Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74116 отзывах?

Продавец в магазине зарабатывает больше, чем специалист с высшим образованием и опытом работы в АО ГПТП «Гранит». Огромная текучка кадров, народ разбигается толпами. Постоянные переработки, которые не оплачивают. В пятницу, рабочий день до 13.00, но уйти вы можете (и уйдете) гораздо позже. Не то, что не оплатят, спасибо не скажут и еще обругают. Бюрократия зашкаливает. Единственное, кому надо это вытерпеть, так это молодым специалистам или девушкам, которые планируют декретный отпуск. Если в вакансии указана сумма 70−75 тыс., то поинтересуйтесь, что будет прописано в трудовом договоре. Вот на это и ориентируйтесь. Полагаю, что этой организацией должна заняться прокуратура и инспекция по труду. Далее →

на первый взгляд выглядит заманчиво, но в итоге вас в любой момент могут убрать одним днем, выплатив лишь жалкий оклад, если вы что-то успели продать и заработать премию, вы её потеряете, она утечет в карман бедному руководству. не теряйте свое время, учитесь на чужих ошибках, даже старички компании уходят, работает много стажеров по месяцу или меньше, а дальше на выход. Далее →

Не тратьте время на этих людей. Присылают тестовое задание, делаешь все, отправляешь им, в итоге игнорируют вас, пока сами не начнёте им писать. В итоге, получите шаблонный ответ, что вы им не подходите. Особенно запомните человека по имени [Ю.] Журав, она же [Ю.] [Б.] абсолютно безграмотный и некомпетентный сотрудник. Далее →

У руководителя этой шараги явное биполярное расстройство. Даже у женщины в ПМС нет такого настроения. Я отработала в компании несколько месяцев, не знаю даже что я там терпела и чего ожидала. ЗП вся черная так как этот [censored] начальник не ведет бизнес, а просто жмот штрафуют абсолютно за все даже за воздух. Офис старый, кухни нет бешеная текучка, я такого не видела нигде и никогда Далее →

Кидает на деньги направо и налево. Любит наш [М.] доверчивых партнеров, очень любит. Если вы [censored] и вам не жалко вашего времени и нервов, то можете позвонить этому козлу: +79 200 480 560 — вам отпишет [М.] Затем вам напишет самый тупой человек в мире, встречайте — Марго! Ее номер: +79 053 335 066 Далее →

Нам сменили руководителя. Новый руководитель ничего не понимает в технической работе, не имеет технического образования, а мы являемся техническим отделом. А также он не повзрослел для работы менеджера, потому что не управляет своими эмоциями. И, как менеджер, неадекватен. Он то ставит задачи, потом говорит, что он их не ставил, но есть подтверждение в планировщике задач, где задача стоит, им поставленная, и назначен исполнитель (я). Или наоборот, я выполнила задачу и отметила в нашем планировщике её выполнение, на собрании всем сообщила, что задача выполнена. А до него всё не доходит и он целую неделю говорит мне, что я делаю эту задачу, я ему в ответ: «я её уже сделала», а до него не доходит, он продолжает не втыкать, что задача выполнена. Я ему пишу в сообщении, что задача выполнена, и пишу, чем я занимаюсь сейчас. Потом спустя неделю приходит сообщение от него же: «В планировщике стоит, что ты эту задачу выполнила неделю назад, вышли мне её». То есть вообще что этот человек делает, я не понимаю! Этот малец отчитывает взрослого профессионального человека или за то, что сам не проверяет планировщик, в котором требует всё отмечать, и не слушает своих сотрудников на собрании, или отчитывает за то, что задача уже выполнена неделю назад (ему трижды об этом сообщили)?... Далее →

Всем добрый день! Хочу поделиться опытом сотрудничества с ск благодать. Считаю это своей гражданской обязанностью, надеюсь мой отзыв кому-то пригодится и сбережет много нервов, денег, сил. Всю ситуацию уже отпустил, негатив не дает нормально жить, но отзыв решил написать. В начале 2019 года заказал ремонт своей новокупленной новостройки, трёхкомнатной. Ск благодать пишет что у них работники славяне, работают с ними уже много лет. ничего подобного! Не одного работника славянской внешности я так и не увидел, одни таджики, узбеки, на замере я не понимал что мне говорит прораб их, так как с русским языком у него похоже не очень. Меня подкупили ценой на работы. Стоимость по смете была почти в 2 раза ниже, чем у конкурентов, обещали что смета не будет меняться в процессе работ. УВЫ, снова обман от ск благодать! Я не имею юридического образования, договор изучал поверхностно в силу своего образовнаия и изучил его так, как мне позволило мое понимания не зная юридического языка и терминологии. Как я уже сейчас понимаю я половину не понял из договора, так как многие пункты они очень тщательно маскируют. К примеру, смета может увеличиваться в процессе работ в несколько раз. И отказаться от увеличения у заказчика просто нет... Далее →

В нашей компании не уважают женщин и девушек, мужчины относятся к нам высокомерно и свысока, даже крайне умную гениальную женщину никто не назначит главой технического отдела. Вот я технический специалист, наш руководитель руководителя просто менеджер, который очень и очень далёк от ИТ. И он подложил нам огромную и жирную свинью, наняв такого же простого менеджера с совершенно не техническим умом, наш заказчик — ещё более неконструктивная и неадекватная женщина, которая вообще не понимает, что мы делаем и в чем наша работа, и ей всегда кажется, что раз ей не ведома ИТ-сфера, значит мы не занимаемся ничем, и значит нам надо подкинуть работы сверх, поэтому она щедро подкидывает задачи, которые ей и её отделу неинтересны, а нам тем более не интересны и которые мы не должны выполнять, потому что это не разработка, а мы разработчики. А этот новый «рук-ль» ещё и наезжает на нас, что мы просто обязаны всё это делать, потому ЭТО работа. То есть, раз это работа, я должна делать любую работу? Я вообще-то не просто так работаю в разработке, мне это нравится и ныне ничем другим я заниматься не хочу. И помогать просто так я тоже никому не хочу. У меня есть свои задачи. Каждый вечер от нового «рук-ля» приходят неадекватные письма с наездами, что... Далее →

На первый взгляд компания может показаться пафосной: серьезное имя, интересные проекты, серьезное руководство, неплохая з/п, перспективы, прекрасный офис в хорошем месте….казалось бы, работа мечты! Но это как с гнилым фруктом: красиво только снаружи! На самом деле все не так радужно и прекрасно! Только погрузившись в эту пучину хаоса можно понять куда ты попал! Те, кому не лень загуглить, прежде, чем идти, могут заметить некое созвучие с более серьезной компанией http://www.giprogor.ru/. А если зайти на сайт Гипрогопроект и загуглить информацию о руководителях, то можно ознакомиться со всеми «регалиями и достижениями» прошлого опыта (очень занимательно). Стоит ли после полученной информации говорить о перспективах развития компании?! Наверное не с этой целью все эти люди объединились и возглавили компанию. Но простые рабы могут об этом только догадываться… Да, да…если вы не из числа «своих»-приближенных к руководству, то вас берут для того, чтобы вы пахали за двоих, троих….пока все те бездельники, которых привели в компанию, усердно делали вид, что работают и подхалимничали….это руководство любит! И хорошо за это платит! Но не всем и не всегда вовремя! И плевать на вас! Руководители между собой не могут договориться, директор заказчикам обещает выполнение проектов в нереальные (!) сроки, а потом все пашут 24/7, и все... Далее →

Проработал 2 недели (хорошо, что не месяц)). Те, задания, которые давали — выполнялись, даже работа других исполнителей (например за дизайнеров пришлось изменять размерность большого количества картинок) Мадам Н. тянула с принятием работы, а в конце-концов просто перестала просматривать и отвечать на сообщения. Мистер А. кормит обещаниями по оплате и следующими понедельниками. С данным работодателем настоятельно советую не работать — поберегите свое время. Далее →