Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74317 отзывах?

Работа для тех кто готов ишачить и выполнять многофункциональные запросы, но при этом з/п зависит от тебя от «„личных продаж“». Во первых заметил мотивация это издевательское очень низкие проценты, не дадут никак заработать. Во вторых я пришел в качестве продавца -консультанта и меня поставили Продавца-Кассира 1 категории (без опыта), оказался на кассе «Лошок» пока мои сотрудницы торгуют и зарабатывают как-то и замечу сотрудницы не владели с кассой я спрашивал, а почему им это не надо было знать. Я и отвечаю на звонок от бухгалтерии, от офиса, приходит интернет магазин что для курьера отложить, потом с салона по Москве звонят отложите для нас под клиента и т.д,курьер явиться напечатай накладную, по вторникам поставка, принимай с сотрудницами ценики клеем, переклееваем 21 век ты еще в роли и сортировщика так же открываешь раньше всех салон и закрываешь тоже, пишешь отчеты по выручкам это й@нный…и много еше дел и ты без продажи. Вопрос остается, я Кассир с личными продажами или как это понимать ? Не знаю, может мне не повезло с салоном .Решил на эту тему пообщаться с зам директором сети о том что на кассе должен стоять кассир и у них отдельный оклад должен быть, я продажник, ответ 0, обещали че то разрулить... Далее →

Сотрудников не хватает, поэтому приходится делать все и всем, директриса — взбалмошная, неуравновешенная хамка, которая считает нормой орать на сотрудников. Пахали мы как рабы на галерах, без обеденного перерыва, да что уж там, в туалет и то не всегда получалось во время сходить, и все это за мизерную зарплату, явно не соответствующую количеству выполняемых работ. Более того, сотрудники делятся на любимчиков и тех, на ком постоянно срывают зло. После того, как написала заявление на увольнение, отношение сразу изменилось в худшую сторону, начались постоянные придирки. В офисе жуткая духота, особенно после 18.00−19.00, когда выключают центральную вентиляцию. Окно открыть нельзя, тк в той части помещения, у окна, как раз сидит начальство. С клиентами тоже особо не церемонятся. Нарушение прав потребителя — норма для руководства магазина. В общем, сбежала оттуда спустя 4 мес. и хочу скорее забыть, как страшный сон. Далее →

Про саму собственно компанию GSK ничего отрицательного сказать не могу. Мне очень нравилось там работать и я честное слово, гордился, что работаю именно в GSK. Но, как это часто бывает, сказка не всегда имеет счастливый конец. Пришла к нам в отдел (в 2016г.) новая «руководительница» — [М.] Б. и понеслось… Не заладилась у нас совместная работа. Видимо я не пришёлся ей ко двору. Пошли сплошные наезды, нападки, провокации с её стороны. Доходило до абсурда, до смешного. Всеми силами [М.] старалась меня хоть в чём-нибудь унизить, как-нибудь оскорбить. Я мог бы много чего «интересного» рассказать, но пожалуй не буду. Скажу коротко — более бездарной, злобной, самовлюблённой, малограмотной, изворотливой и т.д. и т.п. «руководительницы» отдела, я не встречал за всю свою жизнь. Закончилось всё тем, что пока я был в отпуске, [М.] совместно с HR разработали и провернули аферу по устранению меня из GSK. Сложность у них была в том, что меня нельзя было просто так уволить, по щелчку пальцев. Я как предпенсионер (до моего ухода на пенсию оставолось всего около 3-х лет) находился под защитой закона РФ. Но лазейка всё же была найдена. Как только я вернулся после отпуска на работу, мне сообщили, что оказывается, из головного офиса в Стамбуле было получено... Далее →

никогда НЕ ИДИТЕ работать В ЭТУ помойку. Пришел устраиваться. Сразу показалось подозрительным что нехотят никак оформлять. сказали что оформят на 10000р и то через 3 месяца. Ни раздевалок ни туалета ни даже умывальника в цеху. Работают там пара человек только что устроились. Вобщем все ясно. Правду пишут что контора серая. И люди оттуда явно бегут. Объявление о наборе сотрудников висит на всех сайтах постоянно ибо текучка бешеная видимо сразу как все это увидел ноги в руки и валить оттуда. Шаражкина контора где кидают на зарплату, люди месяцами пытаются получить свои деньги и многие безрезультатно, условия работы никакие все работы ведутся абы как, лифты варятся сырыми списанными электродами, схем на электрику вообще никаких нет все на соплях. НЕ связывайтесь С ЭТОЙ шарагой. Далее →

В «Lia Vinet» отработала полгода примерно. Радовало, что размер зарплаты зависел от результата, была и мотивация и возможность выйти в удобные смены. Если возникали какие-то идеи, то их не отбрасывали, а прислушивались. Далее →

Компания «Эгопласт» по своей сути является скрытой тоталитарной организацией направленной на получение прибыли любым путем в удачно выбранном на сегодня сигменте существующего Строительного Рынка Постсоветского Пространства. Кроме внешнего, делового, респектабельного глянца компания давно погрязла в пыльной стамбульской азиатчине и пресущей ей сальной, мелкой зависти, резанной гордости высокомерного турецкого дивана и того же обыденного паскудно узкого стукачества. Внутренний мир компании пронизан миазмами человеческой скверны, а атмосфера для делового человека в корне невыносима. Инциативные, думающие люди, профессионалы своего дела давно перешли к конкурентам, а политика инертно развивающейся «пиар"-компании «Эгопласт» теперь сводится к дешевым обещаниям, «кидалову»,рекламном прессинге и работе с прикормленными клиентами. Напряженная, скучная атмосфера, «пластмассовые» улыбки, стяжательство, зависть, авторитарный скрытый контроль направлен на пресечение всякого рода инциативных (т.е.самостоятельных) деловых, творческих порывов и пр.подобных сентенций. Невозможность проф.реализации и честных перспектив ввиду интриг топкаповских чур, да к тому же на фоне ущербных поседелцев офисного гарема c отлаженной «системой оповещения» вышестоящих каймаков-управлецев, работа по субботам, и в неурочный час, корпоративных дефиле гюзелей (центр. офис),как проявлние единения и солидарности с турецкими мужчинами, чтобы сохранит своЕ положение, заработная плата в конвертах и пр.-все это яв. для них своего рода... Далее →

Работа тут вполне комфортна. Руководство не выедает мозг) Коллеги общительные, готовые помочь. Работа конечно бывает нелегкой, но на то она и работа, это не на пляже лежать) Самое главное, что в коллектив легко влилась и обстановка там хорошая, для меня это важно. Далее →

Люди! Будьте бдительны! ООО ЦТИ «Рост капитала» (РК), якобы, перестало существовать. Бесчисленные обращения ограбленных «клиентов» этой Орг. П. Г. в Прокуратуру, Следственный комитет, УБЭП, МВД, к Президенту РФ и в прочие органы, стоящие на страже законности и защищающие россиян от всякого рода мошенников и аферистов, возымели то действие, что воровская шарашка начала лихорадочно менять вывески. Сперва РК себе придумал звучный псевдоним МАЦ — Московский аналитический центр, затем на том же месте взбухло ООО «СИ ПИ консалтинг», но и оно не простояло долго. Теперь малина называется общество С ограниченной ответственностью «финстади консалтинг». Этими судорожными телодвижениями АЗАТ байбурин и ИГОРЬ суптеля (атаман шайки и зиц-председатель) рассчитывают сбить со следа тех, кого уже ограбили и усыпить бдительность тех, кого ограбить собираются — так называемых «новых клиентов», а говоря по-русски, тупых [censored] Но какие бы хитрые погоняла они себе ни измышляли. суть конторы не меняется нисколько. Не поменялась она и под новой кликухой. По-прежнему доверчивых пенсионеров, матерей-одиночек и вообще любых малоимущих граждан, желающих малость поправить свои убогие финансы, зазывают на «бесплатное обучение трейдингу», в ходе которого, используя элементы НЛП (цыганский и эриксоновский гипноз), а проще говоря — забалтывая людей и бессовестно «пудря им мозги», обещая скорое... Далее →

люди тут мусор, если вы не дружите с руководством или не родственник их, или не льстите кому надо, вы будете работать на зарплату не выше 30-35тыс.руб. По знакомсту взятой женщине на работу монтажером платят 90 тысяч руб. против 30−40 тысяч у давно работающих монтажеров, а на вопросы их о повышении зарплаты говорят денег нет, но они находятся для своих всегда. Для Питера 30 тысяч это зарплата как у кондукторов или уборщиков в частной клинике к примеру. Понимаете, 90 тысяч за ту же самую работу лишь за то, что по знакомству привели! Очень многие уволились за последнее время из режиссерских бригад, потому что отношение к людям неуважительное, только ездят, эксплуатируют, а зарплату повышать не считают нужным. Зачем, если так работают, а уволятся, не страшно. Многие приходят сюда только набраться опыта после институтов, а потом уходят, если мозги есть. Разрыв в зарплатах начальства, своих от зарплыт остальных сотрудников большой. Далее →

-офис в подвале в комнате 4на4 метра, сидят все вместе толпой; -пучков андрей и его жо…лиз «помощник» не знают элементарного — ни этапов продаж, не понятий «коммуникации с клиентов» — максимум на что их хватает это посетить тренинг синергии; -постоянно пытаются унизить и самоутвердиться за счет тебя, наверное у [А.] комплекс не полноценности или расстроены что не могут поднять бизнес с колен; -набирают тупо на холодные звонки 50−60 в день (если меньше оклад не выплачивается) и надо впаривать клиентам, если появляются крупные клиенты, то забирают себе; -зп всю платят в черную, даже если на собеседовании скажут что у них бела, принесут договор где будет указана зп только треть от заявленной; -подозрительно много жалоб клиентов на эту компанию, в которой вам придеться работать. P/S Если вас устраивает такое, то можете идти устраиваться. Далее →