United Catering Group: отзыв сотрудника

20.11.2019 Москва

И так Приходит утро и вы начинаете бегать все время, работа по сути неорганизованное зачем доготавливать? если можно сделать больше или сделать определённые цифры по продуктам, а потом от этого отталкиваться? ну останется да, а у них недостачи и это очень важно и это дрочь полная + на износ, потому что так правильно считает Шеф и руководство, если что-то случится вы виноваты, готовите по тех. карте вы виноваты (говорят не правильная тех.карта) и даже не по ней готовишь, ты виноват здесь нет логики, квадратное катаем, круглое таскаем отошение оставляет желать лучшего, текучка огромная вечно нехватает персонала да, такое можно увидеть во многих местах но! здесь особый случай увольняжт за мелочи, а потом хватаются за голову, кто пойдет из поваров за 37к? обещали 45 а я уже оформился и всё, а теперь представьте моё лицо когда дали зп 37к? начали уговаривать остаться в итоге смирился и бегать не сходить покурить и в туалет, помимо ваших обязанностей вы выполняете еще и так называемую поручения! не успеваешь? твоя проблема, работы много, настолько много что не соответствует зарплате его просто [censored] Могут уволить без з/п ну просто так и такое бывало был свидетелем, на собеседовании обещали новую форму, а в итоге вся поношенная, сотрудников кормят вчерашней едой что осталось, а могут м вовсе не кормить, заглядывают в рот и подслушивают что вы скажите, стукачество в тренде руководство сидит и при приезде Аудита делает вид что работает, ну, а как ещё втроем у кассы встать? Премий, благодарностей не ждите и продуктов домой не унесёшь, никакой страховки, по договору з/п 18тысяч остальное серым и работы повторюсь много просто нереально много, нонстоп в запарке за 37к.но вы можете выйти на подработки, но в выходные оплачивают как обычные дни, а не по двойной ставке+ есть ночные смены с подработками если через день сутками то выйдет 55−60 запомните сутками! я работал 2/2 получал 55 на старой работе и все тихо и спокойно без бегатни и все организованно, далеко ездил только.

В mfc бегаешь стараешься, а еще %удалено% получишь по логике если вам не хватает, а вам будет нехватать не только зарплаты, но и нервов и логики запомните это! ах да

Лицемерие и это здесь топчик, обхаживаний и подарочки кураторам+ наплювательское отношение к сотрудникам, это норма если протянул здесь 10месяцев и за моё время, ушло очень много действительно хороших людей в которых люди души не чаяли. Берут поваров, кассир и тех кто 2-х слов связать не могут на Русском языке, всё потому что наши Россияне не пойдут работать на таких условиях, обещали на собеседовании одно в итоге все наоборот за мое присутствие меньше полугода сменилось 4 администратора,26 поваров, 8 кассиров и это за 3 месяца (да,да я считал) потом просто забил на это дело, куча народа что приходили на собеседование и уходили почему-то часто приходили пожилые люди в коллективе почти нет молодых людей, а если и есть то не разговаривают по Русски и мне все говорили, что ты здесь забыл, Богом гнилое место. но коллектив здесь классный как мне сказали, а куда мы пойдём? мы пенсионеры или ребята из СНГ которые незнают русский и с другим паспортом, других государств их просто не возьмут вот и терпят, но, а руководство так себе, не успеешь привыкнуть к человеку, а он уже увольняется или довели.

Вообщем, одна из худших компаний где мне приходилось работать, видел и лучше, намного лучше даже не похвалят, а про премии, подарки на нг и страховку я молчу вовсе+с сотрудников трясут деньги на мероприятия, а сама компания не оплачивает, видал и лучше места

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.02.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив в офисе (есть исключение) Зп без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП серая, при увольнении могут кинуть и не выплатить премию или накопившиеся дни отпуска. Офис м. Нагатинская, вокруг всё убого, стройка, шоссе и пр. зона, есть корпоративный автобус, но у него расписание, и часто бывают пробки. И самый главный недостаток компании: руководитель отдела кадров [И.] [Н.] — злой, жадный, двуличный человек, который создаёт токсичную атмосферу в офисе, гнобит своих сотрудников и управляющих объектов, упиваясь своей властью, считает каждую минуту обеда и выхода в туалет, хотя сама любит посидеть в телефоне или почесать языком на ресепшн. Всё задачи свалила на отдел и ещё вечно недовольна. Если вы готовы к унижениям и тому, что вы никто, то добро пожаловать в отдел кадров UCG. Далее →
  • 09.08.2020 Москва
    Всё приходит к экономии денег, во время пандемии отправили в отпуск за свой счёт, сократили сотрудников, довести оплату до минимума 1 работает за 2-их, а то и за 3-их. 1)Дешёвые продукты от поставщиков 2)Еду отдают персоналу что было вчера или 3-х дневной давности, лишний кусок в рот не положить 3)Лицимерие и это топчик, подарки кураторам Виноваты все, но не руковдство, стараются вести тактику обольщений и невиновности 4)Ищут причину за что можно уволить человека, сегодня скажут одно, а завтра другое. Многие сотрудники приезжие и 2-х слов связать на Русском не могут. 5)Огромная текучка, многое сказанное на собеседование не правда 6)рядовые сотрудники: повара,официанты,бариста,администраторы и т.д не заинтересованы в качестве своей работы, так как отсутствует дмс, б/л платят копейки, нету премий, корпоративов и 13 зарплаты так как не выгодно компании «экономия» 7)график строится по желанию руководства, но не сотрудника 8)зарплата серая чистая на карту, остальное в конверте, при увольнении могут посчитать по зп 18тыс. Как в договоре 9)граждане Рф не охотно устраиваются так как в компании в предпочтении граждане других государств, опять таки экономия и возиться с ними меньше... Далее →