Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74109 отзывах?

Перестала работать тут, когда пандемия началась. И очень рада этому. Сама уйти постоянно хотела, но откладывала это дело, а тут все само сложилось. Однако последние выплаты так и не выдали мне и некоторым моим коллегам, ссылаясь, что сделают это чуть позже, когда ситуация стабилизируется. Сейчас в бухгалтерии тупо не берут трубку. Далее →

…но жаль, что это осталось только на стадии идеи…так как в реальности это все выглядит совершенно иначе….загруженные по уши пахари, которым недоплачивают…нереальные сроки по договорам, которые не выполняются….ужасное отношение к сотрудникам…и большая кучка подхалимов, которым видимо все выплачивали в период пандемии) Думаю не нужно быть слишком умным, чтобы понять уровень компетенций этих самых сотрудников))) которые пишут положительные отзывы о компании с рабочего места и даже не думают о том, что пишут с одного IP адреса. «Думать?», «Неее, не слышали»….и так проходят, пожалуй, все процессы в компании. Делайте выводы, прежде чем соваться туда! Далее →

За свою практику, более не надёжной и обманной организации не встречал! Это не Гипермаркет, а просто интернет магазин, где по сути занимаются просто перекупом и перепродажей в три дорого товаров для бильярда и тенниса. Позиционируют себя как группа компаний (Бильярд1,Тенис1 и Играсфера) На последнем сайте, Играсфере нет ничего вообще (создан для привлечения массы клиентов). Бильярд и теннис очень скудный выбор. Задача компании чтоб покупатель позвонил, втюхать ему какой-нибудь плохой товар и вытянуть предоплату на сбер.карту. Логистика нулевая, если и привезут, то очень в длинные сроки. Менеджеры сами хорошие, но руководство, а гнилое напрочь! Зарабатывает сама компания благодаря только менеджерам не плохо, но платят за такой труд-просто смешные деньги.. Концепцию продаж сам не понимает напрочь и тех, кто приносит ему прибыль, а именно менеджеров-урезает во всем. Заявленными 10-и процентами при трудоустройстве здесь и не пахнет, максимум 6 и огромное количество не обоснованных штрафов. Поощрений не бывает вообще. Все положительные отзывы размещают сами сотрудники под угрозой штрафов. Маркетолог придумывает положительные отзывы об этой компании и отрицательные отзывы о «кормильцах» компании (у кого покупает и перепродаёт),а именно: Start line, Fortuna, Weekend, Driada и др.штрафов. При увольнении-зарплату и половину не отдают. Всем советую обходить... Далее →

Фирма проводит конкурс на позицию гения в юриспруденции. А вот такие условия этому юристу предлагаются: 60 000 рублей наруки. При этом, официальная часть 25 000 рублей. Остальное в конверте. Еще юристу предлагается самостоятельно заработать путем взыскания с противной стороны судебных издержек. Т.е. жить ближайшие 8 месяцев придется на 25 000 официальных. Ужасно! Далее →

Хотите чтоб об Вас вытирали ноги?! Без проблем! Тогда Вам сюда! Изначально все будет прекрасно, месяца 3 так Потом руководитель начнет частенько «болеть», скидывать на вас свои задачи, ездить по отпускам, но вы опять же будете пахать за двоих. Но все время будете плохой. Могут провести хитрый трюк как «тестирование». Чтоб красиво убрать Вас с должности, если квалификация высокая и докапаться до Вас сложно. Отпуска, покупки, свадьбы, декреты доступны только высшему руководству, его заму, его брату и начальнику отдела регистрации. Остальная челядь находится на минимальной дотации. Захотите повышения? Его тут не будет! Обожают набирать на работу приезжих, чтоб пахать на них за копейки Далее →

Серая и черная з/п, которые сначала стали задерживать, а после и вовсе отказались выплачивать. осторожно!- непорядочные и подлые обманщики. Отношение к работникам просто рабское: уличная работа на ногах в любые погодные условия, больничные и отпуска люди не берут годами (их не оплачивают), загруженность такая, что вынуждены были выходить и в праздничные, и в выходные дни (без каких-либо доплат). В офисе царит полное безразличие ко всему и пассивная жизненная позиция. Достойные люди там долго не задерживаются, уходят. На сегодняшний день имеются большие долги по з/п перед работниками. Лично мне в совокупности остались должны за 5 месяцев работы! Сесть за стол переговоров и решить вопрос миром даже не собираются, имею аудиозапись, где явно включают ду… ов. Буду вынуждена обращаться в различные инстанции. Не рекомендую там работать. Далее →

Советский союз умер, но дело его живет! Деловой культуры нет. Ненормативная лексика используется даже в корпоративных рассылках. з\п состоит на 50% из премии, которой вас могут в любой момент лишить. Про карьерный рост, ежегодные аттестации и индексацию выплат забудьте. Хамство начинается с ресепшна, продолжается в отделе по работе с персоналом, и не заканчивается до самого вашего ухода из компании. Начальство некомпетентное, коллеги меняются с такой скоростью, что их не успеваешь запомнить. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →

Ходил к ним на собеседование на позицию Главный юрисконсульт. Перед приходом на первое собеседование предложили выполнить задание. Задание выполнил и отправил им. После чего меня пригласили на первое собеседование. На собеседовании мне сообщили, что в их компании вакансий на самом деле нет (нахрена тогда спрашивается просили выполнить тестовое задание и позвали на собеседование не понятно) и сказали, что в будущем у них возможно появятся вакансии, на которые они берут не по трудовому договору, а по договору ГПХ (привет трудовая инспекция и налоговая)! После первого собеседования позвали на собеседование с Директором по правовым вопросам (Завтрик [А.] [И.] Тот позадавал стандартные вопросы типа почему хотите работать в нашей компании, кем видите себя через 5 лет, про хобби и т. д. В процессе общения со мной сказал «спасибо за уделенное время», резко встал и ушел. При этом не рассказал ни про отдел, ни про функционал, ни про текущие задачи. Через два дня мне прислали письмо об отказе в трудоустройстве. Причину естественно не сообщили. Общий вывод: компания мутная, предлагают делать тестовое задание, при этом реальных вакансий у них на самом деле нет, директор по правовым вопросам не владеет элементарной профессиональной этикой и правилами. Общие рекомендации: если вы откликнитесь на их вакансии и вам... Далее →

Как жаль, что я прочла отзывы об этой компании уже после трудоустройства, так как подписываюсь под каждым нижесказанным словом. От себя добавлю следующее — за вами будут следить (в том числе делают скриншоты вашего монитора каждую активность, что потом может быть использовано против вас вплоть до увольнения — в компании был прецедент). Абсолютное [censored] если у вас другая модель поведения, в такой атмосфере вам будет как минимум неприятно находиться. Сотрудники отдела по работе с зарубежными клиентами здесь как расходный материал — меняются каждые 3 месяца, это кстати можете заметить по вакансии на hh — сюда она открыта круглый год. Руководитель отдела мало что понимает в своём деле уже как уверенных 10 лет, ведь главное в этой компании смотреть в рот ген диру, слушать его охинею и смеяться над дурацкими шуточками. Работа на 90% рабочего времени состоит из холодных обзвонов (на собеседовании вам подадут другое), также в компании полностью отсутствует какой-либо маркетинг на зарубежное направление, поэтому будьте готовы, что о Доктор Вебе практически никто не знает и работать с этими неизвестным продуктом также желания ни у кого нет. Ну и все это дополняет неприятный офис... Далее →

-Черная компания -Сплетни, интриги, «грязное белье" -отсутствие субординации со стороны руководства и друзей руководства (они же сотрудники) -Малограмотные и малокомпетентные люди, занимающие при этом должность HR, личного помощника, во всех смыслах . -проблемы компании с полицией (полиция частый гость) -необоснованный пафос руководства -развязное поведение руководства, пьянки и курение в офисе -отсутствие корпоративной жизни  — HR-менеджер и ассистутка (личный помощник, а то не поймёт, что о ней речь), приезжие дамочки, которые дальше «халявного кофе» в совей жизни ничего не видели. То, что они имеют на сегодняшний день-предел их мечтаний вот и самоутверждаются за счет нормальных людей. Рыба гниёт с головы. Далее →