Эликон Дизайн: отзыв сотрудника

13.07.2020 Москва

Сначала работала без оформления около месяца, каждый день обещали, что вот вот оформим. З/п за это время не получала, и потратила кучу нервов, т. к. была уверена, что кинут. Через месяц, правда, выплатили налом на руки без всякого оформления зарплатного листа. Потом предложили оформиться как самозанятая, т. е. фрилансер, но с обязательным каждодневным посещением офиса в рабочие часы и соблюдением внутреннего распорядка, что уже, по сути является нарушением трудового права. Меня это не устроило и в конце концов, после долгих бесед и уговоров, меня все таки оформили официально. Зарплата на половину серая, об этом тоже узнала случайно, на собеседовании этого не говорят. Что касается работы: очень большой объем и нагрузка, который физически не возможно сделать за 8 часов, в связи с этим не нормированный рабочий день, по 10−12 часов. Я не начинающий дизайнер, стаж более 10 лет, но даже для меня это было слишком. Переработки не оплачиваются. Ни какой компенсации нет, ощущения раба на галерах. Если ты не можешь работать сверхурочно, должен предоставить отчет о причинах, иначе увольнение. На сайте организации в разделе портфолио предоставлены макеты, к которым Эликон дизайн не имеет никакого отношения, просто накачали красивых упаковок и посмов с интернета. Отработала там 5 месяцев. Не советую

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 232358
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Андрей Варламов, правильно написал.

Старые бабки бесят меня.

Все так. И руководство неадекват, с манией величия и параноидальным синдромом.Может грубо срываться на подчиненных, тотально контролировать и регламентировать не только их рабочее время, но и личную жизнь, вмешиваясь в нее совершенно беспардонным образом.О благодарности за самоотверженный труд,ультралояльность к компании и конские переработки  вы не дождетесь.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 11.08.2026 Москва собеседованиеменеджер по продажам
    Общая оценка:
    3
    Договорился о сотрудничестве с данной компанией, ударили по рукам, назначили дату и время. Когда ехал на встречу, помощник директора прислал сообщение, что мой «идеальный портрет кандидата» им не подходит. В произвольном порядке товарищ решил, что изначально озвученный график ему не подходит. На вопрос, зачем потратили моё время, сказали, что только сегодня передумали и решили внести изменения. Руководство данной компании — непорядочные люди, в одностороннем порядке могут менять любые условия, согласованные ранее. Владелец хочет работать на минималках и выжимать из сотрудников максимум, вкладывая минимум. Пообщался с бывшими сотрудниками, очень рад, что не успел проработать ни секунды. Даже за это «отрицательное время» они успели нарушить свои обязательства. Компании пришлось сильно сократиться. Директор мечтает о чудесах: найти суперменеджера, которому нужно будет мало платить из того, что он сам заработал. Устраивает селекции персонала, пугая увольнениями отстающих и постоянно ища новых сотрудников. Работать не даёт, лезет в каждый процесс. Токсичный человек. Далее →