Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74317 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74317)
-
Никогда туда не устраиваетесь если уважаете себя! График ужасный 8 дней подряд работаешь 4 дня отдыхаешь, но это не точно. Хотя обещали 2/2.Зп серая, 1000 рублей выход, 2% от продаж которые уйдут на штрафы. Штрафуют за все. Ещё ты в этом магазине будешь продавцом и кассиром и уборщицей и охранником! Коллектив оставляет желать лучшего, из всего сектора я знала только одного адекватного человека. В первый мой рабочий день пришла на работу, картина маслом спит пьяный продавец, и с этой бабенкой мне пришлось проработать 4 дня, и все эти дни она была прилично пьяная, руководство закрывает на это глаза, потому что работать некому. Больничный и отпуск не оплачивается. Ужасная компания! Не тратьте свои силы, нервы и здоровье, все оставите на этой работе. Далее →
-
Кидают людей на деньги, мрази. Остерегайтесь мошенники. Выгоняют людей, меняют как перчатки, при увольнении говорят что плохо работаете и тд и тп, кидалово на деньги. Постоянная текучка что устраивает начальство. При увольнении хорошо если половину зарплаты вернут. Мошенники. Далее →
-
Сервисный центр Омега (ооо Омега), это бывшие Гефест и ФСС — воры и мошенники. Воруют запчасти с техники, саму технику потом отправляют в СПб на реализацию. Обманывают пенсионеров и детей. Руководство филиала сменилось 3 раза за полгода. Кидают на ЗП собственных сотрудников, а так же своих мастеров. Документы составлены так, что не оплатив 4500 руб вы технику не получите обратно. Мастера ратотают по самозанятости — тем самым Омега снимает с себя ответственность. Система отлажена вплоть до взяток прокурорам, судьям и полиции. Расположены сейчас на Большой Головин переулок 13с2 в подвале (ранее сидели на (1- й [С.] пер 24 Далее →
-
Увольняясь на зарплату не надейтесь, штрафовать будут за все. Текучка кадров, текучка директоров по продажам, текучка заведующих складом, адекватные сотрудники уходят один за одним. На складе 40 иностранных сотрудников, официально оформлены 3. Компания злостный дебеторщик, кредитов никто не даёт, денег нет. От этого отсутствие на складе товара и падение продаж. Отношение как к людям за время работы замечено не было. Зарплата в конвертах. Официалка 12тыс. Руб. лучше не болеть, улыбаться, помалкивать и помнить о том, что инициатива всегда жестко насилует автора. Контора одним словом — специфическая, требуются определенные Качества для комфортного прибывания в условиях. Далее →
-
Добрый день, всем зашедшим! Итак начну по порядку: Кошмарные условия труда-для отдыха персонала выделена маленькая каморка 2*2 где спокойно посидеть невозможно, а часто и присесть негде, и все бегают туда-сюда. Атмосфера в компании напряженная, каждый сотрудник выполняет функционал 2−3 сотрудников за одну жалкую зп. Текучесть очень высокая! Как в клинике, так и в офисе. Нарушения трудового кодекса. Врачи работают по 12−13 часов в день. Увольняют если не продаёшь лечение пациенту, которому оно не нужно. Миссия компания- вырвем все здоровые зубы, и установим радостно импланты! Увольняют всех без разбору. В ординаторской один сплошной мат в сторону пациентов и собственника. Оно и понятно, собственник жмот редкостный. Зарабатывает за счёт того, что люди пашут как кони. Позволяет себе в открытую высказываться о сотрудниках из категории-этот [censored] Отношение скотское! Зарплату задерживают! Отпуск не оплачивается. Кому нужна работа от слова раб-добро пожаловать! Далее →💬1 комментарий
-
Прочитал все отзывы начиная с 2018 года и ответы на них, ничего не изменилось. Вообщем пишу только свое мнение о работе в этой конторе. Работал в Москве на Ясном проезде. Начнем с зарплаты — вовремя её не дали ни разу, каждый раз приходилось чуть ли не выпрашивать свои деньги, причем постоянные якобы ошибки и всегда в сторону компании, недоплачивают от 200 р. до 2500 — 3000 тыс. потом еще долго приходится разбираться, мне перед увольнением недодали, но немного, поэтому не стал заморачиваться пусть подавятся. Логистика минус ноль, заработать денег шансов нет, катаешься по всему округу и даже если идет много заказов то все равно ты в из-за большого количества курьеров и дальности расстояний много не сделаешь, причем иногда получалось что еще и в минус уходишь. Далее есть еще такая штука, когда тебя засылают на другое производство с целью привезти что-то что не хватает на этом, оплата 15 руб километр, но только в один конец. В итоге тратишь очень много времени теряя заказы и остаешься опять же с фигой. Мобильный, парковки, бензин не оплачивают, но это сразу обговаривается, поэтому тут уже сам выбираешь или согласен или нет. Но вот что задело — пару раз... Далее →
-
Я уволилась потому что мне надоело скот кое отношение руководства, урезание мотивации и постоянные задержки зп. Не рекомендую эту компанию! Далее →
-
Проработал почти год в магазине, как только собрался уходить — директор [П.] — мошенник и врун отказался платить последнюю зарплату. Выручил [А.] [Б.] -хороший человек, зам директора. Если бы не он, я бы остался без денег совсем. Не рекомендую связываться с таким директором, хотя зам [Б.] [А.] оказался мировым мужиком. Далее →
-
-
Решила подработать курьером на период 8 марта (ранее тоже подрабатывала пару дней перед новым годом). начали звонить заранее, в конце февраля, и предлагать выйти в период с 02 по 09 марта, обещая великое множество заказов. Итог- приехала к назначенному времени 3 марта, просидела в ожидании час, потом начала спрашивать сколько еще ждать? на что логист сообщил, что совершенно не знает сколько, т.к. передо мной еще на загрузку 8 человек, и если я желаю, то могу пойти и погулять, он позвонит как подойдет моя очередь. На мое резонное возмущение что я сюда приехала деньги зарабатывать, а не гулять, было сказано, что помочь мне ничем не может. Типа заказы в режиме реального времени принимают и когда их «напринимают» на мою очередь не понятно. По мне так это скотское отношение к людям и ИХ рабочему времени. Зачем меня было вызывать к 11 утра? Чтобы я потом там еще провела 2+ часа??? Я бы так же дома побыла, дела поделала. В итоге уехала так и не дождавшись никаких заказов! Еще из минусов- совершенно не учитывают откуда ты приехал и где живешь. Могут заслать на противоположный конец подмосковья, совершенно не заботясь сколько ты потратишь в итоге на бензин... Далее →
-
https://neorabote.net/feedback/show/id/705 860 https://orabote.biz/company/create/name/%D0%9E%D0%9E%D0%9E+%22%D0%9A%D0%B0%D1%80%D0%B4%D0%BE%22 ООО «Кардо». Информация из интернета: Общество с ограниченной ответственностью ООО «Кардо». Юр. и фактический адрес: 121 151, г. Москва, ул. Раевского, д.4, этаж 2, комната 17. 8 (495) 941−85-84 info@cardo.su ИНН: 7 729 665 165, КПП: 773 001 001, ОГРН: 1 107 746 805 022 Рег. номер в гос. реестре членов СРО: СРО-П-145−04032010 Владельцы Койфман Зинаида Цаликова. В судах организация проиграла 50% процессов в качестве истца и 42% в качестве ответчика Федеральная налоговая служба (ФНС) 4 октября 2010 юр.лицу присвоен ОГРН 1 107 746 805 022 В РФ и по всему миру пристутствует статистика, 10−15% людей с в/о страдают отклонениями от нормы, [censored] в основном наследственными (наследственное слабоумие). В проектировании и строительстве, хищениями и нарушениями, в том числе УК РФ, занимаются: 60% — в/о экономическое (экономисты, бухгалтера, собственники и руководство компаний), 25% нарушений, в том числе УК РФ — совершает в/о юридическое образование, выявляется большой процент психиатрии среди предпринимателей. Большая часть остатка в процентах, нарушений УК РФ, совершает в/о — ПГС, конструкторы и ГИПы, далее в/о инженеры и остаток — архитекторы. В последни е годы,... Далее →
-
Обман и клиентов и сотрудников. Трудоустройство не официальное, оформления по договору нет никакого. Перед самым получением зп тысячи причин и штрафы за них, требуя идеальной и безошибочной работы от сотрудника. Выходных нет так как штата не хватает. Для клиентов атомные цены, запросто поставить неоригинальную деталь под видом и цене оригинальной, или же почистить разъем зарядки выдав как за замену запчасти. К сожалению не первый подобный отзыв уже есть в интернете, поэтому врядли какие-то рекомендации по улучшению тут помогут. Не советую быть ни клиентом ни сотрудником данной сети сервисов. Далее →
-
После выхода из офиса — понимаешь, куда попал. Ужасное отношение к собственным сотрудникам, работающим непосредственно на АЗС. Та картина, что была на обучении — обычная замануха, чтобы человек проникся и просто побежал уже трудоустроенный на станцию. Зарплата выдаётся наличными, всегда не вовремя, с задержками (не месячными, конечно, но 3−4 дня просрочки с такой маленькой зарплатой заметно ощущаются). Зарплата на моей станции была 30 тысяч с графиком 3\1. На обучении всегда говорили, что надо проходить тайного покупателя, чтобы получать реально хорошую зарплату. На нашей станции мы его проходили на 100% и премия нам была — 500 рублей за смену). А для его прохождения нужно оббегать весь торговый зал, выставить весь товар, протереть все полки, помыть туалет, сделать так, чтобы кассовая зона блестела. И помимо этого ещё надо проговаривать огромные речёвки покупателю, чтобы он скачал мобильное приложение, купил ущёрбный дорогущий кофе, поучавствовал в никому ненужных акциях. Многие клиенты просто посылали операторов, которые старались выполнять требования компании. А ещё ваша премия будет складываться из некоторых незаконных действий, всю ответственность за их выполнение вы будете брать на себя, так как при... Далее →
-
Было собеседование в данной компании, предлагают оформление по срочному договору без указания срока, странно и хитро конечно. Обещали позвонить через 2 рабочих дня, не позвонили, по мейлу ответили, что решение ещё не принято, прошёл месяц в итоге, так ничего не сообщили, скорее всего расширяют свой кадровый резерв и позвонят через 100 лет, может быть. Не приятно. Далее →
-
Во-первых компания ведет деятельность в интереснейшей для меня сфере, где необходим дух новаторства, поэтому здесь моя работа всегда наполнена энтузиазмом. Во-вторых, развивая современные и амбициозные проекты, развиваешься сам. Лично я в этой компании прокачал немало скилов за все время работы и открыл для себя много нового. В-третьих, хорошие условия работы. Проблем с оплатой не возникало. Прекрасный коллектив, дружелюбные коллеги без какой-либо токсичности, приятно работать. В-четвертых, адекватное и понимающее руководство, без какого-либо давления. Всегда можно обратиться по-разным вопросам и быть услышанным. В-пятых, карьерный рост прямо пропорционален твоему желанию. Приветствуется инициатива. Получил классный опыт в командировках, посетил интересные мероприятия и познакомился с полезными люди. В целом компания для сотрудников, желание которых не отсиживать удаленно зп, а развиваться и достигать реальных результатов. Далее →
-
Ну, что Вам сказать, отработала в ШШ почти год (а это, знаете ли, можно сказать, как пять, потому что больше месяца-два почти никто не держится в компании) и первое время всё было вполне достойно. Кпи выполнимый и прозрачный, хороший коллектив (кроме руководителя, но его убрали через месяц). Были мелкие проблемки, но в целом, всё было хорошо. Зарплата была вовремя (!) и даже раньше. Хорошая зп, но да, в конверте. Работаете Вы, к слову, не официально, на Вас составляют договор по оказанию услуг, не гпх, который подписываете только Вы и всем на него откровенно [censored] (это замечание на будущее). Далее →
-
Буду краток. Форма собственности ИП Хомич [О.] Есть несколько ювелирных проектов. Типа SilverSilver, Priority и т. п. Работал там маркетологом 1 месяц. Трудовой договор так и не отдали, ссылаясь на различные причины. По информации от других сотрудников, ни у кого нет договора по ТК РФ. При увольнении выплатили половину суммы с формулировкой «мы считаем, что ваша работа столько не стоит». Первый случай в моей практике, когда показатели конверсии растут, а тебя увольняют. Будьте готовы, что вас кинут в любой момент. Далее →
-
Всё, зарплату не платят 2 месяца. постоянные задержки, за служебный транспорт штрафуют, за костюмы вычитают. Далее →
-
Идеальных компаний не существует, как ни крути. Для меня минусы, по сравнению с другими компаниями, это серая зарплата и слабый соц пакет, вернее его полное отсутствие. Т.е. официальная часть маленькая. Но отпуска выплачиваются по совокупному доходу, поэтому если вы копите пенсионные баллы, то скорее всего, это не ваш вариант. Не очень современный бизнес центр, конкретно для меня это не минус, т.к. я хожу на работу, а не на вечеринку, поэтому, возможно для кого-то это будет ключевым фактором. Далее →
-
К сожалению, недостатков выявилось много. Работать не комфортно-все сидят вплотную, стул не отодвинешь назад чтобы выйти из-за стола и не задеть коллегу. Стены, туалет все требует давно ремонта, вид настолько печальный у офиса, нигде не встречала такого в страховых. Тренировочную пожарную эвакуацию проходили много раз, все никак не могли пройти (не знаю как сейчас, но это всегда добавляло тревожности). Столовая просто с неадекватными ценами на свое меню. Половина народа с недавнего времени перестала туда ходить, толкучки нет. Блюда не вкусные (не только мое мнение), используются самые дешевые ингредиенты. Но главное все же работа — работать не просто, т.к. функционал очень широкий, здесь все делает один человек, при этом многие процессы взаимодействия с клиентом не отлажены как более менее работают в других страховых компаниях и что требует клиент здесь же. При этом вечно сломанные принтеры, сканеры, т.к. техника очень бу, дедлайны очень нервируют. Худшего IT не встречала, многие жалуются, т.к помощи не дождешься, заявку закрывают и решение ищи сам дальше. Могут включить компьютер, настроить технику, поменять картридж в принтере. По вопросам с системой и личным кабинетом отбрыкиваются. Опенспейс очень шумный, не стесняется коллектив громко и нескромно говорить,... Далее →
-
Задержка зарплаты, но не критично, текучка кадров каждый прейдя сюда думает зарабатывать миллионы, но после месяца понимает, что лучше дома на шеи у родителей сидеть, работа в обуви 21 века вы становитесь продавцом, кассиром грузчиком кладовщиком, и самое неприятное работаете как отдел претензий впитывая весь негатив покупателя который прейдя в магазин пытаясь вернуть обувь с формулировкой она мне не удобна, порой необоснованные штрафы которые обычно бывают из-за невнимательности (не проверил поставку внимательно продал не по той цене и тд, также безнаказанность новых сотрудников которые увидев что им такая работа не подходит прихватывают с собой несколько пар, много обуви которая имеет дефект и большую скидку, тут 50 на 50 тем кто любит с экономить, все кто тут ноют про плохую работу и начальство, бывшие сотрудники кто наворовался спалился и решил сам уйти, Самый большой недостаток неформальная обувь и просто необычная покидает наши витрины из-за никакущего спросу, плавно переходим в магазин с повседневной обувью Далее →

