Работа в UNITED CATERING GROUP: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в UNITED CATERING GROUP и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про UNITED CATERING GROUP. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в UNITED CATERING GROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в офисе (есть исключение) Зп без задержек Далее →✗ НедостаткиЗП серая, при увольнении могут кинуть и не выплатить премию или накопившиеся дни отпуска. Офис м. Нагатинская, вокруг всё убого, стройка, шоссе и пр. зона, есть корпоративный автобус, но у него расписание, и часто бывают пробки. И самый главный недостаток компании: руководитель отдела кадров [И.] [Н.] — злой, жадный, двуличный человек, который создаёт токсичную атмосферу в офисе, гнобит своих сотрудников и управляющих объектов, упиваясь своей властью, считает каждую минуту обеда и выхода в туалет, хотя сама любит посидеть в телефоне или почесать языком на ресепшн. Всё задачи свалила на отдел и ещё вечно недовольна. Если вы готовы к унижениям и тому, что вы никто, то добро пожаловать в отдел кадров UCG. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная форма, развозка, оформление сан книжки за счёт работодателя. Далее →✗ НедостаткиИх уйма, з.п. черно-белая (скрываются от налогов) либо распиливают между собой. Руководящий персонал тащит со столовой все, что не приколочено, а платят после инвентаризации весь персонал. Мизерные з.п., больничный оплачивают 50/50, отпускные также. В прошлом году пришло 6 тыс. отпускных, с оф. з.п., с чёрной ни копейки, ясное дело. Вечная текучка, в связи с чем работаешь за 3 их, получаешь за одного, премий нет. Вечные скандалы между сотрудниками: лизоблюды или, так сказать, любимчики могут прямо при управляющем оскорбить другого сотрудника, на что он максимум погрузит пальчиком. На данный момент завод на простое, в столовой выводят очень ограниченное количество людей, опять же любимчиков. Остальные с 1 марта без з.п., кто уже уволился, кто-то в процессе, что тоже проблемно. Начальник косячит с заполнением документов, трудовую запортачили, первое время кормили завтраками: то документы с Москвы не пришли, то день увольнения 1 раз в месяц. Кормят дешманским тухляком, кто-то ест стейки с гриля, а кто-то блюда, которые списывают. Вот такое равноправие в коллективе. Для гостей так же готовят отвратительно, тухлое мясо маринуют в специях, чтобы сбить запах, котлеты составляют на 70% из хлеба. Возможно,... Далее →
-
Всё приходит к экономии денег, во время пандемии отправили в отпуск за свой счёт, сократили сотрудников, довести оплату до минимума 1 работает за 2-их, а то и за 3-их. 1)Дешёвые продукты от поставщиков 2)Еду отдают персоналу что было вчера или 3-х дневной давности, лишний кусок в рот не положить 3)Лицимерие и это топчик, подарки кураторам Виноваты все, но не руковдство, стараются вести тактику обольщений и невиновности 4)Ищут причину за что можно уволить человека, сегодня скажут одно, а завтра другое. Многие сотрудники приезжие и 2-х слов связать на Русском не могут. 5)Огромная текучка, многое сказанное на собеседование не правда 6)рядовые сотрудники: повара,официанты,бариста,администраторы и т.д не заинтересованы в качестве своей работы, так как отсутствует дмс, б/л платят копейки, нету премий, корпоративов и 13 зарплаты так как не выгодно компании «экономия» 7)график строится по желанию руководства, но не сотрудника 8)зарплата серая чистая на карту, остальное в конверте, при увольнении могут посчитать по зп 18тыс. Как в договоре 9)граждане Рф не охотно устраиваются так как в компании в предпочтении граждане других государств, опять таки экономия и возиться с ними меньше... Далее →
-
Проходил собеседование обещают золотые горы по факту ты раб, смену обещают по 10 часов работатешьпока не сделаешь заказ и того до 15 часов.управляющая [И.] вообще отстой на собеседовании говорит одно на деле другое или вообще скажет что я такого не говорила. Зарплата не соответствует действительности, могут и оштрафовать без основания. Далее →
-
Поют на собеседовании очень красиво, а по факту отстой. Навешают обязанностей, задержки не оплачиваются. Приходилось приезжать раньше начала работы. Экономия на продуктах-стыдно в глаза смотреть посетителям. Экономия на персонале-приходилось исполнять не свои обязанности. Замечания и предложения в штыки- сразу до свидания. Руководство хитрое, ещё и хамье. Текучка. За поваров 30 000, ещё и штрафуют. Фиксируйте обязанности в письменном виде при приеме, хотя и это вряд ли поможет. Впечатления негативные, команда непрофессиональная, все, кто выше стараются выехать на тех, кто ниже. Далее →
-
И так Приходит утро и вы начинаете бегать все время, работа по сути неорганизованное зачем доготавливать? если можно сделать больше или сделать определённые цифры по продуктам, а потом от этого отталкиваться? ну останется да, а у них недостачи и это очень важно и это дрочь полная + на износ, потому что так правильно считает Шеф и руководство, если что-то случится вы виноваты, готовите по тех. карте вы виноваты (говорят не правильная тех.карта) и даже не по ней готовишь, ты виноват здесь нет логики, квадратное катаем, круглое таскаем отошение оставляет желать лучшего, текучка огромная вечно нехватает персонала да, такое можно увидеть во многих местах но! здесь особый случай увольняжт за мелочи, а потом хватаются за голову, кто пойдет из поваров за 37к? обещали 45 а я уже оформился и всё, а теперь представьте моё лицо когда дали зп 37к? начали уговаривать остаться в итоге смирился и бегать не сходить покурить и в туалет, помимо ваших обязанностей вы выполняете еще и так называемую поручения! не успеваешь? твоя проблема, работы много, настолько много что не соответствует зарплате его просто [censored] Могут уволить без з/п ну просто так и такое бывало был свидетелем, на собеседовании обещали новую форму, а в итоге вся... Далее →
-
Компания московская, ведут себя нахально с сотрудниками, как выграли тендер с автозаводом по питанию сотрудников, так вообще оборзели. Территориальный директор видимо сам не понимает, что от него требуют москвичи и занимается отсебятиной, принимает и увольняет как хочет. Тем самым полный оклад не платит, в столовых завода полный бардак, особенно в плане чистоты, тараканы и грязь списывает на сотрудников. Далее →