Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74108 отзывах?

Позвонила хамоватая мадам, судя по голосу далеко не молодая.  — Алло! Щас подождите! Это компания «авльм» —совершенно нечетко что-то жуя прошамкала она. Когда на собеседование приедете? Говорю: а расскажите об условиях? -У нас все в вакансии написано, вы что не читали? Говорю: Хорошо давайте завтра, после обеда, часа в два. Не дав мне четкого ответа по времени, в конце разговора переспрашиваю еще раз: Во сколько вам будет удобно? Совершенно хамским тоном будто торговка на рынке: Ну вы ж сказали в два! Думаю: так это я сказала, вдруг вам неудобно. Ну ладно, промолчу… Женщина: [С.] вам схему проезда, ага, на связи, давайте! На почту приходит письмо: Мы не можем вас пригласить на собеседование.. И слава Богу, скажу я вам) Я бы в такое дно и сама бы не пошла. Видимо не знают, что театр начинается с вешалки. Далее →

Здравствуйте! Хочу оставить отзыв о компании «Гипротяжмаш» которая находится на Авиамоторной. Позвонила мне женщина с отдела кадров и сказала, что хотела бы пригласить меня на собеседование. Я согласилась, договорились о встрече. Подъехав к зданию, подумала, что шарашкина контора, с наружи вид не очень. Зашла в здание на втором этаже, что-то ти по рецепшена, стоит бабулька пенсионерка и просит записываться ФИО и время. Далее меня встретила женщина, которая мне звонила с отдела кадров [О.] [С.] Мы с ней зашли в кабинет и начали общаться. Общаться мне с ней было приятно, далее она пригласила начальника отдела который пришел с двумя женщинами. Вчетвером они начали мне задавать вопросы. Я конечно не поняла, зачем собирать целую делегацию, ну да ладно, в целом общение было не напряжным. Они спросили про желаемую ЗП, я ответила. На что мне был ответ, такой ЗП мы вам дать не можем (хотя я много не просила, сказала про ЗП которая была на предыдущем месте работы). Начали мне рассказывать что 6 лет моего опыта — это очень мало, что из трех программ в которых они работают, я знаю всего 2 и что они рискуют тем, что я могу уйти в декрет. Поэтому они мне не могут дать ЗП которую... Далее →

Отправила своё резюме на сайте hh.ru в Nike (тц Авипарк) на вакансию кассира, в течении 3 дней мне позвонили и задали типичные вопросы (опыт работы, пожелания зп и тд,) и в конце сообщили, что со мной свяжутся в течении суток именно из магазина, через несколько часов позвонили оттуда и позвали на собеседование (на следующий день к 16:00). Приехала я пораньше на 20 минут и подошла к кассе, сказав девушке, что я на собеседование, та попросила меня подождать и сказала, что ко мне подойдут к 16:00 и ушла (на ее место пришла другая).Все это время я сидела и ждала, в 16:10 решила напомнить о себе, подошла уже к другой девушке, та убежала звать менеджера, в конце концов в 16:30 меня удостоили чести пообщаться с менеджером (им кстати оказалась та девушка к которой я подходила вначале),мы вышли из магазина и поговорили, в целом меня все устроило и мы договорились о стажировке и обменялись номерами. Стажировка была 4 часа, мне все очень понравилось (менеджера с которым я говорила на собеседование не было в тот день),в конце стажировки я подошла в «кабинет» и сказала, что я вроде как уже все, сказали,что свяжутся с начальством и напишут мне о дальнейших действиях (попросили номер)... Далее →

Белобрысая hr с грязной головой, кроме того как тупо засыпать на собеседовании, ничего не сказала. По зп сначала условия были одни, на первом собеседовании, потом другие. Отвечал на все вопросы профессиональные легко. Пожали рук. — потом отказ. Через 3 месяца позвали снова — час болтологии, потом опять отказ. Тупее системы отбора персонала в жизни не видел. Далее →

Мне позвонил человек, и отправил приглашение на собеседование. Это был сотрудник ООО «Джет Партнерс Аэро». И сказал, что нужно подойти на собеседование по адресу Ул. Верейская 29, стр. 134. Верейская Плаза 3. Когда пришёл на собеседование, меня встретил директор [Л.] [А.] [В.] и предложил посидеть в кафе на первом этаже Верейской плаза. После достаточно точных вопросов я понял, что вакансии нет как таковой, она вымышленная. Директор интересовался разными аспектам продвижения и у него него каждый час собеседования. Потом понял, что он так просто самообразовыватся. Собственно хотелось бы предупредить о том, что, если вы заинтересованы именно в работе, а не просто в консультациях не тратьте время на [А.] [Л.] Это обычный очковтиратель вместе с своим кадровиком. Далее →

АО ВО «технопромимпорт» ИНН 7 714 995 763 Генеральный директор: [В.] [А.] [В.] Номинальный человек. Ничего не решает, ничего не делает, одним словом — Никто и звать его никак! Надеюсь, данный отзыв ему поможет в дальнейшем трудоустройстве, награбленное ведь когда-то заканчивается… получал деньги «за просто так». Удивительно только каким таким чудным образом удается ему избежать наказания за свои дела ?! Уволил сотрудников и уже ГОД! не может выплатить зарплату. Прокуратура, Следственный комитет, Трудовая инспекция — очнитесь! Сколько можно закрывать глаза на такие вопиющее нарушения??? Сколько проверок можно проводить?! Второй персонаж, серый кардинал: [В.] [А.] [С.] похоже, он там всем руководит. Очень не приятный человек, во всех отношениях. Делится доходами с выше стоящим из управления! Иначе не сходило бы ему все с рук….. Прокуратура и Следственный Комитет проведите проверки. Для тех, кто каким-то чудным образом, планировал сотрудничество, рекомендую не связываться с данной компанией. Обязательств не исполнят, а если денег дадите, то даже не отблагодарят. Далее →

Зарплаты нет, вся зарплата в конверте, платят не вовремя, задержки 2−3 месяца, все воруют, зав.производством просит не пробивать половину на кассе, забирает деньги себе обманывая хозяина, ворует зав.производством всё от денег до продуктов ни с кем не делясь. Не советую там работать и терять время. В налоговую, трудовую инспекцию, СЭС я обязательно сообщу Далее →

Развод, договариваются об удаленной работе по запуску проектов, озвучивают зарплату ниже обещанной в вакансии + процент с продаж, в штат не берут, договор не заключают, когда речь заходит о договоре — предлагают самостоятельно его составить и оформить на себя ип платить за себя налог, при этом предлагают испытательный срок 2 недели, оплата по которому только если его пройдешь. По поводу плана продаж ничего не озвучивается — «вот придете и сами нам скажете, вы ж специалист», сколько будет продаж и какой рекламный бюджет тоже не озвучивается, это делается для того. чтобы потом спихнуть всю ответственность, выставить тебя дураком и штрафануть или не доплатить, в общем, не рекомендую. Врут по поводу всего — обещают, одно, по факту ты им должна еще остаешься. Далее →

Они %удалено% и [censored] предлогаю всем собраца и [censored] их либо спалить их контору [censored] зп не платят игорь олегович %удалено% кормит завтраками и [Е.] [censored] на наши деньги по отпускам ездит и не краснеет я вас подожду какнибуть посмотрим как вы на едене заговорите вывезу в лесок под кусток пасмотрим как петь будите! Я не [censored] каторый мимо пройдет я вам устрою житуху Далее →

По телефону эйчар пытала меня как я буду продавать в той или иной ситуации — мини тест, ну да ладно. Попал в офис, да как оказалось не совсем тот — случайно зашел на непосредственное место работы в соседний кабинет. Впечатление такое себе, для полноты картины не хватало только сигаретного дыма, всё остальное присутствовало. Зашел, сказал что на собеседование — все пожали плечами, никто ничего не знает. Через 5 минут подошли, сказали позвонить эйчару. Набираю, говорю где я — говорит что я не туда зашел и сейчас меня оттуда заберёт. Переходим в соседний кабинет (более цивильный), общаемся. Снова пытает меня как бы я продавал, мол давай представим ситуацию клиент берет один кондёр с маленькой маржой, надо переориентировать на другой, с большой маржой. Говорю что не знаю конкретных технических преимуществ, спросил бы чем именно этот понравился, зацепился бы за что-то важное для клиента и из этого исходил.  — Нет, ты скажи почему именно я должна купить именно этот абстрактный кондер? Мне без разницы технические преимущества, мне важен ход мысли  — Окей, чем именно вам понравилась эта модель?  — Ну не знаю, я уже такую брала  — А что для вас... Далее →