Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74129 отзывах?

настоящее время, к сожалению я еще работаю контролером-охранником в «НьюМоскоуБас». Контора у них находится ст.м.Строгино, ул. Маршала [П.] вл.12, стр.1. корп.2, видимо для конспирации в конце декабря 2019 года, в интернете был изменен адрес места нахождения. Кадровик [Т.] Глухова госпожа — беспринципная женщина. Кто хочет бесплатно работать или работать за обещания пожалуйста возьмут даже с судимостью. Долги по зарплате сдесь норма некоторым должны более 50 тысяч рублей. За словом в карман не лезут наглые сапоги наврут с три короба. Какие они все хорошие и честные. Короче ребятушки контролеры, если хотите почувствовать себя снова духом в армии (именно такое отношение к охранникам в организации «НьюМоскоуБас»)то добро пожаловать в «НьюМоскоуБас».Денег не увидете только обещания и геморой на голову. Вот так. Далее →

На третьем этапе 16.05.20 г — переговоры проходили уже с непосредственным будущим руководителем- Вторым лицом в компании, Первым вице-президентом по операционной деятельности — главным инженером [А.] Парвизом [Ф.] и кучей других регалий, как он сам сказал. Вопросов было по сути три, на первый он ответил сам, рассказав, что их компания впереди планеты всей, они круче всех, и поэтому, они там работают в образном состоянии с «острым копье между лопаток», подталкивающим работников к действиям, если бездействуешь, то приходит HR и типа всё на выход. Второй вопрос- ответ был посвящен, подходам работы, по поиску дыр, изъянов в законодательстве РФ и способам этого использования во благо компании и монетизации, если этого не происходит в оговоренный срок, то К тебе придет HR, и итог неизбежен. Третий заключительный вопрос, который он уже слушал, но думал, что ему прямо по телефону накидают бесплатно все прорехи, изъяны нашего нормотворчества минэкологии и правительства, но получил общие ответы, его не особо впечатлил. По прошествии 25 мин разговора он откланялся, фразой — с вами свяжутся специалисты нашей кадровой службы, и был таков. Данный менеджер не особо себя утруждал прочтением резюме и составлением вопросов к разговору, из чего можно сделать вывод, что им никто... Далее →

Уже на протяжении года регулярно сильно задерживают выплату з/п, в том числе белую. Компания еле держится на плаву. Держитесь подальше от этой компании. Обстановка среди сотрудников напряженная, работать сложно.//////////////////////////////////////////// Далее →

Устроилась в данную компанию продавцом-кассиром. Достаточно быстро, за пол года, я стала старшим-продавцом, далее администратором магазина. В магазине очень холодно, весь день находишься в холодильнике при температуре +8. Очень тяжело там работать физически. Тягаешь тяжелые баки с водой и с цветами, переставляешь по несколько раз, чтобы сидящим на одном месте и глазеющим в камеры, менеджерам в офисе нравилась выкладка по цвету и размеру и тд. Про выкладку горшечных растений вообще молчу. Можно днями и ночами делать эту выкладку для фотоотчета так, чтобы все это смотрелось сказочной композицией. Работать можно было…до определенного момента. В конце марта 2020 сокращают очень много продавцов. Ну как сокращают…пинком под … по собственному. Остальных в принудительном порядке отправляют в отпуск за свой счет или на увольнение, опять же по собственному. Так же в период самоизоляции понижают в должности тер. директоров (оставили только двух) до администраторов с преимуществом выбора себе магазина. При этом не важно, есть на этом магазине администратор или нет. Тебе просто звонит ТД и говорит, что ты больше не админ на этом магазине..вот так просто. (чтобы вы понимали нас таких больше 3-х человек). Зарплату продавцам урезали примерно в двое. Сейчас зп у продавцов 50 р/ час.... Далее →

Продают заказчику. Проекты все попилены, вплоть до рабочих мест. Когда спрашиваешь про рабочее место, то угрожают физической расправой. Типа зп платим, дальше вертитесь, как хотите, работодатель ничего не должен. Но работу сделанную спрашивают. Пытался написать этот отзыв на яндексе, он не дает. Все проплачено. Привет 90-е. Уголовщина и криминальщина. Надеюсь, рано или поздно вся эта кодла сядет или издохнет в адских муках. Далее →

Полностью всю структуру компании: ибо засиделись все на своих местах, все пофигисты. В офисе работает больше людей чем в магазинах, ясное дело что их всех кормить надо. А за чей счет?! Естественно за счет продажников. В спокойные то времена администратор получал наравне, а то и меньше продавцов, а сейчас ситуация вообще дошла до крайности. Управляющих магазинами заставляют за 30 тысяч в месяц кататся по магазинам, работать полный рабочий день, а после него сидеть на бесконечных совещаниях, тренингах и т. д. Труд людей не уважают совершенно. Принцип компании — «выезжать» на людях, которые любят свою работу. Офисники в офисе штаны просиживают, на скейтах катаются, выкладывают мотивационные посты в инсте-на этом их работа, собственно, заканчивается. Очень мало действительно компетентных людей — айтишник на просьбу разобратся с аппаратурой пишет у вас что компа своего нет, сами починить, мерчандайзер конкретно нашего магазина вечно превращает его из конфетки в секонд хэнд, территориальный управляющий вообще в своём мире живет, вечно недовольный приезжает и портит настроение рабочей смене. Далее →

Просто кошмар. Начну по порядку: ценность сотрудника равна нулю, обязательные дежурства по графику и никого не волнует, нравится тебе это или нет. С твоим мнением и опытом никто тут считаться не будет. Коммерческий директор к.э.а. абсолютно неадекватный человек. Должность занимает не по своей компетентности. Являясь руководителем Входящего департамента, регулярно навязывает исходящие обзвоны. Не отстаивает своих подчиненных перед другими отделами, не слышит никого, кроме себя, может позволить себе разговаривать матом или оскорбить подчиненного, посоянно орет про траффик и план, хотя менеджеры итак все прекрасно знают. Создает видимость работы. С введением режима самоизоляции, компания перешла на удаленный режим работы и вот тут начались чудеса. Тотальный контроль за всем, сумасшедшие траффики, можешь отработать весь день, а его не засчитают по прихоти руководства. Заставили всех сотрудников написать дни за свой счет, чтобы не платить налоги, а эксплуатируют в рабском режиме. Установлен минимальный порог выполнения плана 80%. При этом поток обращений снизился в разы. Менеджеры занимаются прозвоном старой базы по третьему, четвертому кругу, тем самым навязываясь слушателям. В результате специалисты вынуждены идти на уловки и ухищрения, чтобы засчитали рабочий день. Перекуры строго по регламенту.... Далее →

Работал в компании Горпожзащита М под руководством некого директора — Брюхова В.В. К сотрудникам относится отвратительно, заваливает работой, а зарплату не выплачивает. На деятельность здесь нет никаких лицензий и разрешений. Монтаж противопожарных дверей и перегородок здесь делают на низком уровне. Далее →

Конторка для приведенных за ручку! Лицензии получают по блату! Руководство застарелые карьеристы лизуны! Далее →

Ну что же, начнем с з/п. Полный обман, на собеседовании в несколько раз завышают оплату, я работал полгода, больше 18 000 не было И это Москва! Так же они кичатся белым оформлением, на самом деле оно черное, оформляют на другую компанию! По договору у вас 5000, остальные премия. Только обещания золотых гор, на самом деле клиентов мало и они мерзкие, ничему толком не учат, Руководитель группы по гос. учреждениям [А.] полный моральный урод, позволяет себе писать И звонить в любое время дня и ночи, и в ваши выходные! На вашу личную жизнь и на ваши правда ему плевать! Обходите эту компанию стороной. Далее →