Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74111 отзывах?

Сложно судить о компании, в которой принцип — кто везет, на том и тащим. Если Вы столкнулись с этой компанией будьте готовы — к отсутствию премий (если один раз выдадут — это чудо), к постоянным увеличениям обязанностей, регулярному сношению за чужие косяки. И да, вы будете платить с собственного кармана за нерадивость коммерческого директора (хотя я бы все таки его назвал просто — Фубля, так как отсутствие элементарного воспитания и манер сказывается во всем: от внешнего вида до привычки жрать ногти перед подчиненными не только), даже если Вы работаете не в его подчинении. Этот кадр умудрится [censored] всем. Далее →

HR не изучают опыт соискателя, не читают сопроводительные письма, хотя их написание требуется для отклика на вакансию. Обратной связи от сотрудников приходится ждать 3–4 дня, если они не забудут ответить вам. Причины отказа неясны, выяснить их крайне затруднительно. Неясно, ищет ли компания в самом деле сотрудников или вакансии размещаются на сайте с другой целью. Далее →

Ну что мне вам сказать… Я вообще очень редко пишу отзывы, но тут решил все же предупредить! По поводу неприятного коллектива отзывы правдивы. Это уже чувствовывается сразу на собеседование по их манере общения и взглядам.. Писали что женский коллектив, сплетни интриги и не доброжелатели. На первый взгляд все очень похоже. Первый вопрос был — А вы про нас отзывы читали ?))) Сразу видно [censored] своё знают и интересуются, знаешь ты это или нет! Люди ОЧЕНЬ не прятные, кроме парня который с ними меня принимал. Он вроде нечего в плане человека. Девки вообще мерзкие ((((Я ей 100 раз объяснил, как я работал и с чем сталкивался, как выходил и с положения и какая ответственность и нагрузка была на мне! Но эти люди смотрят на тебя тупыми коровыми глазами и делают вид, что они хотят услышать что — то другое, а не то что ты им говоришь, мол это все ерунда.. Да ладно ? Есть там не русская, кстати как я слава богу! Так та вообще не о чем.. на вид очень не приятная девушка ((Сидит вопросов мне не задает, постоянно в моем присутствии передает записочки и странно на друг друга поглядывают, мол чем-то недовольны или хотят что-то сказать, но не говорят в слух… Короче он не красивые жесты..Смотрят на часы... Далее →

Сначала работала без оформления около месяца, каждый день обещали, что вот вот оформим. З/п за это время не получала, и потратила кучу нервов, т. к. была уверена, что кинут. Через месяц, правда, выплатили налом на руки без всякого оформления зарплатного листа. Потом предложили оформиться как самозанятая, т. е. фрилансер, но с обязательным каждодневным посещением офиса в рабочие часы и соблюдением внутреннего распорядка, что уже, по сути является нарушением трудового права. Меня это не устроило и в конце концов, после долгих бесед и уговоров, меня все таки оформили официально. Зарплата на половину серая, об этом тоже узнала случайно, на собеседовании этого не говорят. Что касается работы: очень большой объем и нагрузка, который физически не возможно сделать за 8 часов, в связи с этим не нормированный рабочий день, по 10−12 часов. Я не начинающий дизайнер, стаж более 10 лет, но даже для меня это было слишком. Переработки не оплачиваются. Ни какой компенсации нет, ощущения раба на галерах. Если ты не можешь работать сверхурочно, должен предоставить отчет о причинах, иначе увольнение. На сайте организации в разделе портфолио предоставлены макеты, к которым Эликон дизайн не имеет никакого отношения, просто накачали красивых... Далее →

Мне кажется стоит провести беседу с hr. Тк я получил весьма грубый ответ. Согласен, краткость сестра таланта и все такое. Но! Вы не пуп земли ребят) Надеюсь там сидит просто молодой и неопытный сотрудник и он сделал это не подумав) но все тк ответственность за него будет нести вся компания. Далее →

Сначала логист не смог организовать стажировку за 3 дня, ссылаясь на то, что нет подходящих маршрутов. При чем, что они даже не звонят и не говорят, что нет маршрута. В лучшем случае на следующий день позвонит скажет. Звонил какой-то начальник, сказал, что логиста накажут и он под свой контроль возьмёт мою стажеровку. Договорились, что он мне позвонит в воскресенье в 12 часов. В итоге пишу этот отзыв в понедельник в 12 часов. Так ни кто и не позвонил… Я так понимаю, что выплачивают з/п и прочее отношение такое же… Крайне негативное впечатление о компании. Далее →

Постоянные задержки зп, часто платят меньше положенного, но при этом ты обязан посещать все переработки (неоплачиваемые) и выполнять работу сверх своих обязанностей. Отдельного внимания стоит [К.] [Я.] — начальник ахо. Постоянно орёт на сотрудников матом и угрожает физ расправой. Ужасная компания. Далее →

Обман по зарплате: обещают белую и черную, но с черной кидает. Всех поставщиков прокидывают по оплате — знакомых не заводите. Прикрывается своими связями, когда кидает заказчиков и поставщиков. Такого беспредела даже в 90-е себе никто не позволял. Сроки по всем объектам сорваны. Ни один не доведен конца. Везде давали пинка под зад. Коллектив разбежался, кроме сумасшедшей бухгалтерши и прибитого кадровика. На номинала, который больше бухает, не обращайте внимания. МТО сотрудников на нуле. Вся техника из прошлого века. Денег нет даже на коммуналку: свет отключают, доступ на собственный склад заблокирован и т.д. Проходите мимо этой шараги и не ведитесь на фотографии с ВВП. Далее →

Работаю в «ЭСГ «Охрана труда», в одной из организации, которая входит в ГП Экостандарт в должности тренинг — менеджера в Департаменте продаж. Официально мой испытательный срок закончился 10.05.2020 г. При трудоустройстве сотрудники отдела кадров не ознакомили меня со многими документаии, с должностной инструкцией, должностными обязанностями, коллективным договором и др.документами. При этом они вносят в трудовой договор запись, что я с такими документами ознакомлена. На собрании Департамента продаж 27 марта 2020 г. мой руководитель объявил, что компания с 30.03.2020 г. будет работать дистанционно в связи с угрозой распространения в городе Москве новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). Оборудование для осуществления дистанционной работы не выдали, денежную компенсацию за использование личного оборудования и оплату интернета не предоставили. Два месяца работала на удалёнке. Работники отдела кадров не оформили дополнительное соглашение о дистанционной работе. За время прохождения испытательного срока адаптационная встреча была только один раз. На удалёнке проводила обучение в режиме он-лайн и выполняла свои должностные обязанности. При этом компания на основании Указа мэра должна была приостановить свою деятельность. Мною 08 мая 2020 года было получено письмо на корпоративную почту... Далее →

Штрафы. Ночные проверки — могут перелезть через забор на объект охраняемый вооруженной охраной))). Штрафы за телефон, незнание статей, проверки посылают с пистолетом человека и если не нашли ствол штраф 2000. За телефон штраф 2000. Ха сон штраф 2000. Сон 4 часа. График сутки/2. Работать невозможно когда сидишь на мониторах и собираются водители и руководство. Водитель хозяина и председателя правления и руководство. Слушать эти рассказы про шефа и жизнь его семьи, про зачатие детей в пробирает, про жену которую сняли с подиума, про то как у шефа вскочил чирий на лбу…Так же рассказы его водителя про блатную жизнь, про чеченской армянских фсбешников, про то как он вытаскивал из [censored] глисту. Вообщем все это под гоготание и усмешки. Это очень мешает работать. Причем при этом генеральный мог начать задавать вопросы где и кто находится из руководства. Лучше всех работала инкасация и группа готовности. Где в основном работали одни [censored] водителя шефа. Они его домой и возили и из дома забирали. По сути водитель шефа и решал кто будет работать, а кто не будет. В целом работать там можно только надо закрывать глаза на неадекватность... Далее →