Globalvet: отзыв сотрудника
Вы не заработаете бонусы, а если выполните план, тогда будете 3 месяца ходить и просить, в буквальном смысле, свои деньги. Когда поймешь, что тебя используют и обманывают, пройдет время. Кто умнее, уходит через месяц. Я работала, терпела унижения и верила людям пол года, потому что не понимала массовости — это норма. План все-таки выполнила, но бонусы в черную и при увольнении мне их не выдали. Белая часть 35 тыс. руб. Текучка большая и плохое отношение к работникам — все видят. Не тратье свое время на Глобал-Вет. Конечно, Москва большая и людей здесь много, поэтому здоров жить хорошо, когда на тебя работают бесплатно люди.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в GLOBALVET в Москве (11 отзывов) →
Работа в GLOBALVET: 14 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Менеджер по продажам. 1. Чёткой базы клиентов нет. Есть типо своя - куча мёртвых контактов, поливающих тебя грязью за работу в этой компании и есть остальные "ничейные", которых ты обязан подхватить и за них тоже спросят. При этом когда сформируешь стабильную базу из этого сброда и начнёшь выполнять план, не факт, что не придёт "торговый представитель ", которому отдадут твоих клиентов, потому ч...
1.Заработная плата - лишь часть ее прописана в ТД. Остальное зависит от жадности и чистоплотности рук-ва, которое то еще.. 2. Условия. Не-не слышали...их тут нет от слова совсем. Разве что кулер и холодос. Удаленки, питания, ДМС, корпоративные подарки, премии - не дождетесь, это только для генеральных директоров и их приближенных. Обучения и ввод работу отсутствует, ГСМ смех и слезы. Текучка людей...
Заработная плата состоит из оклада и надбавки, надбавку срезают под удобным предлогом. Бонусы и надбавка - задержка постоянная с выплатой. Гсм мизер, амортизацию не платят. Отсутствие корп. культуры- нет никаких дмс, подарков на нг, обучения и ввода в работу, поощрений. Ну и вишенка на торте-коммуникация ген.диров с сотрудниками-переход на личности, угрозы. Работа в компании зависит от настроени...