Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74120 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74120)
-
Работала чуть больше месяца, удаленно, заключили трудовой договор с условием фиксированного оклада. В день выплаты, [А.] сообщил мне о том, что я не успеваю выполнить работу в срок (хотя сроки не устанавливались ни у одной задачи) и отказался выплачивать зарплату, дальше кинул в чс. Не рекомендую работать с этой компанией и в особенности с этим человеком, так как оказалось он и до меня кидал людей. Далее →
-
У нас работает ужасно жадный HR, который говорит девушкам так: зачем тебе повышать зарплату? зачем тебе должность? ты же девушка. Ответила бы так: А я всегда буду привлекательной??? А я всегда буду кому-нибудь нужна? А квартира мне не нужна? А автомобиль я не хочу? Только ты хочешь крутые тачки??? А за границей по-нормальному, а не ограниченному, я не хочу отдыхать? А новые вещи мне не надо? А я не имею желаний? А я не хочу позволять себе всё при всё??? А я всю жизнь должна экономить??? Это при моих-то мозгах??? Восхитительная жизнь у женщины. Сначала тебя дети и муж доят, на день рождения дарят блендер! чтобы ты им жратву готовила, а после 40 ты уже никому не нужна. И что нас ждет женщин после 40? Сколько лет потеряно в декрете и в браке??? И кому ты потом на работе нужна??? И что у тебя после всего этого неблагодарного [censored] в твоей жизни есть??? Если муж всё равно найдёт себе девчушку помоложе. Вот для этого мне зарплата и нужна. Хотя бы сейчас, пока я ужасно умная и свободная, я хочу объехать весь мир, хочу большую свою и только свою квартиру, хочу много и много всего, что есть в этом мире, и я всего этого достойна, потому что я ужасно... Далее →
-
меня кинули на деньги в этой организации. зарплату за май мне так и не выплатили, пишу «супервайзеру» как они там называются, меня просто напросто игнорируют, читают и не отвечают. выплаты начались ещё с 25 июня, а уже середина 18 число июля, скоро бы пора выплачивать зарплату за июнь, а они не могут за май перевести уже несколько недель подряд. полное безобразие! никому не рекомендую связываться с крекид-коллом! Далее →
-
Никому не рекомендую устраиваться в эту компанию-большего неуважения к сотрудникам я еще не встречала. Отношение такое, как будто сотрудники еще спасибо должны сказать за то, что им работать там позволяют. Русская серая компания уровня ИП «Рога и копыта», находится не то что в 2000-х, а даже в 90-х. Сидят в самом дешёвом бизнес центре с мухами и разваливающимися деревянными окнами. Даже на ремонт кофемашины сотрудники скидываются сами, но может прилететь претензия от начальства: ты слишком много кофе тут пьешь. В компании работают в основном дилетанты-начиная от юриста, который аппелирует в переговорах такими аргументами как «сплетни», заканчивая исполнительным директором, которая может при всех начать унижать кого-то не выбирая выражения и начальником отдела развития, который вообще непонятно как оказался на руководящей должности, ведь он вообще не понимает как руководить и мотивировать своих сотрудников, а когда пытаешься с ним обсудить что-то может просто встать и уйти так от разговора-полный непрофессионализм. Первое впечатление при устройсве сюда- это атмосфера обреченности которая царит в воздухе, все сотрудники какие-то забитые, ходят как под конвоем. Проработав здесь немного понимаешь, что это связанно с жесткой травлей и газлайтингом со стороны начальства. Кроме того, здесь... Далее →
-
Никогда, запомните никогда не работайте в этой шараге! Здесь нет собеседования, есть только нудные видеокурсы от картавой [Л.] которые занимают целую неделю, за которую Вам конечно, никто НЕ заплатит! Принимают как и увольняют с легкостью абсолютно всех. Вам будут обещать золотые горы, по факту Ваша зарплата будет меньше МРОТ, а работа без выходных, правда из дома. Вы будете впаривать людям процедуру банкротства по цене гораздо выше рынка. Пока клиент полностью не расплачивается по этим конским тарифам его не обанкротят, не смотря на какой период у него была рассрочка. Менеджеры получают 3% от договора. Это около 5 тыс рублей в среднем. Но не обольщайтесь, чтобы заключить договор нужно обработать более 50 лидов в среднем. А в день в лучшем случае Вы выципете 2−3 лида. Причем если клиент выбирает из других контор [С.] с его конскими тарифами он никогда не выберет и ваша работа будет впустую. При увольнении (уходе) Вас кидают на КПИ и зарплату по договорам которые Вы сделали. Вы не получите ничего! Расскажу о местном стаде подлых людей подробно: Сам [С.] — практически с ним не пересекался, иногда он журит сообщениями в чате [С]а, но если посмотреть его видео в ютубе, некий папенькин сынок который... Далее →
-
Астарт = Перевозчик. Компания кидало водителей, которая постоянно меняет название юр., лица. Обманывают на собеседовании, некий [А.] переименовался в Сергея прямо у нас, четырех кандидатах, на глазах. Кидают шаблонные сообщения в ватсап или телеграм через бота. Там указано, что они ценят мое время и поэтому собеседование будет проходить онлайн и нужно пройти тест. Все сделала — пришло сообщение, что я именно принята на работу и мой первый рабочий день начинается определенного числа, и нужно взять с собой все документы для трудоустройства. В итоге я пришла и нифига я не принята, помимо меня еще куча людей. на массовом собеседовании только узнала, что это не компания Астарт, а Перевозчик, и ищут они не HRа, а оператора в колл-центр, который будет спамить водителям звонками и, как они выражаются постоянно, дожимать и выжимать их. Короче, компания не ценит ваше время, как они изначально врут, по зарплате это минималка оклад 17 — остальное попробуй заработай. Но заработать в этой компании, имея такую репутацию — невозможно. Далее →
-
Компания с плохим отношением к сотрудникам, мизерной зп и вечными задержками. Не соблюдают условия договора и их это даже не волнует. Не советую идти работать в данную компанию, если не хотите потратить ваше время, силы и нервы. Далее →💬1 комментарий
-
Новорязанское шоссе. Руководитель тз [Г.] В, всех своих подчиненных считает быдлом, забывая про трудовую этику-разговаривает с нами на повышенных тонах, с матом и прочим хамскими выподами. Забывая что в коллективе есть и девушки, я лично больше не буду этого терпеть. Надоело слушать от него вечные угрозы о том что, нас всех уволят и неуспеем мы глазом моргнуть. Законных причин при этом нет, есть чьята родственица с Твери, которой показалось что ей тут не рады. Нас силой пытаются заставить быть с ней милыми, идти на контакт и слушаться её (ведь она скоро взлетит по карьерной лестнице). А все потому что: управляющий базы [П.] Н. с Твери, Руководитель комерческого отдела с Твери, и менеджер 1вой категории её парень и как мы все догодались он тоже с Твери. Кем они все друг другу приходят, мы можем лишь догадываться. Но то что РКО сюда поставил [П.] а она в свою очередь м1к и его пасию, это факт. К слову м1к занял должность того кто на этой базе проработав, получил отказ по надуманным причинам. Вот пока такие договорные отношения существуют, и такие шайки занимают все управляющие должности на базе, не надо говорить что у этой кампании есть плюсы карьерного... Далее →
-
-
Компания Sokolov (СВ-Ритейл)- розничный блок, собственные магазины. В целом у компании прекрасный бренд, история, красивые и доступные украшения, на этом из плюсов все. Собственные магазины красивые, но руководство отвратительное, разогнали прошлую команду, жестят, неадекватные люди. Не рекомендую туда идти, люди из офиса тоже подлые и гнилые. Это красивый фантик, а внутри не конфета. Далее →
-
Если не хотите потратить свое время, силы и нервы, то не рекомендую данную компанию. 1. Англомания не выполняет условия договора, а именно: выплата зп в срок. И это все при условии, что сама по себе зп очень низкая и Вы первые 2 месяца находитесь на испытательном сроке, что значит, что Вы будете получать еще меньшую зп (хотя, казалось бы, куда уже меньше). 2. Даже после увольнения все еще остаются должны и не могут выплатить оставшуюся часть до конца. 3. Со стороны начальства видно абсолютное наплевательское отношения к сотрудникам и отсутствие уважения. Далее →
-
Зарплата у ассистентов копеечная, выдают на руки, отсутствие премий, авансов и т. д. Никакого соц. пакета, всем плевать если вы заболели! Когда только устраивалась никто из руководства даже не обмолвился о системе штрафов, из-за которой зп может уйти в нуль, об этом узнала случайно у коллег! Средний медперсонал за людей вообще не считают, при этом удивляются почему такая текучка. Форму покупаете за свой счёт, медкнижка тоже. Когда большой поток пациентов, времени на обед нет. За переработки ничего не доплачивается. Даже если вы студент, не стоит сюда идти, найдите вариант получше. Далее →
-
Организация процесса абсолютно никакая. Непонятно, кто за что отвечает, кто считает з/п. К слову о зп: таких задержек по выплате у меня еще не было. Официально я не был трудоустроен, как и многие мои коллеги. Даже никакой бумажки не подписали. Иногда реально приходилось писать несколько раз и просить выплатить наконец-то уже зп. Если вы ищете место отсидеться, подработать и т д — ну еще норм. Если вы хотите расти как препод, например, то этот вариант не ваш. Всем все равно, как вы там отвели занятия. Можете хоть в телефоне сидеть весь урок. Далее →
-
Шарага. Ищут дураков. Хотят чтобы на них работали с ненормированным графиком 6/1 и командировками за три копейки, а лучше за бесплатно… За такую работу, зарплату и условия что они предлагают, а также за те требования которые они хотят нужно платить минимум в два раза больше. Никому из водителей не советую связываться с этой конторой. Далее →
-
На каждом шагу штрафы. На работу устраиваешься в какой-то маленький МКК, а тебя проверяют как будто в госорганы на работу устраиваешься (ФСБ, МВД, госчиновник или что-то на подобии этих). Даже простой кредитный администратор себя ведёт, как будто собственник компании. Каждый шаг отслеживается. Переговоры телефонные прослушиваются. Шаг в лево, шаг в право запугивание увольнением. В этой компании нет справедливости. Выживают только лизоблюды. Может быть об этом бесспределе не знает уважаемый господин Бабур [Л.] [Т.] но, есть некие сотрудники в чине менеджер и региональная директриса, так они вообще возомнили из себя самыми самыми. Да покорает вас всех гнев аллаха! Далее →
-
Ни работы, ни зарплаты, один сплошной обман. Контролирующим лицом является [В.] [А.] [С.] тот еще персонаж, 13.07.1954 г.р. Далее смотри Картотеку арбитражных дел А40-22279/2017 и Банк данных исполнительных производств. Ни в коем случае не связывайтесь. Далее →
-
Устраивалась ассистентом руководителя (генерального директора Машиной [Е.] Во-первых, никакого официального оформления, просят сделать карту тинькоф, куда будут присылать зп раз в месяц, не скажу, что для меня это большой минус, но и не плюс. При этом, когда ты решишь уволиться, необходимо все же писать заявление и собирать подписи в обходной лист. На этом моменте тебя резко начинают игнорировать. Неделю ты всем написываешь и названиваешь, кое как все собираешь, зп ждёшь ещё после этого несколько дней, мне через 3 прислали. Работать с руководителем невозможно, у нее очень тяжёлый характер и делает все, чтобы поднагадить и назло. Например, ещё вовремя работы где-то 2 недели выбивала долг, постоянно напоминала, вернула она мне его, когда я уже собрала все скрины с просьбами вернуть деньги и написала большое сообщение на этот счет. Правда вернула не на карту, а положила на счет телефона, хотя, когда по её делам нужно было перевести деньги на карту, проблем не было). Я была уже рада, что вернули деньги, хоть и на счету телефона мне не нужно было столько. Про график работы можно забыть (с плавающими выходными), тебе будут давать задания и в выходные, менять график накануне вечером,... Далее →
-
Хотят продавать только дешёвые кухни. Зарплата завязана на количестве, а не на качестве. Плюсов нет. Ненормрованый рабочий день. Пострянные недоплаты. Далее →
-
имена кукловодов Так как мы уже подготовили пакет документов для департамента финансовых расследований кгк и ОБЭП и подаем их, то по многочисленным просьбам приоткрываем карты в этой темной мутной истории. Много людей просило ответить на вопрос — а кто же реально заправляет в этих шарагах? Вот они: 01. [П.] [А.] [Ю.] 02. [П.] [О.] [А.] 03. [П.] [Ю.] [А.] 04. [П.] [А.] [А.] Обитают в РБ, Витебская обл., г.Новополоцк, Междуречье. Ваши вопросы и инсайды присылайте на tema665 [*] mail ru Довольно интересная информация у нас есть и на шестерок-номиналов. Будем держать вас в курсе, оставайтесь на связи. Вместе мы — сила! Далее →
-
Очень долго удивлялась, почему про данную конторку нет вот таких отзывов. И вот прорвало народ))) девиз компании :"кто не работает — тот ест!» такое количество прилипал, прожирающих деньги компании, ещё поискать. На какую бы должность вы не собрались, не советую этого делать, так как моразм давно поглотил, в принципе, хорошую идею. Как можно с такой, сравнительно низкой, конкуренцией и хорошим товаром, пользующимся спросом, все про.. ть. Остаётся только удивляться))) никакой ценовой политики не существует, о лояльности к клиентам, вообще, не слышали. Конечно же, если клиент не Леруа. Вот перед ними такой кадриль выплясывают, естественно, потому что из-за своей тупости отдали им на полку, практически все ходовые позиции. И теперь данная сеть это половина оборота Зерна. Маркетинга, не смотря на целый отдел, просто нет. Зарплата ваша будет зависеть от того, как часто вы ходите в отдельный кабинет и стучите на коллег, за это вам даже будет позволяться приходить на работу с перегаром, постоянно болеть, да можно и, вообще, не работать. Но менеджеров-операционистов и это не касается. За з/п 24 тысячи деревянных, на вас возложат обязанности полноценного помощника менеджера. Кстати, оклады не индексируются уже много-много лет. Исходя из последних моих предложений, хотелось бы спросить у [Щ.]... Далее →
-
1) Да, среди акцентов есть парочка скользких позиций, с которых компания получает большой процент. Продажа этих акцентов — пожалуй самый главный, негативный и раздражающий момент! Очень надеюсь, что когда-нибудь их уберут навсегда, хотя надежды мало что это случится скоро)) остальные акценты вопросов не вызывают. 2) Взаимодействие между руководством и продавцами не всегда на высоте. Как уже выше писали, продавец отчитывается перед территориальным менеджером, а тот уже перед руководителями сети. Некоторые менеджеры работают лучше: более полно и доходчиво доносят информацию до сотрудников, более внимательны к проблемам продавцом, чаще готовы идти на встречу и вообще относятся по человечески. Другие в основном используют обычное запугивание. Но надо сказать, что чаще всего общий язык можно найти и с ними, но если продавец конфликтный, тупой или просто обидчивый, тогда вероятно результатом взаимодействия будет очередной негативный отзыв на этом сайте) Стрессоуствойчивость и готовность идти на компромисс для работы с некоторыми ТМ — необходимость. 3) Нету УФ ламп проверять 5к купюры, вот это жлобство я считаю. 4) Что качается штрафов и вычетов. Со штрафами я особо не сталкивался, так как (сюрприз!) не нарушаю регламент, максимум... Далее →