Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74094 отзывах?

14−15 часов на ногах, а тебе даже не разрешают присесть, когда покупателей и гостей совсем нет. Работаешь много часов, а отдых всего 10−20 минут за целый день. У нас обед был по времени где-то минут 15, а ужин 5 минут, что можно съесть за это время? Разве что сидеть и давиться. Коллектив ужасный! Одни киргизы и таджики, которые орут во всё горло при разговоре, перекрикивают друг друга, в общем-то дурдом. Зарплата за такие условия — мизерная! А если ещё и завоз был, то ты домой уйдёшь не в 22−23 часа, а в 12 или час ночи в лучшем случае. Как подработка сойдёт, но работать на постоянной основе — сущий ад. А ещё у них процветает полная антисанитария. Далее →

Значит рассказываю вам, потенциальным кандидатам, кто захочет поехать на собеседование, о том, что вас там будет ждать. Приехала на собеседование по адресу г. Москва ул. Солнечногорская Назначено было на 16:00 (назначено сотрудниками сладкой сказки, НЕ МНОЙ, ЭТО важно) приехала в 15:50,чел который должен был проводить собеседование пришел внимание в 16:25 (да, вы все правильно поняли, он опоздал ровно на 25 минут, при условии что они мне время встречи назначали, а не я) Далее, отклик был на вакансию КАМ (менеджер по работе с ключевыми клиентами) соответственно, руководитель мой должен быть компетентнее меня по идее, что было по факту?! Зашел он в старых штанах, футболке, которая в ОБТЯГ так, что видны были волосы скорее всего из-под мышек, через короткие рукава (костюмом или деловой формой одежды там и не пахло) но, с ним зашел и второй может его друг может еще кто-то, хз, ОН БЫЛ В ШОРТАХ. Далее, они моментально начинают задавать вопросы мне следующие : Что такое бюджет, из каких частей он состоит, что больше 2/3 или 3/4,дальше что такое профицит.... Далее →

Если вы действительно хотите стать инженером АСУ ТП, то вам не сюда. Вы здесь ничему не научитесь кроме как прописным истинам и обслуживать линейку отечественного контроллеров. Что далеко ходить — принимать оборудование и носить на своем горбу будете вы! Возможно научитесь читать KKS и писать программы на инженерном языке. В живую посмотрите на то, что осталось от энергетики, почувствуете себя рабочим. Обучения нет от слова совсем. Ни курсов, ни семинаров. Даже специфике своего оборудования не учат! Карьерный рост — не дождетесь. Сюда нужно придти начальником. Рабочая лошадка должна пахать и не подавать голос. Сколько сразу выпросите столько и будете получать, возможно будут премии. По сути в теконе я поменял время на деньги. Были проекты, были деньги, премии. Но сейчас оглядываюсь назад и задаю себе вопрос, на который нет ответа: зачем? Далее →

Не рекомендую тратить своё драгоценное время на то, чтобы им помочь заработать деньги. Стажировку проводят как попало, потом спрашивать начинают, что вняла.. Во время стажировки гоняют не по назначению, помыть посуду, полы, ценники по 3 часа отчищала, а обучения нет Далее →

Дешевая, несуразная контора. Красиво обещают, а на деле все в точности до наоборот. Что такое трудовой кодекс понятия не имеют, думают, что серьезные задачи можно сделать за копейки, а лучше бесплатно, при этом с непомерным пафосом будут требовать и сроков и объемов. Никакого оформления в штат, даже ГПХ и то будут думать, чтобы «осчастливить». Генеральный необязательный, назначает встречи и не является, молчит, не перезванивает, даже не извиняется. Внутри все дешево и мелочно, ограниченно и убого. Знают, что есть правильные слова, но что они значат на деле не знают абсолютно. Приглашают человека (специалиста, которого найти непросто) и потом всячески вставляют ему палки в колеса не давая толком работать и это при том, что задачи серьезные, связанные с бизнесом компании. Правда слово «бизнес» это не про них, местечковая конторка, какой там бизнес, ведут себя как на базаре, абсолютно не представляя что такое современный рынок. Далее →

Все начинается со звонка, вводят в заблуждение по по поводу зарплаты, врут насчет условий проживания, предлагают несуществующие вакансии, по приезду в офис обнаруживается, что вакансий на которую звали нет, а есть только в московской области в поселке давыдово, естественно никакого wi-fi там и в помине нет, и обеда тоже нет, только за свой счет, вас там вообще не кормят, даже экономят на воде говорят, чтобы лишний раз не мылся, условия отвратительные спишь по 10 человек в комнатушке на списанных армейских кроватях, вместо оговоренных 30 дней в офисе сказали что есть вахты только на 40 дней, но и это в итоге вранье проработал в этом болоте 57 смен это примерно три с половиной месяца, только потом начали частично рассчитывать, при мне обманули несколько ребят, которые уехали после оговоренных 40 смен, руководитель на объекте в давыдово и ногинске — редкостно жуликоватый тип, который любит обмануть на деньги всех его рабочих, а работа на складе в ногинске вообще круглосуточная за эти копейки, работаешь по 18 часов в сутки. Ребят не идите работать в данную компанию — это редкостное болото, вас там обманут, намного проще найти, что-нибудь получше. Заработал за три с половиной месяца... Далее →

Ни в коем случае не устраивайтесь в Газелькин! Не поленюсь написать подробный отзыв, так как хочу осветить всё беззаконие и беспредел, который твориться в этой шараге! В общем, устроился водителем туда через HH.ru, но организация называется почему-то «ООО РЭД краун». Как выяснилось позже, по факту ты работаешь под брендом Газелькин [П.] но договор аренды автомобиля заключаешь с ООО Триумф, которая, в свою очередь, берет в аренду этот авто у компании ООО «лтр». В общем, как обычно, запутанная схема для незаконных махинаций. О трудовом договоре и речи быть не может. То есть в случае чего, ты ничего никому не докажешь. Поехали дальше. В первый день собеседования, ты приезжаешь в их офис по адресу, г. Москва, [С.] тупик, 16. Где тебе рассказывают только ту часть условий работы, которую тебе можно рассказать, что бы ты не убежал раньше времени. Ну и формат работы. Либо работаешь на ТД «Петрович» (обязательно гражданство РФ, плюсы — стабильные заказы, работа на одной базе), либо просто грузоперевозки или переезды по городу и области (минусы — частые конфликтные ситуации с клиентом, постоянная смена месторасположения работы). Дальше тебе красиво объясняют, что все четко и честно будет контролироваться и начисляться через официальное приложение Газелькин в телефоне. Только... Далее →

[У.] а давай я приеду к вам в офис, для дальнейшего разбирательства. Напишите адрес офиса где вы находитесь, я приеду вот там и посмотрим кто где когда работал. Или мне приехать на домашний адрес твой [У] [И.] [А.] на планерную. Я знаю домашний адрес твой, мошенник! Далее →

А минусы таковы, соц пакет это лишь отчисления пенсионные которые будут вычитаться с первой половины заработка. Что такое первая половина? И так, зарплаты как таковой у вас НЕТ! Вам будут платить только за того человека который оформил подписку на благотворительный фонд и в зависимости от количества таких людей и формируется ваш заработок и никого не волнует, что вы можете весь день заработать ничего! Ребята ничего! Вы можете общаться с людьми весь день и не найти сторонника и вам ничего не заплатят, всем плевать на ваше потраченное время и деньги которые уходят на проезды и еду. Сначала ваш график с 11 до 20:30, далее с 10 ну и 9 самое раннее. Ездить ребята придётся утром обязательно в офис потом на точку, которая может быть как центр Москвы как и ближнее Подмосковье. Изначально вакансию называют очень красиво Ассистент менеджера, но дослужившись даже до него вам придётся ездить в так называемое «поле» это т.ц. и улицы иными словами вы просто промоутер, только за ваше время никто вам не заплатит. Отпуски и больничные не оплачивают, а зачем? Вы же не работаете (как мне сказали) работа для тех кто не умеет в этой жизни ничего... Далее →

Так как работала в компании ЦС империя hr менеджером, хочу сказать, это просто жесть. Приходят «продажники» как они себя называют, с амбициями и требованиями. Через 2−3 месяца начинают ныть и жаловаться, не получается мол у них. Переведите нас, уменьшите план и т. п. Но это ещё не всё веселье. Попадаются реальные хамы, а то и извращенцы. В декабре 2019г пришел на собеседование устраиваться менеджером по продажам некий [С.] [С.] [В.] На мой взгляд ни какого отношения к продажам этот [censored] не имел ни когда. Провалил все тесты на квалификацию. Я была против приёма на работу этого «манагера». Руководство настояло зачислить в штат. За 5 месяцев [С.] [С.] умудрился погулять 22 дня. За хамское отношением к колегам, лень и неряшливость (рядом с ним не возможно дышать) ни кто с ним не хотел иметь ни каких общих дел. Но дальше произошёл полный капец. Этот урод пробрался в женский туалет и подглядывал за писающими сотрудницами. Когда его поймали и мужики на конец-то его отметили. Уволили в тот же день. Тем более прогулов для увольнения было предостаточно. Сейчас наверное опять работает где-то поблизости с женским туалетом.)) Хотя если специалист по кадрам с большим опытом, то сразу поймёт, что такого олигофрена в команду брать не стоит.... Далее →