Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74317 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74317)
-
Много) Сотрудницы в отделе по подбору персонала некомпетентны. Сделав губки у косметолога и красивый макияж недостаточно чтобы работать в такой «крупной и развивающейся» аптечной сети. После визита в ваш офис и общения с вами осталось неприятное послевкусие. По поводу компании 36,6 и работе фармацевтом хочется сказать отдельно. Бедные фармацевты и провизоры, стоящие за кассой весь день и проговаривающие одно и тоже покупателям. Они предлагают весь товар аптеки тому, кто зашёл купить пластырь. Мне жаль этих людей. Не советую. Постоянный прессинг от людей, кто не дружит с головой- это беда) Звонки, угрозы штрафов. Депривация. Невыплаты фактически всех отработанных часов- это все про аптечную сеть 36,6. Заработная плата 45 000 как и практически во всех аптечных сетях города Москвы. Далее →
-
Шарашкина контора, работы много, люди неприятные, как и само рабочее место, все грязное и старое. ЗП маленькая, да и ещё серая, не говоря о том, что все держится на нескольких личностях. Продукт ужасен, за столько лет работы — это первое такое место, понятное дело, что обещают много, а на самом — всё, как обычно, в общем, идеальное место для неудачников. Буквально сегодня написал заявление и вам советую. Далее →
-
будьте осторожны! В отделе кадров при трудоустройстве подсовывают кучу бумаг, вас могут перевести в негосударственный пенсионный фонд. После увольнения будет сюрприз. Во время работы компания скрывалась от налогов, увольняли и переводили в другие компании. Год работаешь в одной ооо потом тебя переводят идешь подписываешь в отдел кадров бумаги. Коллективы женские, часто люди занимаются не работой, а перемалыванием костей, и кто что должен делать, часто на вас сваливают то что не в ваших обязанностях. Люди там работают для обогащения, команды там нет. Те кто имеет должность позволяют обращаться к подчиненным на повышенных. Далее →
-
кидалово! Никогда не связываетесь с этим лицом! Он мошейник! Будет вам предлагать услуги и петь соловьем что он все может и умеет! Но на самом деле кинет на деньги! У него метод простой — влития в доверие, а потом обмануть! Проходите далеко от этого человека! Далее →
-
В компании руководство и HR каждому «поёт в уши», что «Развитие и удержание сотрудников важно для эффективного развития компании», «Люди — самый ценный ресурс нашей компании.» Это просто гениально, особенно, на фоне того, что руководство тут в развитии и удержании сотрудников не заинтересовано. Я тут работаю и знаю, как это происходит. Когда очередной инженер (джун, мидл, сеньор — неважно), уставший от скучных, неинтересных и тупых задач, для которых он уже слишком квалифицирован, обращается с запросом о повышении ЗП или должности, ему отвечают «нет, без вариантов». Когда он находит работу в другой организации и подает заявление об увольнении, ему угрожают испортить трудовую книжку, но никак не повышать зп или менять задачи. После его увольнения начинаются судорожные попытки найти ему замену из оставшихся сотрудников или извне, потому что он, цитирую, [К.] плохо ему тут, видите ли, стало. Проблему нам теперь создал, козлина.» В общем, мне тоже пора. Далее →
-
задержка з.п более чем полгода.выплачивают з.п кусками.дробят на мелкие и крупные суммы, а потом утверждают что все выплачено и это «вы считать не умеете».долгов у конторы тьма.единственный пожалуй положительный момент это адекватные сотрудники коих большинство.но вместе с тем все бояться поднять голову и открыть рот что бы не лишиться последнего-своих долгов.работать за идею, за спасибо, за обещания светлого завтра и что надо потерпеть так как всем тяжело-вам сюда.хотя впрочем подобные конторки уже давно все полопались как мыльные пузыри. Далее →
-
По договору выплата одна, а ещё и из неё вычитают ндфл + при увольнение не хотят доплачивать больничный, отпуск. В поиске сотрудников пишут на оклад до пустим 45,а по итогу будет 26 и ещё -ндфл. Итого: копеечная компания, которая занимается мусорным ассортиментом. Далее →
-
Подработала 2 недели и сбежала после того как узнала что не смотря на обещание трудоустройства по ТК, проводить к компанию не кто так и не собирается и мой экземпляр договора на руки мне не отдали. Зарплата вся чёрная. Предыдущего маркетолога уволили без выплаты оклада. Тех сотрудников которые работают официально, проведены через тверскую область. Далее →
-
-
К сожалению, генеральный директор не видит, либо не хочет видеть что происходит у неё под носом. А под носом у неё начальник отдела логистики, [А.] [М.] благополучно ведёт свою игру, а именно: До меня на одном из складов работал в течение почти года всего один сотрудник, который вынужден был и грузить товар, и сортировать, и пересчитывать, да еще и развозить на автомобиле заказы! Само собой, он в итоге «забунтовал», и [А.] вынужден был взять меня. Вдвоем дело пошло значительно веселее, но со временем [С.] видимо, понял, что мой опыт и квалификация угрожают его безопасности, поскольку до моего появления, например, никто не требовал доступа к складским базам (Да, да! У завскладом с полной «материалкой» в этой компании даже нет доступа к остаткам!). В общем, после того, как я начал «подавать голос», [С.] меня быстренько «слил». Но вслед за мной, спустя месяц, ушел и мой коллега! Итог: В данный момент на складе работает аж 3 человека, фонд з/п, а троих 200 тыс. (На нас двоих тратили чуть больше сотни). Продуктивность труда примерно та же, что и при нас, если не хуже, с учетом того, что меня уволили в середине осени, то есть, в «горячий сезон»… И еще о подходе г-на [М.]... Далее →
-
появляются вакансии, отправляю отклики, всегда отказ. Отсылала резюме почти 10 раз на разные вакансии, и всё равно отказ! После этого вакансии также еще определённое время продолжают висеть и пропадают. Зачем вы выставляете новые вакансии раз вы берете только своих людей Далее →
-
Отзыв о банке! будем последовательны: 1. технику дают очень слабую, и руководству пофиг — «перезагрузи» … в третий раз и это до обеда!?! 2. коллектив, те кто новенькие приходят, за последний год, хорошие ребята, остальные просто ужас. Не дружные и скорее даже озлобленные (потом я понял почему). В первый день коллеги меня встретили с фразой — «о еще один, не продержится». Те кто даже давно работают коллег не знают (это при штате меньше 200 чел). 3. полный бардак и совок. Все на бумажках, никто не понимает за что отвечает, а точнее никто не за что не отвечает. 4. Сапорт отвратительный, не хочет работать, да им вообще пофиг на все. Кадры умеют и любят только чай пить… и такое почти в каждом отделе. 5. Будучи сам клиент банка, пользовался картой только раз и то там происходила какая-то муть с операциями и мне пришлось ходить напрямую к ответственному, который не мог объяснить, что происходит, а как обычные клиенты все выясняют я не понимаю. Далее →
-
Плюсы в работе: были достойные сотрудники, пока все не ушли Минусы: компашку эту иначе можно назвать Денег.нет. Никому не заплачено до сих пор с ноября 2019г и эта практика в порядке вещей. Работы нет, новых объектов нет, денег на закупку материалов нет, рабочих тоже нет потому что деньги не платят. Берут всех без разбору: судимых и наркоманов, без патентов, по итогу никому не платят и кидают. Работники без опыта ничего делать не умеют, никто их не учит, ломают инструменты. Все перерасходы материалов и косяки вешают на начальников участков, деньги за расходку купленную за свой счет не компенсируют. Фирма работает только на рекламации которые делает кое как и переделывает по 500 раз :) не тратьте свое время! Далее →
-
Отвратительная организация. Была куча отрицательных правдивых отзывов, которые удалили. Видимо забашляли Тимощуки)) предлагаю всем людям, чьи права ущемили эти наглые ребята-бизнесмены написать реальные отзывы на разных ресурсах, помимо данного, потому что отсюда они каким-то загадочным образом удаляются)) но раз удалили, значит люди реально не приходили в тискерт на работу, почитав все что там происходит. Эта компашка — один сплошной недостаток: произвол руководства, неуважение к сотрудникам, хочу выплачу зарплату-хочу не выплачу, так как что-то сделал не так. Штрафуют всех постоянно за любую фигню, чтобы поменьше платить денег людям, так как бизнесмены из [О.] и [Р.] фиговые)) когда пугаешь трудовым кодексом- больше вероятность получить хоть часть зарплаты. Текучка постоянная. Договоры на руки не выдают. Зарплаты задерживают больше месяца. Абсолютный бардак и беспредел. Требования повышаются в арифметической прогрессии, а обещанная зарплата уменьшается по факту. Прежде чем устраиваться туда на работу, поговорите с людьми которые там работают или работали, они расскажут все в подробностях. Бегите оттуда не оборачиваясь, чьи права нарушаются, пишите групповые общения в трудовую инспекцию)) Далее →
-
Городские Проекты, они же Персональное Дело, они же Бизнес Ресурс. Все менеджеры толковые от них поубегали. Сами не могут ничего. [А.] по весне снова начала что-то жрать на сменах — невменяемая. [Ю.] потеряла страх и врет прям по телефону. Побойся бога [Ю]. Поменяли адрес теперь они не на Соколе, Балтийская 9, а на Савёле. С деньгами круть верть, обещали одно, на руки другое. Сумасшествие и полный хаос. Терминал вылетают, база виснет, зоны не понятно, где начало, где конец, объясняют через [censored] как работать, и во всём виноваты — счетчики. А, так, хотите потратить время и деньги, и нервы. То welcome to hell! Далее →
-
Кодерлайн это днище. Обманываю клиентов. Выигрывают конкурс на сопровождение 1с, по условиям которого должны предоставить сертифицированных сотрудников, по факту отправляют набранных с улицы ип шников. (нии командных приборов). По большому счету это уголовная статья за хищение бюджетных средств. Далее →
-
Прежде чем снабжать это СУПЕР ценное руководство вопросами по топикам или тестовыми заданиями нужно ну хотя бы скачать для них 2–3 варианта правильных ответов. Или разорились бы для них на 2, а лучше на 3 платных курса по программированию. Далее →
-
Шараш-монтаж контора! Позиционирую себя как транспортная компания, на самом деле — своего транспорта нет, под каждую заявку ищут исполнителей на стороне. Переезжают из офиса в офис, на сайте руспрофайла есть информация о задолженностях про страховым платежам со стороны этой конторы… но, видимо, они быстренько съехали и сменили адрес, ибо формулировка «ввиду невозможности установить местонахождение должника, его имущества…». Очень скользкий тип [В.] [Ш.] [В.] [А.] — учредитель и генеральный директор «бертц» и «премьер групп» (ещё одно юр. лицо под грузоперевозки). На офисе табличек нет, людей выкидывают после 2 недели работы только в путь. Склоняет к работе на голом %, без оклада. Компетентность оставляет желать лучшего — почитайте описания их вакансий на хх, посмотрите какие анкеты они заставляют заполнять — это жесть! Такого маразма не встречал с 90-хх, когда были всякие «РОГА И копыта» на каждом шагу. Бред! Короче, чушь, муть и треш! Сходите на собеседование на Балаклавский проспект (м.Чертановская) — убедитесь во всём сами. Далее →💬2 комментария
-
их куча кучная: трудоустройство в три этапа, на котором на тебя смотрят свысока как на [censored] зарплату первые месяца три-четыре ты не увидишь, так как у тебя считаются смтажировочные месяца; ДАЛЕЕ ИДЕШЬ НА обучение -платишь ЗА НЕГО 7900, после обучение на бизнесс класс, после обучение на посадку 5000, и это все обязательно; штрафуют за каждую мелочь, вплоть до того, что не то сказал, типо вместо «спасибо что воспользовались услугами российские дороги» на «спасибо что пользуеьтесь услугами российские железные дороги»; заставляют в прямом смысле лизать [censored] пассажирам и руководству, если ты руководству не нравишься значит премия у тебя будет меньше, не зависимо от тебя, а от АЮ (дряхлая ты вагина); по обслуживаниию «сдохни, но продай», обслуживание бк на полную пассадку грузят питание в половину меньше «сдохни, но накорми» ,;планирование вообще отдельная тема -захотят лишат тебя рейса, захотят переставят из цикла и не предупредят (а если не увидишь, вылетишь как пробка и разбираться не будут);при увольнении еще и останешься им должна Юза ношенные от проводников костюмы снимут 10к (при том, что вместо использования в половые тряпки, ты должен их еще и вернуть другим донашивать);уважения нет ни с чьей стороны, даже начальники такое [censored] попадаются, например ЧЕрных СА (кроме своего эго никого не замечает,... Далее →
-
просто отвратительное руководство. Невменяемая [И.] [Ю.] озверевшая [Н.] [Ю.] Постоянно стоит один мат, считают, что они самые важные персоны, хотя долгов у них и детям достанется. Никакого уважения, лапшу научи вешают, что карьерный рост, по факту только унижения получите. Дольше всего с ними работает администратор [И.] нормальная адекватная женщина, что странно. Есть [К.] [В.] может хамски разговаривать с клиентами, ему вообще [censored] сестрички его поддерживают. Корооче, не подходите и на метр к этой клинике! Далее →
-
Сначала подписываешь обычный договор, возвращают срочный, выбиваешь трудовую книжку (только после обращения в трудовую, хотя денежные средства выплачены день в день), узнаешь о ДМС и НС только после увольнения. Как итог могу сказать, Руководитель оптового отдела готов сожрать всех и спихнуть на сотрудника, что бы добиться следующей должности любой ценой. (хотя, наверное, это во многих компаниях), описывать все минусы не буду. Могу сказать одно, оптовый отдел в Москве намного ниже уровня чем центральном офисе в СПб. Далее →