! Это сеть ресторанов ,Виват-Пицца, будьте бдительны! Далее →
-
Дезорганизованная компания с неработающими бизнес-процессами. Зарплата серая, договоренности достигнутые на собеседовании не соблюдаются. Большая текучка кадров. Во время пандемии часть сотрудников компании уволили, другая часть ушла самостоятельно по причине сокращения зп от 40 до 80 %. Не рекомендую выбирать данного работодателя, если до этого был опыт работы в иностранных и стабильных компаниях. Будет очень тяжело. Плохая корпоративная этика, нет субординации. По рабочим вопросам обращаются в любое время суток, используя нерабочие мессенджеры. Далее →
-
Хотела бы присоединиться к отзывам про [З.] Действительно отпетая хамка и лицемерка. В глаза одно, а за глаза… Как ее земля носит?! Человек дошёл до того, что обсуждает свою половую жизнь в подробностях при подчиненных, которых она за людей не считает. Постоянный мат и ор выше гор слышится из кабинета. Публично называет сидящих у нее девчонок тупорылыми, а единственного парня скопцом… Далее →
-
Вранье с первого дня. Договора нет, оформляют на свое усмотрение. Есть зарплатный проект, на карту приходят иногда даже 8000 рублей, что за суммы выяснить так и не удалось. В итоге официальная зарплата 15 000 рублей, остальное чёрная зарплата.т.е. то что вам не отдадут в случае увольнения. Так поступили со мной и ещё с двумя прорабами. Тогда и выяснилось что бонусы это и есть чёрная зарплата. При увольнении мне выплатили 8000 вместо 190 000 р. Ни бонусов, ни отпускных, ни зарплаты. Это все из-за того что я не был согласен платить из своего кармана за некомпетентность главного инженера и начальника по общестрою. В данной конторке вас ожидает хамство начиная с отдела кадров после подписания какого-то договора, если вам его дадут на руки. Мне удалось получить всего лишь копию договора. Руководитель по общестрою, товарищ Иванов А. Г., человек, с его слов с огромным опытом, на деле оказался с полным не понимание чем он занимается и что творит. В ремонтных и отделочных работах полный «0». За свои слова не отвечает, быстро переобувается, всю свою не компетентность сваливает на прораба или работяг. С деньгами кидает работяг. За период работы в этой шарашке, работяг было 14 и по причине отсутствия оплаты труда, люди... Далее →
-
Вы не заработаете бонусы, а если выполните план, тогда будете 3 месяца ходить и просить, в буквальном смысле, свои деньги. Когда поймешь, что тебя используют и обманывают, пройдет время. Кто умнее, уходит через месяц. Я работала, терпела унижения и верила людям пол года, потому что не понимала массовости — это норма. План все-таки выполнила, но бонусы в черную и при увольнении мне их не выдали. Белая часть 35 тыс. руб. Текучка большая и плохое отношение к работникам — все видят. Не тратье свое время на Глобал-Вет. Конечно, Москва большая и людей здесь много, поэтому здоров жить хорошо, когда на тебя работают бесплатно люди. Далее →
-
Зарплата Карьерный рост Соц.пакет За 5 лет не меняются расценки на парковку и бензин, хотя цены растут. Работаю по договору — если заболел денег нет. Много беженцев из догистана. Вот они портят картину. Работать не хотят, абонентам грубят и пытаются обмануть. В коридоре хвастают как старушка бесплатные пульты продают. Начальство их увольняет, а в замен берет таких же. Думаю пора уже сделать выводы. Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам. От мотивации одно название, за более чем полгода работы зп выше 25 тысяч рублей не было, мотивация построена таким образом что бы люди вообще ничего не зарабатывали. Очень много специалистов с большим опытом уволились по этой причине и я тоже долго не выдержала таких «условий». Руководство в лице Елены [Ч.] полностью обьясняет процветание бардака в компании. Склад отвратительный, условия продаж выше рыночных, компания позиционирует себя лидером, а по факту проигрывает всем конкурентам включая рашиональные из-за своей бешеной накрутки Маржи и никаким выбором стока. Не рекомендую данную компанию, даже в целях приобретения опыта, только кучу времени и нервов потеряете! Далее →💬1 комментарий
-
Когда устраивалась обещали золотые горы, а потом коронавирус и всем процентов на 30 срезали зарплату. Причем сделали хитро, те кто умудрялся выполнять план, в деньгах ничего не теряли, так как им начислялся kpi из процентов и еще кучи всего. Но чтобы получить такой результат надо пахать с 7 и до 5 вечера, да еще постоянно отчитываться — а так ли ты срм заполнила, а сделала ли ты план, а отчет. И это каждый день. Меня просто поражало, что нет текучки, потому что нагрузка действительно высокая. Да имейте в виду, что у директора есть человек, который постоянно мониторит, что вы делаете — называлось мониторинг твоей активности. И если ты какое-то время не звонишь клиентам, то они это видят. В общем с меня хватит, есть куча компаний, где можно столько же заработать, при этом не будет таких драконовских мер. Далее →
-
Практически все. От отношения руководящего состава к «младшему» персоналу, а именно к мастерам, которых они по какому-то праву даже за людей не считают. До уровня качества расходных материалов и сервиса предоставляемых услуг потенциальным клиентам. Далее →