Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74095 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74095)
-
Так как работала в компании ЦС империя hr менеджером, хочу сказать, это просто жесть. Приходят «продажники» как они себя называют, с амбициями и требованиями. Через 2−3 месяца начинают ныть и жаловаться, не получается мол у них. Переведите нас, уменьшите план и т. п. Но это ещё не всё веселье. Попадаются реальные хамы, а то и извращенцы. В декабре 2019г пришел на собеседование устраиваться менеджером по продажам некий [С.] [С.] [В.] На мой взгляд ни какого отношения к продажам этот [censored] не имел ни когда. Провалил все тесты на квалификацию. Я была против приёма на работу этого «манагера». Руководство настояло зачислить в штат. За 5 месяцев [С.] [С.] умудрился погулять 22 дня. За хамское отношением к колегам, лень и неряшливость (рядом с ним не возможно дышать) ни кто с ним не хотел иметь ни каких общих дел. Но дальше произошёл полный капец. Этот урод пробрался в женский туалет и подглядывал за писающими сотрудницами. Когда его поймали и мужики на конец-то его отметили. Уволили в тот же день. Тем более прогулов для увольнения было предостаточно. Сейчас наверное опять работает где-то поблизости с женским туалетом.)) Хотя если специалист по кадрам с большим опытом, то сразу поймёт, что такого олигофрена в команду брать не стоит.... Далее →
-
Пригласили на собеседование на должность " Водитель персональный/офисный» в офис БЦ «Новь» м. Бауманская. 30 минут заполнял анкету, повторно копируя резюме, на которую так же требуют Ваше фото. После представитель компании долго распрашивал всё по пунктам. После ожидания направили к следующему руководителю на такое же собеседование.. О зар.плате так же как и об условиях работы практически ничего не говорят, ссылаясь на конфиденциальность информации..Через пару дней перезвонили — назначили собеседование с руководителем. В день собеседования, когда уже выходил из дома, позвонили и спросили о готовности работать на своём авто, после отказа выяснилось, что собеседование отменяется… С уважением отношусь к компании с иностранным руководством, но в такие моменты они теряют своё лицо и достоинство… Далее →
-
Пришла на собеседование на (м) Достоевскую. Мне все объяснили. Директор дала учить страну Турцию и прийти через 3 дня. Через 3 дня (суббота) я пришла с выученным материалом. Рассказала. Директора вроде всё устроило. Дала мне другую страну учить и сказала, чтобы во вторник я узнала во сколько приезжать в среду. Наступил момент Х. Я написала SMS во вторник, чтоб узнать когда завтра приезжать, а мне в ответ Вакансию закрыли. Мы Вам позвоним если откроется. Прикольно. Потрачено время на заучивание материала, думала, что всё определилась с местом работы и на тебе! Не советую работодателя на Достоевской! Далее →
-
Во время пандемии работали дома, на удаленке. Оплата труда была за 4 часа на карту и за 4 часа в конверте. Но с выходом в офис с 1 июня ничего не изменилось, так же продолжают оплачивать. В отпуск не отпускают, говорят, что денег нет в компании. Хотите — идите за свой счёт. Считаю, это нарушение по тк, так как в дополнительном соглашении к договору ничего не меняется по отпускам. Больничный оплачивают по 0.5 от ставки типа за сокращённый рабочий день (это услышала в курилке от сотрудника с другого отдела) Хотя работаем полные 8 часов в офисе. Компания уходит от налогов на нашем горбу. Руководству компании за это Большой минус и недоверие… Далее →
-
На сайте написано — производство. но! не тут-то было (сайт может сделать каждый и наполнить его дезой) все покупается в Москве у сторонних производителей! и перепродается конечному покупателю… [П.] человек — [censored] стрижет деньги с установщиков/монтажников, за установку 7-шт. вертикальных жалюзи платит 2000р. (доставка входит в сумму) остальное забирает себе… когда 1-единица стоит 800рублей без доставки. солнцезащита разная, и за все установки платятся копейки… ГСМ не оплачивает. т.к. зарплата в конце месяца, пытается обмануть что-бы не заплатить, мотивируя что монтажник накосячил, и пришлось лично [П.] выезжать для переделки (по надуманной рекламации)… Объемы забирает себе, вам останется только выезд за 1500 тыс… Не рекомендую короче, не хороший он человек… Далее →
-
Директор кидала. Работал на полставки за 13 т.р. Старается не платить зарплату или платить минимально. При увольнении рекомендует обращаться в Трудовую инспекцию — сумма маленькая и получишь не скоро. Количество сотрудников — 1 человек плиточник с Украины. За еду и проживание работает. Далее →
-
Положительные отзывы в 99,9% фейковые, имейте ввиду. Первичное собеседование проходит обычно, дают тестовое задание и т. д. Сообщают, что для трудоустройства необходимо пройти обучение, которое, конечно же, за ваш счёт. Приглашают на встречу с куратором в другой день, а-ля второй этап собеседования. На нём выясняется, что кроме платного обучения вы за свой счёт должны ещё приобретать комплект инструментов и иметь личный автомобиль. Всё расходники, кстати, тоже на ваших плечах. Да и по окончанию обучения не дают гарантий, что вас возьмут. Т. е. просто можете (так и будет) выкинуть деньги на ветер и все. Далее →
-
Положительные отзывы в 99,9% фейковые, имейте ввиду. Первичное собеседование прошло обычно, дали тестовое задание и т.д. Сообщили, что для трудоустройства необходимо пройти обучение, которое, конечно же, за ваш счёт. Пригласили на встречу с куратором в другой день, а-ля второй этап собеседования. На нём выяснилось, что кроме платного обучения вы за свой счёт должны ещё приобретать комплект инструментов и иметь личный автомобиль. Всё расходники, кстати, тоже на ваших плечах. На вопрос «почему об этом не сказали сразу?» ответили, что это не их проблемы и это не к ним. Да и по окончанию обучения не дают гарантий, что вас возьмут. Т.е. просто можете (так и будет) выкинуть деньги на ветер и все. Далее →💬1 комментарий
-
-
- офис довольно неудобно расположен. Топать от м. Павелецкая через этот вокзал не менее 30 минут; — все сидят в open space буквально друг на друге (почти все мимо кого проходишь в каком-то напряжении, перегрузке); — насколько я понял — серая з/п, с приличной отсрочкой после отработанного месяца; — неоплачиваемые переработки, задержки на работе -это норма; — огромные объемы на каждую единицу в отделе — конвейер. Людей, судя по всему, не хватает… Однако, акцентируют, что вся работа должна быть выполнена в срок с персональной ответственностью… — от начальника ждешь личности, за которой в огонь и воду, а тут один пафос на голом месте. Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам, что от управляющих, что от [Т.] [П.] Если вы устраиваетесь в БНС, забудьте про личную жизнь, забудьте про свою учебу, вашей жизнью станет работа. Обещают график 2/2, возможны переработки, это уточняют, но графика 2/2 никогда не бывает. Больничный не оплачивают, грозят уволить, учебного отпуска нет, только свой брать или же за свой счёт. Ты работаешь с 10 до 22:00, бывает и до 23:00, вечером падает переоценка и всем все равно какие у тебя планы после работы, остаёшься на работе. Подбирают персонал по внешнему виду, хотя им самим далеко до красоток, видимо в момент повышения [П.] у них не было таких правил. Хвалятся, что брендовая одежда, а техника, удобства и прочее 90-х годов, не рекомендую. Далее →
-
Вот сообщение, которое мне пришло от этой «лавочки» 31.07.2020: «Добрый день! Рассмотрели ваше резюме, хотим предложить вам сотрудничество в качестве Помощник для руководителя (управление персоналом HR) Доход 75 000 р. + в дальнейшем бонусы и премии Если данное предложение заинтересовало Вас, то свяжитесь с нами для более детального разговора Записаться на собеседование необходимо по телефону +7(499) 964−48-16 или +7 (977) 5 348 258. Возможно собеседование онлайн! Позвоните, представьтесь, и секретарь назначит Вам время. Время приема звонков в рабочие дни с 9:30 интервью только ПО предварительной записи! С уважением, [Т.] Беджерикли» Обратите внимание, как не профессионально написано сообщение с просьбой откликнуться на их письмо. Они рассмотрели, а кто откликался на их ненужную вакансию? Откуда они вообще взялись, с какого сайта? Это подпись- [Т.] Беджерикли- она была ИП с косметикой в прошлом, ликвидировали. В интернете на сайтах разных указываются данные. Теперь [censored] народ. И ведь есть те, которые реально не знают об этом, впервые получают сообщение. Но нужно понимать, что данная вакансия вас не интересовала, поэтому здесь ясно,... Далее →
-
Одно из самых отвратительных мест. В этом месте я проработала почти 5 лет и ни разу [Ю.] [Б.] Никонова (руководитель компании) ни снизошла чтобы хотя бы познакомиться и ответить на вопросы по поводу политики школы-постоянная задержка зарплаты, нет связи с академической частью состава, постоянная смена менеджеров, отсутствия хоть какого-то развития в профессиональном смысле (в отличие от носителей языка, русскоговорящие учителя и менеджеры всегда считались второсортными людьми), некомпетентные преподаватели-носители (не все, но многие), многие из них бывшие садовники, работники психиатрических больниц. Во время пандемии руководство решило всем сократить зарплату и в принципе там никто не парится, чтобы даже мизер выплачивать. Приходилось каждый раз унижаться и выпрашивать свои законно заработанные деньги. Все общение всегда проходило через [Е.] которая просто отвечает, что ничего не знает. Меня до сих пор даже не расчитали за 2 месяца и даже не собираются, просто игнорируют. Если вы решитесь здесь работать, будьте готовы, что обратной связи просто никогда не будет. Далее →
-
Данное агенство занимается сбором персональных данных (фио и номер телефона), а затем перепродают их. Агенство работу мне не нашло, зато после обращения сюда посыпались предложения наяривать манду на камеру или поработать курьером малогабаритных посылок с закапыванием оных в земле. Факт нарушения законодательства налицо, если поступит хоть один звонок, я буду вынуждена обратиться в прокуратуру. Далее →
-
Работала в Иль Патио больше года назад, до сих пор вспоминаю, и совсем не потому, что мне там очень понравилось. Начну с того, что менеджеры, работающие в моем ресторане, заставляют сомневаться в их профессиональных качествах. Часто не могут составить адекватный потоку гостей график работы, поэтому либо ты приходишь, а тебя отпускают домой, либо тебя вызывают в твой выходной. Помимо этого мне, как новичку, было очень сложно научиться стандартам. Например, подходит один менеджер ко мне и говорит, что я неправильно подаю меню, нужно по-другому. Я начинаю делать так, как сказала она. На следующий день приходит другой менеджер и снова говорит, что неправильно подаю меню, я исправляюсь и подаю меню так, как сказал менеджер no2. В этот же день ко мне подходит директор и заявляет, что я снова делаю все неправильно, нужно вообще по-другому. Это один из примеров подобного, демонстрирующий неразбериху, хаос, в котором ты не знаешь, что делать, да и уже не хочешь, потому чтобы ты ни сделал, все неверно, коряво, криво. Все противоречат другу. Вероятно, это потому что менеджеры — бывшие официанты, у которых нет необходимых знаний. Об отношении некоторых менеджеров к сотрудникам стоит сказать отдельно. Как вы считаете, имеет ли право... Далее →
-
Многие сочтут мой отзыв о КПК «Семья», как обида уволенного сотрудника…однако,я не единственный сотрудник, которого выкинули на улицу (без объяснения причин) в самый разгар пандемии без средств существования…Уважаемые кандидаты, устроившись на работу в эту «порядочную» компанию, готовьтесь к тому, что вы вложитесь по полной… (постоянные задержки, разгреб завалов прошлых лет и многое другое).А по итогу вдруг окажется, что вы просто разонравились директору по персоналу Рогозиной А.О. или еще кому-нибудь из ее окружения, включая руководителя Поцелуеву О.В., или как сейчас модно говорить в этой компании «выгорели» на работе. Странно, что директор по персоналу и руководитель не задаются вопросом о том, почему в их компании люди «сгорают» как свечи! Текучесть кадров-приоритет КПК «Семья»!Если вас выкинут, то заработанных честным трудом денежных средств вы не увидите, официальные копейки получите в лучшем случае месяца через два, а о серой зарплате можете забыть… Далее →
-
Во время пандемии принуждали писать заявление за свой счет. Нет охраны, подсобки тоже можно сказать нет, оборудование допотопное, обстановка в коллективе обостренная из-за зависти к личным продажам. Клиентов нет, люди не дураки, цены сравнивать умеют, ориентация не на продажу, а на выполнение стандартов тайника, нормальные люди бегут от тебя когда начинаешь эти идиотские вопросы. Далее →
-
В компании не работала, но имела счастье побывать на обучении…Впечатление очень неприятное. Сотрудница по имени [М.] так надрывно и навязчиво передает материал, что хочется сразу убежать:) Также показывает неуважение к людям просто на пустом месте. Еще молодой человек по имени [М.] тоже «обучением» занимается… Такое словосочетание как этика общения ему вряд ли знакомо.. Далее →
-
Отрицательные стороны во всём: урезание зарплат, не выплата пособий согласно ТД и КолДоговора, сокращение специалистов, прием на работу бестолочей, проведение фиктивных работ на станциях, и многое другое, отсутствие ремфонда и запчастей, фиктивные работы по безопасности и по проверке АПК. Виталик спустись с небес и включи разум и мозги. https://ria.ru/20200801/1575248383.html Брижань посмотри к чему приводит бестолковое управление. Если ты ещё не понял. то самое главное это: производство и безопасность, а не фиктивные работы, за которые пилят бабло. Далее →
-
Сначала основное — кинули НА деньги. При увольнении не выплатили зарплату за полмесяца, только бонус, да и тут случайно обсчитались в свою пользу на шестьсот рублей. Никто не сказал, что недоволен моей работой, просто якобы пока нет денег. Ждала два месяца, так и не дождалась. Для тех, кто готов работать без зарплаты или выколачивать свои кровные, пишу далее. Контора несолидная, название «ПрофессионалЪ» — не про них, правильнее назвать «Барыга». Всё, что пишут про себя на сайте и в hh — неправда. Сайт существует для отмазки, только для того, чтобы он был. Каталог товаров на нем никогда не заработает, не надейтесь, да и товара-то как такового нет. Потому что это мелкие жуликоватые перекупщики, пытающиеся продавать всё подряд, у которых нет собственных складов и товарных запасов. Нет даже грузчика, в его роли выступают водитель и менеджеры по тендерам. Имейте это в виду, господа-соискатели мужского пола, периодически придется самим грузить строительные и хозяйственные товары. Эти ребята заявляют, что они — официальные дистрибьюторы известных производителей, но сами берут товар у других оптовиков, поэтому цены для участия в тендерах неконкурентоспособные, особенно сейчас, в условиях кризиса на фоне пандемии. Интересующиеся могут увидеть результаты... Далее →
-
Уволился, так как работы много. Просто не вывожу. Выполняю то, что по договору за мной закреплено. Но стало много. Я задерживаюсь. Под вопросом стала семейная жизнь. Маленькие дети. Просто устроился в другое место. Да, там зарплата меньше, но поспокойнее. Что касается этой строительной компании, тут работать можно, если реально работать, а не отсиживать рабочее время. Далее →

