Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74364 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74364)
-
Данная контора использует людей (независимо от Вашего образования, квалификации, опыта работы и т.д.) с целью получения от Вас готового, качественно просчитанного и проработанного продукта на текущий заказ, и, как следствие, собственного обогащения. Как только Вы его закончили, довольны собой и поднимаете вопрос о зачислении в штат (нач. отдела вроде все понравилось) Вас сразу увольняют, ссылаясь на фин. трудности в компании. Да, деньги за отработанное время Вам выплатят (в конверте) и трудовую не испортят, но постоянной официальной работы у Вас не будет. Управленец ЯВВ этой конторой тот еще персонаж (сделанный в Армении), а нач. отдела КАП (сделанный на Украине) Вас просто поимеют и выкинут как использованное всем Вам известное резиновое изделие. P.S. обходите стороной данную шарашку (купи-продай) и все другие конторы, где в управленцах фигурируют вышеуказанные персонажы. Далее →
-
Компания уже давно не Адекко, а Аванта Солюшенс. Очень странно, что нет про Аванту ни чего, так как текучка в компании есть, а особенно в продажах (кидают на заработанные проценты) и рекрутинге. Но речь не об этих отделах, есть там чудесный отдел Кадрового администрирования. Это уникальная дама во всех смыслах этого слова. Более озлобленного, лицемерного, лживого и подлого руководителя сложно найти. При собеседовании с данной особой мне стоило бы насторожиться, что она очень не лицеприятно отзывалась о девушке на чье место я пришла, да и в процессе работы не однократно были оскорбления в адрес сотрудников которые уволились по собственному желанию или их уволили. При оформлении Вам дадут инструктаж кто есть кто, но в основной своей массе это …, она Вам будет улыбаться, но не долго, после того как поймет, что Вы не будите ей преклоняться и на неё молится, она будет искать способы Вас уволить потому что Вы и человек… и косяк ходячий. Про какое-то уважительное отношение и корректное общение она даже и не слышала, матом орет постоянно, вечно злая и окружают её … которые вознесли её до небес. В Ваш первый рабочий день, Вам сразу будет сказано, что отдел рекрутинга и бухгалтерия это ленивые с одними лучше... Далее →
-
Рекрутерша, которая проводит там собеседование… даже не слушает вас… Даром время потеряете и деньги… она даже обратную связь не дала… В логистики вообще не понимает и слушать даже не хочет, что ей рассказываешь…! Далее →
-
Обман на з/п. Договаривались о «в среднем 50т.р» при пятидневки по 9 часов., по факту за первый месяц стажировки 15 т.р. да.да. не делайте такие удивлённые лица. Будь вы уже специалистом. Первый месяц стажировки будете получать, две недели по 500 р. В день, и две недели по 1000 руб. В день. И грезить. Что вот вот закончится этот срок и с вами начнут делится выручкой (этим они заманивают). Ведь оклад то только 19 т.р. Но, за второй, уже трудоустроенный месяц, получил по 1300 за день. Что при 22 рабочих календарных дня составило бы 30 т.р. и это был декабрь месяц. Месяц больших заказов. Таких больших что печатные станки даже на ночь загружали работой. Не спорю были люди что получили и 60т.р. но, с одним но… Они за весь декабрь отдыхали лишь один день. И часто приезжали домой в час ночи, что бы поспать часиков 5−6. И снова ехать на работу. Ужинали и завтракали видимо в дороге. Если считаете что в Москве это достойная работа за достойную оплату. То «Велком ту хелл.» Для справки 60 тысяч у них вышло только в декабрьские, новогодние заказы. А до этого тот же... Далее →
-
-Директор [М.] вечно недовольный и самовлюбленный -Шапка старших менеджеров, которая под директором, тоже вечно недовольные и агрессивные -Плохие условия труда из-за бесконечных штрафов, вплоть до неоплаченных смен -Ставка за час всегда прыгает, то повышают, то понижают. Никакой стабильности -Ужаснейшнее отношения шапки начальства к барменам -Чайникофф считается кофейней, однако все вырчуки идут за счет пива, в первую очередь — «Кофейня» 24 часа, изза чего смены по 11 днем и 13 ночью часов, за которые тебе особо нельзя посидеть — На некоторых точках (в основном в старых зданиях) бегают тараканы — Некоторые мойщицы ака повар на стафф ака уборщицы агрессивно себя ведут, тк работают без выходных — Отправляют на другие точки, без твоего ведома (всегда) — Заставляют раздавать флаеры перед входом в ужасном вырвиглазном зеленом жилете. (в дни, когда нет посетителей, однако это не помогает никогда) — Градация зарплаты звездами на бейджах, которые выдают неопытным сотрудникам за выходы в его выходные, праздники и т. д. И также легко снимают за мизерные проступки и ошибки — Обещание в двойной ставке в нг, но благодаря штрафам снимания этой двойной ставки и т. д. — Тк текучка большая, берут на работу не самых приятных людей. — Начальство не возьмет... Далее →💬1 комментарий
-
Перед Новым годом (2020) 25 декабря 2019 через сайт HH.ru пришло приглашение на интервью с целью замещения вакантной должности Менеджер проекта, я сразу отзвонился, но мне сказали что свяжутся завтра (ни кто так и не связался). Все дни до Нового года я пытался связаться с кадровиком (которая как выяснилось ушла в отпуск), а сегодня 13 января выяснилось, что вакансия ушла не актуальна. То есть пока кадровик ответственный за комплектование по этой вакантной должности отдыхал, должность стала не актуальной. Далее →
-
Через 10 минут звонок. Не рассказав ничего о работе, сразу стала приглашать приехать к ним на Арбат на собеседование. Типа много вакансий и подробности не по телефону. На вопрос, какие условия, есть ли оклад, ничего конкретного. Сказала, что есть вакансия начальника отдела продаж и там оклад существует. Но какой, опять секрет. Только на собеседовании. Предстоит пройти обучение и там уже становится ясно, что ясно, я так и не поняла. Естественно, никуда я не поехала. Всегда по телефону требуйте подробно рассказать о вакансии, чтобы не потратить пол-дня непонятно на что. Далее →
-
Приехав на собеседование к 10:00 в Москве на метро Римская БЦ Голден Гейт, как и было назначено, я слегка удивилась, что на ресепшн БЦ было сказано, что меня нет в списке, ну ладно, думаю, может забыли внести, обычные дело. Позвонила человеку, что назначил мне собеседование — не берет трубку (после третьего звонка вообще выключил телефон!). Я опешила. Подошла снова на ресепшн, мне дали номер это шарашкиной конторы, по-другому уже это «место» назвать не могу, и что вы думаете — номер не обслуживается. Браво. Звонила я и в компанию, и конкретному лицу еще несколько раз — безрезультатно. Я ещё так удивилась, когда мне на ресепшн сказали что-то типа «что-то они рано в этот раз назначили собеседование». Не тратьте своё время, как я, не ведитесь на место, где находится данная контора. Ужас и неуважение к людям дикое. Далее →
-
-
Руководство компании настаивает на том, что за прибыль в компании отвечает бухгалтер-финансист, оплата труда полностью зависит от выручки. Поэтому, так как золотых гор компания не имеет, финансист не имеет зарплаты. Тотальный контроль, огромное количество обязанностей от развития бизнеса (!) до расчета заработной платы, переработки, неуважительное отношение директора (повышение голоса, насмешки, насаждение жизненной философии) — и всё это в лучшем случае за среднюю зарплату помощника бухгалтера. Далее →
-
Отсутствие зарплаты у всех сотрудников, включая финансового менеджера, мотивируют низкими оборотами компании. Позиция руководства — пока не заработаете золотые горы, ни на что не рассчитывайте, окладов нет. Не тратьте время, устраиваясь в Идеальный турник. Далее →
-
Добрый день! По зп — 200 т.р в месяц, если есть чойсы и чай. От вашего лица все зависит. менеджеры ничего не рассказывают. В караоке вас могут трогать, вы раздеваетесь, с вами целуются. Возможно, они найдут как это опровергнуть, но так или иначе на месте убедитесь. Вот и все что вам стоит знать) Далее →
-
1) Зарплата серая 2) Не платиться во время. 3) Что такое маркетинг — нет не слышали, берите платья и продавайте. Работал в фирме, ООО телеком трекер, владельцем которой является тот же человек, что и в ТД Тамара. Так как проект не запустился предложили помочь реализовать остатки платьев марки everyday by tamary. С энтузиазмом взялись за это дело. Начали размещаться на маркетплейсэдах. сделали имиджевый сайт под эту марку, SMM — и т.д. в течение первого месяца начали поступать запросы. Выдерживая политику мы скидки не давали, хотя тот же WB продавала этот товар с дисконтном 40−50%. Естественно потенциальные клиенты уходили туда. Так в конце месяце собственник бизнеса- говорит, вы ничего не продали, на что мы и ответили, так это естественно, так как наша задача была раскрутить марку. В результате з\п так и не была выплачена… Затем пытались в Ламоду выставить данную продукцию, но… оказалось, что товарный знак не зарегистрирован. Думайте сами, решайте сами… П.С. одно радует, что сейчас не 90-ые и правду рано или поздно все узнают…Интересно как к такому обману сотрудников относиться [М.] и друзья чиновники данного собственника. Далее →
-
Плюсы. Девушки, приятные во всех отношениях. Одна перезвонила, вторая провела собеседование. На собеседовании все вежливо. Минусы. Самый главный недостаток, это то, что с решением НЕ торопятся, но об этом узнаешь только на собеседовании. Отправил отклик с «хед хантера», перезвонили недели через полторы. Еще через какое-то время состоялось собеседование. Происходило это в декабре 2019 г. Оказалось, что будет еще II тур. Может, пригласят. Сейчас, в январе 2020, на «хед хантере» вакансия обновилась. Вообщем, откликаться можно, если есть желание строить отношения с «разборчивой невестой». И, кстати, находятся на м.Щелковской, — минут 20 пешком или мин. 10 на автобусе, — территорильно не всем удобно. Далее →
-
Министерство энергетики и ЖКХ Самарской области заключили с ними соглашение на 9 лет и сумму в 54 милиарда р. Соответственно на 9лет за вывоз мусора за нас проплачено, а они рассылают квитанции населению и собирают дань добравольно-пренудительного характера. Думайте сами, решайте сами, платить или не платить. Далее →
-
Поменять логистику. Маршрут планируют непонятно как, допустим Ленинградка левая и правая сторона и могут фешен хаус подкинуть или ещё дальше так, как доставка может оказаться к 16 часам или к 12 но прикол не в этом так как клиент ещё не на месте, а будет к 18 (у него пробки) а у тебя их НЕТ и твой менеджер тебе говорит НАДО. Кому надо мне [censored] это надо в итоге приезжаешь в офис к 20 или 21 часу. Или когда был новый год и были доставки от компании Литуаль, я работал как пеший курьер мне полный багажник этих коробок накидывали и я ехал в центр ставил машину где-нибудь во дворах и растаскивал вручную. Я шёл на машине работать НА своей. короче ЕСЛИ КТО ХОЧЕТ работать КАК РАБ вперёд. Далее →
-
Известная поговорка «Рыба гниёт с головы» прямо описывает компанию в лице Генерального директора Лавринюка О. И., что выражается, в частности, в следующем: Далее →
-
Жуткое место работы. Когда устраивался в Риквэст меня терзали смутные сомнения о целесообразности работы тут, но в инете отзывов не нашел и решил посмотреть, что же тут происходит. Скажу сразу, мои первоначальные сомнения меня не подвели. И так по порядку: Очень похоже на какой-нибудь колхоз имени [И.] или на саму матушку Россию в миниатюре. Тут тебе и царь, и бояре, и бабки повитухи, ну и челядь, как полагается. В общем, болото. Как можно понять из вышенаписанного, ни о каких корпоративных стандартах взаимодействия в Риквэсте не знают и даже не хотят знать. Отношения внутри компании ужасные. Руководство отделов погрязло в выяснениях отношений между собой и эта «грязня» крайне негативно отражается на атмосфере внутри коллектива. Условия труда еще краше, часть работников работает в корпусе, где находится прачечное производство. А это вонь грязного белья, испарения химических средств, возможные инфекции через грязное белье. Конечно, встречаются и нормальные люди в коллективе, но, в целом, впечатление от организации крайне негативные. Рядом нет пунктов общепита, только один-два, что доставляет неудобства. Теперь самое важное. Первый раз сталкиваюсь с этим в Москве, это обман по деньгам при увольнении и при расчете больничных и отпускных. Как правило, московские работодатели дорожат... Далее →
-
По вопросам клиентов компания очень часто обращается к сторонним консультантам из фирмы элкод, а затем берет их ответы и направляет клиентам. При этом, в элкоде деньги фирма не платит, а консультации часто ужасные, вот такие специалисты работают в Барщевский и Партнёры Далее →
-
Основной девиз компании «Найти виноватого и придумать новый штраф». Ни команды, ни человеческого отношения. Штрафы без основания. Заработную плату постоянно задерживают. При трудоустройстве обещали «золотые горы», по факту сплошной обман. Основная часть заработной платы в конверте. Далее →
-
писала уже об этой компании на другом сайте. Не хочу повторяться! Просто знайте, что ужасная компания и все, что Вам наговорят в ОФИСЕ — ЛОЖЬ! ОБманут с зарплатой, если вообще дадут) Обманут с хорошими условиями труда и проживанием! Заболеете там! Долго лечиться будете потом… не устраивайтесь через эту компанию! Далее →