United Catering Group: отзыв сотрудника

28.02.2020 Москва

Поют на собеседовании очень красиво, а по факту отстой. Навешают обязанностей, задержки не оплачиваются. Приходилось приезжать раньше начала работы. Экономия на продуктах-стыдно в глаза смотреть посетителям. Экономия на персонале-приходилось исполнять не свои обязанности. Замечания и предложения в штыки- сразу до свидания. Руководство хитрое, ещё и хамье. Текучка. За поваров 30 000, ещё и штрафуют. Фиксируйте обязанности в письменном виде при приеме, хотя и это вряд ли поможет. Впечатления негативные, команда непрофессиональная, все, кто выше стараются выехать на тех, кто ниже.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.02.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив в офисе (есть исключение) Зп без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП серая, при увольнении могут кинуть и не выплатить премию или накопившиеся дни отпуска. Офис м. Нагатинская, вокруг всё убого, стройка, шоссе и пр. зона, есть корпоративный автобус, но у него расписание, и часто бывают пробки. И самый главный недостаток компании: руководитель отдела кадров [И.] [Н.] — злой, жадный, двуличный человек, который создаёт токсичную атмосферу в офисе, гнобит своих сотрудников и управляющих объектов, упиваясь своей властью, считает каждую минуту обеда и выхода в туалет, хотя сама любит посидеть в телефоне или почесать языком на ресепшн. Всё задачи свалила на отдел и ещё вечно недовольна. Если вы готовы к унижениям и тому, что вы никто, то добро пожаловать в отдел кадров UCG. Далее →
  • 09.08.2020 Москва
    Всё приходит к экономии денег, во время пандемии отправили в отпуск за свой счёт, сократили сотрудников, довести оплату до минимума 1 работает за 2-их, а то и за 3-их. 1)Дешёвые продукты от поставщиков 2)Еду отдают персоналу что было вчера или 3-х дневной давности, лишний кусок в рот не положить 3)Лицимерие и это топчик, подарки кураторам Виноваты все, но не руковдство, стараются вести тактику обольщений и невиновности 4)Ищут причину за что можно уволить человека, сегодня скажут одно, а завтра другое. Многие сотрудники приезжие и 2-х слов связать на Русском не могут. 5)Огромная текучка, многое сказанное на собеседование не правда 6)рядовые сотрудники: повара,официанты,бариста,администраторы и т.д не заинтересованы в качестве своей работы, так как отсутствует дмс, б/л платят копейки, нету премий, корпоративов и 13 зарплаты так как не выгодно компании «экономия» 7)график строится по желанию руководства, но не сотрудника 8)зарплата серая чистая на карту, остальное в конверте, при увольнении могут посчитать по зп 18тыс. Как в договоре 9)граждане Рф не охотно устраиваются так как в компании в предпочтении граждане других государств, опять таки экономия и возиться с ними меньше... Далее →