Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74359 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74359)
-
Задержка зп на 2 месяца, обязательно отпуск брать без сохранения, много увольнений, сотрудники в недоумении, нет уверенности в завтрашнем дне, к сожалению. Далее →
-
Подтверждаю все нигативные отзывы. Работала в данной организации, могу сказать одно, Директор [Д.] — ни рыба, ни мясо, пляшет под дудку своей женушки Аллы, которая также именуете себя директором и ещё множество специальностей может вам придумать и перечислить. С головой у неё действительно все очень печально, подобная психопатичность существенное следствие психического отклонения. Оформление только на словах, з/п не задерживают, на неё просто кидают. Они реально уверенны, что на них все должны пахать бесплатно, причём сутками. Странно, что ещё все обманутые до сих пор дружно не сплотились и не завалили компетентные органы коллективными жалобами. Далее →
-
Ну, что Вам сказать, отработала в ШШ почти год (а это, знаете ли, можно сказать, как пять, потому что больше месяца-два почти никто не держится в этой конторе) и первое время всё было вполне достойно. Кпи выполнимый и прозрачный, хороший коллектив (кроме руководителя, но его убрали через месяц). Были мелкие проблемки, но в целом, всё было хорошо. Зарплата была вовремя (!) и даже раньше. Хорошая зп, но да, в конверте. Работаете Вы, к слову, не официально, на Вас составляют договор по оказанию услуг, не гпх, который подписываете только Вы и всем на него откровенно [censored] (это замечание на будущее). И так, всё было относительно хорошо, а потом уволили одного значимого человека (все поймут кого) и всё пошло по одному месту. Чтобы меньше платить налоги, всех перевели на самозанятых. Как тебе такое, Илон Маск? Кпи сразу же изменили и меняли его потом каждый месяц, доведя до такого абсурда, что больше 10 тысяч Вы не заработаете (и это в лучшем случае). Договор при этом всё был со времен трудоустройства, хотя в нём всё поменялось раз десять. Руководители сменяются каждый месяц. Жаль Антошу никто не сменит. И самое главное, начались задержки зп. С октября... Далее →
-
Работала где-то год в этой компании и впечатления остались самые негативные. Начнём с того, что обещают 2% с продаж, и их урезают непонятно до какого значения, пашешь хлеще Петра в Африке, а за едва за 30. Практически нельзя сидеть, особенно когда тупая велком-зона. Особо и отойти никуда нельзя, будет много навоза со стороны директора, которую, по сути правильнее назвать менеджером. Работаешь за кассира, за продавца, за администратора, за уборщица, мерчендайзера и ещё скупщика лома, и всё в одном лице. Может быть, ещё если нормальный, адекватный директор в магазине то попроще работать, а на Новом Арбате «директор» просто неуравновешенная неадекватная особа, которая только может унижать, орать и истерить по каждой мелочи, зовут её [Н.] [М.] [В.] очень тяжело работать с нею, кто имел «счастье» работать под её началом тот поймёт. Я понимаю, что если она никак не может завести детей и её бросали мужчины- то это горе для женщины, но нельзя же переносить злобу на весь мир, а особенно она мстит молодым и красивым, потому что сама очень не симпатичная, датещё и в пирсингах и татуировка, которые уже не смыть. Вероятно, «человек» понимает свою ущербность- поэтому так и лютует. В общем, если услышите это имя-... Далее →
-
Третий месяц пытаюсь устроиться на работу, но из-за того что уволился из МИТЭКА теперь меня постоянно отшивают! Начальница на производстве — написала мне характеристику и меня не берут ни в одну компанию на Белой Далине! Хотя на сайтах постоянно есть открытые вакансии. Почему я должен страдать из-за этой? Она итак уже поиздевалась над столькими людьми! Далее →
-
Компания ООО Замания заявляет себя «белой» компанией могу сказать, что от белого только то, что платят 2 раза зарплату вовремя и если тебе повезёт, то на карту Сбербанка. Ну, а далее вся белота заканчивается. Праздничные дни в хорошем раскладе (если не много платить компании) ты работаешь за 1,5 ставке, а так как обычная твоя смена. Не нравится увольнение. Почти все регламенты и приказы задними числами подписываются. Премии так же, если повезет и руководство не поменяет приказ или не повысит тебе план, то ты выполняешь его и может быть получишь свою премию. Но за нее побороться надо и ещё доказать, что ты ее за работал. Что ты работаешь в одном месте и всегда, скажем так это частенько, но вот если другому парку понадобилась замена, то тебя могут отправить и не спросив хочешь ты или нет. И вот тут интересное открывается, что часы отработанные в других парках могут помешать тебе получить от своего парка премию. На что следующий ответ руководителя: Ну бывает, кто ж виноват, что ты работал в другом парке. Сказать, что компания ужас не чего не сказать, работала и в «черной» компании так там все чётко и ровно. Решили сократить ставку, так приказ даже... Далее →
-
Ну видно же, что все положительные отзывы заказные или их сами, так называемые директора строчат. Работала в данной организации, могу сказать одно, Директор [Д.] — ни рыба, ни мясо, пляшет под дудку своей женушки Аллы, которая также именуете себя директором и ещё множество специальностей может вам перечислить. С головой у неё действительно все очень печально, подобная психопатичность существенное следствие психического отклонения. Оформление только на словах, з/п не задерживают, на неё просто кидают. Они реально уверенны, что на них все должны пахать бесплатно, причём сутками. Странно, что ещё все обманутые до сих пор дружно не сплотились и не завалили компетентные органы коллективными жалобами. Далее →
-
О srg-consulting на одном примере, про отпуск: существует множество ограничений по тому когда в этой компании вы можете пойти в отпуск и они постоянно множатся. Вы не имеете права брать отпуск в период максимальной загрузки в ноябре и декабре, вы обязаны взять отпуск в первом квартале (хотя это невыгодно по деньгам). Летом брать не более двух недель. Отпуск должен быть минимум 7 дней с понедельника до понедельника, один отпуск должен быть 14 дней. Вы не имеете право пересекаться в отпуске с сотрудниками своего уровня, с коллегами по группе, с кем делаете отчёты (и тд всего основных ограничений семь), да и просто с теми с кем посчитает необходимым ваш один из руководителей. Сначала права выбора отпуска даётся директорам, потом замдирам, старшим руководителям, просто руководителям и т. д. по иерархии. В итоге когда вам (даже если вы оценщик или даже ведущий, не говоря уже о консультантах и уровнях ниже) дают право выбора, выбирать уже нечего. Начинается суета все пытаются воткнуть хоть куда-то свой отпуск. Руководство ваши проблемы не интересует: «договаривайтесь сами, не договоритесь поставим куда нам удобно». И в итоге зачастую так и бывает, не потому что вы привередливые, а просто потому что поставить физически некуда, нет столько дней в году).... Далее →
-
-
Компания глубоко увязла в прошлом. Тотальный контроль, штрафы за мелочи, солдафонский стиль общения, грубость, матерщина, бюрократия, культ личности руководителя, офис и техника а-ля 90ые. Обучения — ноль. Инструкции нечеткие. Все хранится на бумажных носителях. Если вы мечтали работать в казарме, то вам сюда. Далее →
-
На охране вам предложат подписать согласие на обработку ваших персональных данных НЕ подписывайте! Незаметно наводят камеру и фотографируют. Отойдете, камера повернется к вам. В отделе кадров есть приятная женщина, ничего плохого сказать не могу. Но, второй сотрудник этого отдела удивил полным отсутствием знания английского языка, невнятно, что-то произносящее, ставящая в тупик соискателя, тем самым тестирование английского обнуляется. Каша во рту или прикрытие незнание языка, не поняла. Да, на охране секретарь уже встречает с кислой миной, будто враг её. Вроде секретари улыбаться должны) На собеседовании также дают анкету с перечнем обработки персональных данных с подписью согласия. не подписывайте! Это уловка. Вас не возьмут. Особенно, москвичи, осторожно! Вакансии висят годами. Видимо текучка. Да, возраст и внешность в приоритете. Далее →
-
Безответственность, наплевать на людей. Проходил собеседование на вакансию «Заместитель начальника управления ШМ, ПНР и сервиса» Проводила собеседование. Обещала дать обратную связь, ответ я получил только тогда, когда сам с ней связался. Через три недели. Хоть в компании и не работал, но «театр начинается с вешалки») Так что судите сами о компании и особенно о человеке. Всем удачи и добра. Далее →
-
Шарашкина контора. Некая менеджер по персоналу [А.] мало того что внешне неприятно выглядела, так еще и не компетентна в своих обязанностях. Не знала что и как спрашивать, сидела тряслась и при этом очень высокомерно себя вела. В конце дала тест на проводки, о котором не предупреждала заранее. Я отказалась, на что она ответила в грубой форме-можете идти. Зп черная, точных цифр так и не дождалась, вилами по воде. Далее →
-
Расположение ужасное, тоесть своим ходом уехать долго и сложно. Была попытка трудоустройства, прошла все собеседования (вакансия была срочная, вот прямо сразу выходи). Сначала думали, потом ждали кого-то чтобы принять решение, в итоге обновили вакансию на сайте и по итогу кандидаты им не нужны от слова совсем Далее →
-
Работал не долго 6 мес. Устраивало место и график. Но отрицательные стороны перевесили. Руководству не интересны потребности наемного сотрудника. За все время спецодежду не выдали, по ТК РФ не работают, нарушения спошь и рядом. Переработку не оплачивают согласно ТК, положеный отпуск не дают, задержки по зарплате это для них норма. В объявлении о вакансии обманывают, работают с 7 до 8 на час больше. Просто так им выгоднее. Производственный календарь не соблюдают, ещё и считают, что на них он не распространяется. Какое-то обособленое и вымышленное государство. Разговаривать бесполезно, только обещания. Только через прокуратуру и инспекции. Если вас устраивает вышеперечисленое, то несомненно вам там понравится. Далее →
-
После собеседования узнаешь что нужно проходить детектор лжи. Почему бы и нет, даже ради интереса. Приезжаешь повторно для тестирования. Тестирует якобы сотрудник (или бывший сотрудник) ФСБ. Скажу что неприятный тип (не особо интеллигентный). Обратной связи нет, если даже вы уверены что чисты и прошли на 100%. Сложилось впечатление что проводят массовое тестирование на детекторе, а не ищут сотрудников. Не стоит тратит свое время. Далее →
-
БП «драгоман» perevod@bpdragoman.ru dragomanmsk@gmail.com генеральный директор [К.] [Ю.] [В.] (жена) 89 257 970 667 89 256 756 012 https://vk.com/id327579460 [К.] [Е.] [В.] (мужа) НН 71 508 823 473 огрнип 31 577 460 000 600 89 636 943 360 https://vk.com/g_manilo к.1 Трудился для них устным переводчиком. Работала переводчиком несколько месяцев, бегала по судам, по ОВД, переводила судебное делопроизводство. Оплата труда копеечная. Пару раз зарплату выплатили со скрипом, после не скольких напоминаний, а последние 2 месяца вообще не оплатили, наибали 20 000 руб. остерегайтесь связываться С НИМИ! Далее →
-
Воруют неделю отпуска из 4 недель отпускают в отпуск в твой 2 выходной и того 2 раза в год недели нет большая текучка вечные подработки отказаться нельзя договор на год через год выкинут проверки почему без шляпы почему в шляпе на объектах уборщицы командуют охраной Далее →
-
Ходила к ним на собеседование 2 года назад, зря время потратила, ГАП сказала, что нужно делать 3д целого района за полдня (???)-на что я сразу сказала, что не смогу. Предлагали прийти еще раз на тест Ревит, но я отказалась. После этого звонили еще неделю спустя и опять приглашали. И вот сегодня опять предлагали у них вакансию через HH, у них наверное все сотрудники сменились и они пошли соискателей по 2 кругу приглашать)) Точно не пойду туда. Далее →
-
Весной 2019 года после 2х собеседований: 1е с коммерческим директором завода [А.] [Н.] и собственником [М.] — меня взяли на работу. На собеседовании я сразу спросила белы ли оклад, мне коммерческий ответил, что да. Далее мы оговорили оклад на руки (оклад!). Московский офис малюсенький, но находится в самом центре, у Храма Христа Спасителя. Мне сразу же предложили проехать в командировку на завод, ознакомиться с деятельностью. Билеты купили сразу же. Я согласилась. В пн утром я была на заводе, как оказалось жить я буду в квартире (еда за свой счет, командировка предполагалась на неделю!), а не в гостинице. Ок. Первый рабочий день. Вроде такой богатый офис, персонал более менее. На второй день я решила переговорить аккуратно с девушкой, которая работает давно и сидит в своем кабинете. Выяснилось, что официальная зп 15 000 рублей! И что отпуска НЕ оплачиваются совсем! Типа временная мера… Об этом директор по персоналу [Г.] корректно умолчала. А так же так называемый коммерческий директор [А.] [Н.] — тоже. Хотя как выяснилось, он просто милый обидчивый «мишка». Я прошла сразу же к [Г.] мы сели в переговорной и после того, как я фактами прижала ее к стене, она призналась, что да, это так. К тому же, обещанной систему KPI (тем же [А.] [Н.] вообще не существует! И того дохода,... Далее →
-
Уважаемые соискатели и бывшие сотрудники, директор ООО Сервис Партнер, обанкротил компанию так и не выплатив зарплаты своим сотрудникам. Сейчас уже имеет другую компанию ООО Биг-Лайн существует от 14.03.19 ни в коем случае не работать у него не под каким соусом. Обходите стороной! Вся информация в открытых источниках Далее →

