Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74118 отзывах?

Плохой HR — некоторых кого брали в 19-м на мидла — в 20-м предложили спуститься на джуна — люди не довольны (в итоге может и не минус — таких «мидлов» приходится тащить — отвлекает, но возьмите вы сразу синьора…); ИБДшников могут уволить без беседы и без выплаты. Руководство сменилось в феврале — стало лучше, но надо приработаться, а до этого были проблемы с оценкой задач — настаивают на своей оценке… потом виноваты разрабы. Бывают задержки з\п 1−2 недели; Оформление через ИП или самозанятость. С апреля проект практически заморожен — работают 5 сотрудников из 15, остальные (как и я) привлекаются по необходимости, з/п тоже уменьшилась (посмотрим что будет после карантина). итого: джунам и тем кто за опенспейс на 100 сотрудников не подойдет, это ближе к стартапу Далее →

Никому не рекомендую МДК как работодателя! Никогда и нигде не сталкивалась с таким неуважительным и наплевательским отношением руководства, как тут! Мало того, что всеми правдами и неправдами пытались избавляться от сотрудников, не выплачивали зар.плату,уведомляя коллектив постфактум, так еще и задним числом увольняли! Причем люди, не зная, что им не заплатят или даже уволят, продолжали работать на удаленке! Просто свинство.27 числа у нас происходит выплата з/п,так вот какое дело: кому-то выплатили, а кому-то — нет! как такое возможно??? у нас в московском доме книге — легко! прошу обратить внимание на количество негативных откликов о данном работодателе и принять соответствующие меры! Далее →

Части сотрудников ГУП ОЦ «Московский Дом Книги» не выплатили деньги за апрель и май. Президент страны [В.] сказал что сотрудникам должны выплачиваться оклады полностью. Некоторые не получили ничего, некоторые были уволены.стыд и срам! МЫ обратимся в трудовую инспекцию. Хотя, наше руководство, по-моему, ничего не пугает, нормы трудового законодательства нарушаются постоянно. Сотрудникам уже давно не выплачивается премиальная часть, заставляют работать сверхурочно, заработная плата приходит то на карточку, то ее выдает руководитель службы (нигде такого не было), по всем вопросам кадровики отвечают неправильно, должностные инструкции прописаны вообще неверно, такое впечатление, что их «Сочиняют» некомпетентные сотрудники, люди постоянно приходят и тут же увольняются, а остальным приходится работать за них под угрозой увольнения, служба безопасности нашей организации хамит каждому, кто приходит утром на работу, утром и вечером досмотр сумок (в сумки лезут руками, капаются во всех карманах, достают и смотрят все что хотят, даже если этот товар не продается в доме книги). Далее →

хамство, неуважение, неправда которую говорят на собеседовании, много увольнений, начальство увольняют каждые два года, психологическое давление на сотрудников, козни, слежка за сотрудниками Нас просто кинули! Не заплатили денег за месяцы, которые мы провели в самоизоляции, хотя мы работали и помогали другим отделам информацией. Руководство отделов не может ничего ответить, а ссылается на вышестоящее руководство. денег не платят, про премии мы забыли уже давно. хорошим, работающим людям просто не платят денег. а между тем в отделе подбора персонала два высокооплачивыаемых начальника, в отделе рекламы два начальника и еще одного взяли перед карантином (деньги же девать некуда), нашего начальника вообще уволили ни за что перед самой самоизаляцией. и все бояться, боятся писать и боятся действовать. на все вопросы о зарплате ответ один — не нравится валите. тут вас никто не держит. Далее →

1. Оформление через ИП. Вроде ничего, так как все отчисления делала компания, но вот у меня и ещё у нескольких коллег произошла ошибка при оплате страховых взносов по вине бухгалтеров. Бухгалтера не признавал свою вину. Разбирательства были несколько месяцев, отмечу, что все решала самостоятельно. Итог: наложен арест на счета, в том числе с которого списывался кредит, просрочки, пени. У коллеги та же история с несвоеаременной оплатой налогов по ип, что выяснилось после отказа в ипотеке. Собственно халатность, невнимательность и отказ брать на себя ответственность бухгалтеров и их руководства портят людям жизнь. 2. Сократили. Но не по человечески (понимаю… Эпидемия…) я продавала и заработала премию 50 тыс, сократили с выплатой в 2 тыс. 3. Выплата премий летом 19 была волшебная, меняли мотивацию, мы напродавали, заработали хорошие премии за пару дней перед выплатами руководство перпобулось в воздухе и изменила мотивацию на худшую. Пожалуй этого достаточно, чтобы сделать выводы о трудоустройстве в данную компанию. Далее →

Зп ниже рынка существенно. Несоответствие заявленных обещаний работодателя с действительностью: например, На собеседовании руководитель заявил, что будут курсы иностранного языка, в итоге обманул и их не было. Остальное обучение никак не пригодится в жизни, внутреннее. Рост невозможен профессиональный, так как не от кого перенимать опыт и нереально внедрить что-то современное, отвечающее требованиям рынка, изменений боятся, расти не дадут. В итоге обучением руководства занимаются сотрудники, так как нет понимания базовых понятий, но заметьте, именно эти люди будут заниматься оценкой вашей работы и принимать решения, которые вы потом будете выполнять. Понимаете? То есть ваши заслуги легко припишут себе, а косяки (а они неизбежные при идиотских решениях) будут на вас. Тут пишут что отсюда хорошо уходить в декрет, только есть одно «но», руководством искусственно создаются стрессовые ситуации, на ровном месте — в таких условиях не всем удастся уйти в декрет. Обстановка нездоровая: доносы, сплетни ни о чем. Некоторые приближенные становятся сутулыми, от вечно сгорбленного состояния и взглядов исподлобья. В одном из отзывов сравнили компанию с «шоу», но это похоже больше на армию с жёсткой дедовщиной, а иногда на психиатрическое отделение. Студентам тоже не могу рекомендовать это место, так как не желаю, чтобы у них возникло... Далее →

Неуважаемое руководство Московского дома книги не выплатило зарплату за май, а за апрель по непонятным причинам сократили оклад на 50%, хотя это противозаконно. Но так или иначе, денег своих я не увидела никаких. Сотрудников розничных магазинов уволили задним числом без выплаты зарплаты перед самым карантином..как будто. Зарплаты выплачивают выборочно сотрудникам, а потом названивают другим сотрудникам, которым выплатили деньги, и отчитывают их за то, какого черта они всем трезвонят, что они получили зарплаты. Неуважаемая [Н.] [Г.] [Е.] наверное, считает, что коллеги друг с другом не общаются. Я лишь предполагаю о том, что это все из-за недалекости и скудности ума. Неуважительно отношение к сотрудникам было и до карантина. Зарплата в принципе хорошая, НО есть огромное НО! Уже очень давно выплачивают только небольшой оклад без премиальной части под какими-то непонятными предлогами. Хотя пашем мы без выходных практически задаром. Хорошо устроились. Далее →

Проходила стажировку в этом салоне, по условиям график 2/2, нужно пройти обязательную стажировку в 15 смен за выход тебе заплатят 1000 руб. получаеться за месяц ты получишь 15 000 руб, не понятно только чему там учиться 15 смен, салон маленький, а тебе будут давать разные указания как протереть пыль, убрать гору платьев за продавцами, вынести мусор, работать с невестами тебе не дадут пока не пройдёшь стажировку (даже если у тебя есть опыт работы с платьями) обедать будете на складе, в холодном виде, так как микроволновки там нет, так же как и холодильника. Как я поняла текучка у них постоянная, управляющая вообще с головой не дружит, позволяет переходить на личности, Каждый сотрудник строит из себя начальницу и пытается командовать над тобой, действуют личные продажи и видно как идёт грызнями из-за клиентов, коллектив там отвратительный. Судя по всему набор идёт только на лето, потом остаются только старые сотрудники! Далее →

Клуб деловых знакомств Partner Pride — самые настоящие аферисты! В июле 2019 года мне написал мужчина из тиндера с предложением о встрече, он пригласил меня на чашку кофе и попросил мой номер телефона, но вместо мужчины мне позвонила девушка, представилась его ассистенткой и предложила подъехать к ним в офис на Подкопаевский переулок 2/6 С1., чтобы убедиться, что я реальная персона. Зайдя в желтый особняк, со мной на встречу вместо девушки, вышел молодой человек по имени [С.] который начал меня разводить на подписание договора, сумма которого была около 100 тысяч, но затем сошлись на сумме в 26 тысяч рублей. Я, ничего не подозревающая, подписала договор, и началось полнейшее вымогательство. Приезжав на встречи с «богатыми» мужчинами, я встречала только абсолютно «левых» мужчин, которые по (по секрету) ничего даже и не платили. После нескольких встреч [С.] начал мне предлагать психолога [Т.] по цене 75 тысяч за 10 занятий. Я согласилась, но затем [С.] мне предложил психолога [Е.] якобы чтобы услышать мнение со стороны мужчины. Посетив несколько занятий с этими якобы «психологами» я захотела отказаться от занятий с ними и вернуть деньги, но как сказал [С.] деньги вернуть было уже нельзя. После всего этого... Далее →

Некоторое время назад устроилась работать в строительную компанию Кортрос. ЖК строят хорошие. Поначалу все было хорошо, работа нравилась. По первому впечатлению все понравилось, перспективы казались хорошие. Но все это ветром сдуло, как только я познакомилась там с коммерческим директором [Ф.] [Т.] Сначала он мне рассказывал о том, какое потрясающее будущее меня ждет в Кортросе, какие большие % я буду получать за свою работу — в общем, нарисовал мне чуть ли не рай на земле. Угадайте, что в итоге? В итоге — каждый раз я либо не получала %, либо получала его в разы меньше. Но и этого ему было мало — он начал откровенно кидать меня с заказчиками, забирая себе все бонусы. Уверена, что в руководстве Кортроса не дураки работают. К [Т.] очень скоро придет справедливое возмездие! Далее →