Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74131 отзывах?

В конце марта в компании начались проблемы. Увольняют всех одним днем, да еще и по собственному желанию. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства, з/п 4 раза в месяц да еще и с огромными задержками. Руководство хороших сотрудников не ценит. Можно многое написать о компании, но не хочу совсем порочить данное предприятие. Воровство посылок Аликэкспресс, до получателей не доезжает, потом сотрудники офиса вместе с руководством всё тащат себе домой! Ну и много чего еще не приятного здесь водится… Промолчу… Далее →

Сборище никчёмышей-бюрократов питающихся за бюджетные средства налогоплательщиков! Уважаемые посетители Сергиево-Посадского Пенсионного Фонда !, если руководство не может наладить грамотную работу персонала и оградить население от хамства, некомпетентности и произвола, жалуйтесь на них во все СМИ, вышестоящие инстанции и надзорные органы! По возможности записывайте всё на диктофон или снимайте на видео для доказательств! Не спускайте все на тормозах !, боритесь за свои права и отстаивайте свои интересы! Далее →

[Т.] [А.] [В.] 1981 г. рождения, страдает параноидальной шизофренией. Телефонистка, сисадмин IT-департамента из Московского офиса. Характер — склочный, завистливый, мещанский. Любительница сплетен. Все свои нелепые обиды моментально выкладывает на Facebook Далее →

Я устал, на часах почти семь вечера. Пьём пиво с пацанами — это тайна вечеря. Далее →

Коммуникацию менеджер-сотрудник. Как только попала в команду ко мне сразу прикрепили «наставника», который толком ничего не объяснил, приходилось дотошно добывать информацию. Около недели я вообще не могла понять схему работы, тк повторюсь, инф-и дали немного. Соответственно, интерес снижался по экспоненте. Появилось подозрение, что это вообще мутная контора, которая в рекламных объявлениях рекламируется НЕ от своего имени, А от имени разных физ лиц. Это было странно для меня. По сути стилист выставляет объявления на разных площадках от своего лица и предлагает купить товар. Далее перевели к другому «наставнику», которая хотя бы интересовалась чем я занимаюсь и на каких площадках пытаюсь работать, пыталась давать больше инф-и. Суть всех товарищей «начальников» как всегда забавна — умение только принимать и увольнять людей. До сих пор пребываю в недопонимании почему крупное юр лицо рекламируется на каких-то барахолках от имени различных физических лиц. Это принижает компанию в глазах клиентов. А также вывод денег. У меня были проблемы с переводом денег в баллы. Никто помочь не смог. Далее →

Сначала все супер. Много обещаний. Владелец проявляет заинтересованность, едва ли не на руках носит (что само по себе странно). Еще одна странность, что несмотря на заявляемую белизну компании, директор у нее подставной пенсионер, который номинально сидит в офисе, а бизнес ведут муж с женой Овечкины [В.] и [Е.] Но спустя месяц или два все меняется кардинально. Начался неадекват. Задачи меняются по 5 раз на день. У фирмы никаких возможностей для предложения клиентам нет. Приходила «волшебница продаж» из Фрилайнса [А.] рисовала крутые таблички, но на табличках весь взрыв продаж и закончился. Какие-то бюджеты на продвижение тратились, но никаких продаж не появилось. С предложением услуг тоже туго. Исполнительный директор [К.] вроде хороший парень, но руководитель никакой. Смотрит в рот владельцам и кивает. По таможне тоже на любой вопрос получаешь ответ «Мы это не можем. Мы так не делаем». Потом в один день (обычно это пятница за полчаса до конца дня) сотрудника вызывает владелец и его жена и заявляют, что сотрудник плохо работал увольняют одним днем. Просто человеку аннулируют пропуск в офис и не пускают. При этом пытаются не доплатить денег. Используют хитрость приеме на работу: в договоре обещанный оклад разбивают на 2 части: оклад... Далее →

Данный завод сотрудничает с Краснодарским аутсорсингом (это паразиты которые получают часть ваших денег пока вы пашете, а именно практически половину) Селят в квартиры по 6 -7 человек даже без телевизора и еще берут с каждого по 200р за проживание в день! При стоимости квартир в МО 10т.руб. За месяц! При расчете также обманывают и даже если у Вас будут переработки, вас рассчитают как будто не хватает часов. Я считаю что пора собрать всех обманутых и подать коллективное заявление в службу по охране труда. Далее →

Дело было вечером, делать было нечего… Наткнувшись на ссылку о выступлении [О.] [Ш.] HRD компании Мигкредит на ее странице в соцсети я с тяжёлым сердцем решила послушать. О том что Ольга тупица в компании поняли сразу по ее приходу. Но как известно такого рода контингент очень любит публичные выступления. Сбивчевая речь, не умение донести мысль, переверание информации, коверканье слов — отличительная черта ее выступлений. [О.] бы заткнуться, но она упорно продолжает позорить компанию в которую ее позвали по блату и проработав там уже тучу времени ей похвастаться нечем. Час она несла околесицу вякая и задыхаясь от напряжения, а у меня в голове возник только 1 вопрос почему бездари и тупица так любят раздовать советы и учить других. Обучение по спиральной динамике была в компании еще до ее прихода, но эта бестыжая дама за 2 годы не сумевшая сделать хоть что-то мало мальски годное, вот уже как 2 года таскается по конференция и форумам сбивчево орассказывая о чужой работе как о своей. уровень самой [О.] увы крайне низок и к сожалению вряд ли вырастет, жаль что от этого страдает компания и сотрудники в ней работающие…. Далее →

Эту речь написала директор кулинарной лавки. Это ее ответ на вопрос сотрудников, как будут оплачиваться дни карантина. Выводы делайте сами ( Далее →

Все делают люди, с людьми и работать приходится. Есть окровенные [censored] как Андрюша [Е.] точнее [П.] он и ведеи себя соответственно, в обиженку кидается чуть ли не каждую минуту, с таким рядом находиться, как с [censored] рядом можно находиться, ответ очевиден, даже мараться об него не хочется,. За короткий срок, около 4-х месяцев, сменилось 4 человека рядом с ним, пятый сидит, чей-то, другой бы уже свалил давно. И начальник у них, такой же, ничего не интересует, лишь бы все было тихо. Далее →