Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74364 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74364)
-
Условия работы: Плохо проветриваемые помещения (духота чувствуется при входе в здание), привыкаешь, по голова вырубается очень быстро, посадка программистов впритирку, опенспейс без перегородок. Железо неплохое, но монитор один. Есть кулер, кухни нет. Печенек не ждите Стек: ОС: Windows, Windows CE, немного Android. 70% Внутренний ЯП EME-L, очень много EME-L (свой отладчик, редактор, конструктор форм и отчетов). Язык представляет собой сместь VBA и C. Своя сетевая БД. 25% Легаси С+0x, Qt 4.8, MFC. 5% Java, Android Studio Код ревью — нет Рефакторинга — нет. Тестирования — нет (по-факту тестирует зазазчик). Режим работы: Странный. Оплата по-факту почасовая, но спрос как с фиксированного 9-часового рабочего дня (штрафы за опоздание, выработка по часам, трудно взять отгул). Про почасовую оплату — твоя ЗП «лежит» в тикетах. Время на решения тикета оценивается менеджером (в зависимости от того, сколько трудо-часов он выбил у заказчика), не успеваешь — звонишь манагеру, объясняешься с ним почему не успеваешь в отведенный срок и сколько тебе еще нужно. Полученное доп. время идет с понижающим коэффициентом (-25% от ставки р./час). Тикеты для тебя нередко могут закончится, ты звонишь менеджеру (он может быть... Далее →
-
Не рекомендую данный банк для соискателей работы и для потенциальных клиентов. Вас обманут и еще выставят виноватым. В банке процветает поклеп, доносительство и недостойные методы давления на людей. Далее →
-
Работать на данного работодателя РА Приор, не очень приятная участь. Отпуск возможен, но не более двух недель и за него стоит ещё побороться. Зарплата в конверте, официалка минимальная. Задержки заработной платы. Грубость на любом уровне, озлобленные сотрудники. Далее →
-
Серая зп., и главбух [censored] не заплатила серую часть при увольнении. Гендир Кутяев — слизняк, если ты ему не нравишься будет относиться как к [censored] и публично унижать. В целом, человек неприятный, заказчиков тоже держит за ослов, наорать может, если будешь названивать и требовать свой заказ в срок или не отвечать Далее →
-
Неодекватное руководство, постоянно орущая и оскорбляющая тебя заведущая, постоянно требующая отчёты, каждый час, каждую минуту, каждую секунду. В вацапе по 50 сообщений и не дай бог если ты не ответишь, будет звонить на городской и пофиг что у тебя клиенты. Постоянно отчёт суперпромо и доля парафарма. И если ты что-то вдруг не успел продать, пиши заявление. Подработки заведующая даёт только тем, кто ей [censored] лижет. Постоянно шантажирует депримированием. Даже одна позиция в чеке, все почти расстрел, коллеги подбивали в чеки мелочевку, лишь бы не слышать как она орёт. Сказано избегать моночеков. Вот только как, если человек больше ничего не хочет и пришел за конкретной позицией. Также отказывали мелочевку, хоть она и была в наличии, чтобы не портить показатели. Заведущая постоянно старается спихнуть на кого-нибудь свои прямые обязанности, потому что не успевает делать их у нее же четыре аптеки. Засядет в одной и давай обзванивать всех, мозг компостировать. После этой нервотрёпки, на работу идёшь как на казнь и настроение ноль. Потом понимаешь, что никакие деньги, не компенсируют тебе твои потраченные нервы. Многие сотрудники из-за такой работы садятся на антидепрессанты Далее →
-
Здравствуйте. Довелось мне поработать в этой фирме на должности мойщика-Перегонщика. Фирма занимается перегоном и мойкой автомобилей каршеринговых фирм таких как БЕЛКА КАР И Ю ДРАЙВ. Отработал три месяца сентябрь октябрь и ноябрь 2019 года. Сейчас январь 2020 зарплату ни за один месяц не получил. Руководство компании кормит завтраками обещая выплатить все и сразу. Но есть сотрудники уже не действующие кто и полгода зарплату не получали. Для трудоустройства не рекомендую. Доказать своё участие в работах будет очень сложно. Договоров никаких нет даже офис компании постоянно переезжает и всегда находится в пропускной зоне куда просто так не зайдёшь. Фирма ещё работает в Сочи довелось и там поработать. Кидалово одинаковое, но в Сочи есть вероятность что тыщ 5 за месяц вам дадут на сигареты что б работали дальше и накормят завтраками что скоро все выплатят. Далее →
-
Общалась с [Т.] [С.] редактором, работа которой заключается в подборке в книжку чужих рассказов. Тем не менее, [С.] мнит себя блестяще разбирающийся в искусстве и дизайне человеком и позволяет себе оскорбительные выпады людям с международным опытом в этой области. Абсолютная хабалка, с большой претензией на верующую, бескультурная дремучая женщина. И просто очень плохой человек. Далее →
-
Люди не вздумайте устраиваться в эту организацию Управляет всеми шизофреничка некая [М.] хотя кто она такая никто не знает Если хочешь почувствовать себя рабом ты им будешь При приеме на работе обязанности обговариваются одни на самом деле ты будешь делать все что скажет [М.] эта неуправляемая один мат спорить с ней бесполезно или делай что она говорит или уматывай причем на Ф ку 1 Мая ты уже не устроишься даже к другим работодателем Все арендаторы воют от нее Обходите стороной Ф ку 1 Мая [К.] Далее →
-
-
Мало работы, маленькая зарплата. Начальство вруны, обещают много работы по факту ее нет, нет заказов, людей отправляют в принудительный не оплачиваемый отпуск. Не советую ни кому. Этот шараш монтаж скоро закроется. Далее →
-
Отправили на завод в Пушкинский район, пообещали обеспечить жильём и робочей одеждой. В итоге рабочей одежды не дали, температура в общежитии 14 градусов, в комнате холодно, нет ни одеяла ни подушки. Крч просто отправили на субподряд, работайте, а там как хотите. Далее →
-
ант Бригада Экоклининг Смотрю конторка совсем ошарашилась. Сняли питание наверно совсем бедняги обнищали. Раньше был один обед, который стоил 170 руб. который предоставлял склад рабочим бесплатно. Теперь якобы компенсация питания 100 руб/день. Ахаха. Экономика высшего уровня. Ну и принудительные утренняя зарядка и вечерний моцион так как на обьект с места проживания не отвозят, будьте добры работнички утром 5 км пешочком по жаре или морозу, и вечерком после 12-ч смены на ногах, тоже ножками или ползком. Ну и конечно вахтовая классика. С расчетом как всегда обманывают. Либо не доплатят либо найдут причину… одни новички приезжают из деревень, отмучаются и забывают что работали вобще тут так как хорошего вспомнить нечего. Я лично в этот больше ни ногой. Далее →
-
Пришла на собес. Хостес сказала, что уже набрали народ, звоню в отдел кадров, они говорят не может быть идите назад и ждите шефа. Вернулась, дали анкету на 4 листа, заполнила (минут 15,20), всё это вре я шеф за мной наблюлал, потрм подошёл и сказал, что им никто не нужен, анкету смотреть не стал… [censored] Сами судите какое отношение. Далее →
-
Самый большой минус этой конторы это скотский коллектив. Особое внимание к условиям труда, нет места для приёма пищи, жрут прям за рабочим столов, греют еду прям рядом с раб местом в засосанной, сломанной микроволновке. Мебель старая, у них в прямом смысле слова не на чем сидеть, столы все сломаны, гарнитуры сломаны, буквы на клавиатурах внимание! подрисованы ЛАКОМ ДЛЯ ногтей! Пол вздутый. Вообщем та ещё помойка. Далее →
-
HR был так любезен, что скинул скрин чатика внутреннего обсуждения соискателей. Прочитав внутренний чат стало понятно, что программисты которые работают по 5–8 лет, особо не заинтересованы видеть новые лица в своих рядах, и под разными предлогами отметают потенциальных сотрудников. Далее →
-
Мл. сисадмин — это завуалированный эникей. Сейчас вакансия в архиве, видимо я им не подошёл. Вилка по зп 40–80. Да, разброс в 2 раза — сами не знают, сколько эта работа стоит и сколько готовы платить. Потом в разговоре один из представителей вообще заявил, что потолка по зп как-бы нет — до 150. Ну это бред. Есть набор задач и сколько это стоит, я с опытом точно знаю. Похвастались 27'' мониторами 4k и компами с Core i-9 с 16GB ram — мол у всех такие. Тоже, либо враньё, либо тупизм. Далеко не всем такие мощности нужны и лучше деньги направить на другие нужды — сеть там. Были вопросы про сферического коня в вакууме — сколько оперативки нужно на терминальном сервере для 10-ти манагеров, а для 1000, если вот завтра нужно. В общем, были обычные вопросы. Но эта идиотия убила. Ну Zabbix’ом полгода помониторь оперативку пользователей и с 10 экстраполируй на 1000. Бредовые вопросы это, никто в уме пальцем в небо сервера не просчитывает. Далее →
-
У компании явно проблемы с организацией рабочего процесса по набору персонала: Я попал на какое-то странное собеседование: Сначала пригласили в офис, встретила офис менеджер, провела первичное собеседование, сказала, что я идеально подхожу на вакансию, потом попросили подождать руководителя для финального собеседования Далее я прождал больше часа в переговорной комнате, далее ко мне пришел совершенно другой сотрудник, с которым мы мило пообщались, далее он предложил мне зачем-то поработать с ним в его бизнесе по продажам в издательской сфере, далее зачем-то уточнил, что мне все-таки стоит ожидать звонка от Руководителя и что мне в любом случае позвонят до конца текущей недели (я был на собеседовании во вторник) И дальше вообще какой-то треш: Со среды по пятницу, я писал письма и общался с секретарем, которая кормила меня завтраками, что со мной вот свяжется руководитель и все обсудить… а в итоге, мне сегодня написали письмо, что вакансия закрыта Что за абсурд?) Не ходите туда работать-тут явно попахивает разводом и уж точно обязательства по выплате зп не соответствуют обещаниям на собеседовании. Далее →
-
У компании действительно какой-то странный подход к подбору сотрудников. Собеседования назначают, потом переносят, сообщая об этом соискателю в то время, когда он уже в пути. У руководителя, видимо, какие-то проблемы с распределением своего времени. Всё меняется очень быстро. Приглашают на одну вакансию, а потом предлагают другую с меньшей зарплатой. Кстати, зарплата, озвучили 9 тысяч рублей с оформлением на полставки. По итогам общения сложилось впечатления, что у руководства семь пятниц на неделе и всё совсем нестабильно. Далее →
-
Работал я в департаменте, разрабатывающим Синтез. Руководитель умеет только хорошо продать военным, которые не шарят. Как только он встречает компетентного в техническом плане человека, сразу начинаются проблемы. Рабочий день на половину состоит из совещаний с этим некомпетентным человечком, на которых вы (вас сразу много) пытаетесь объяснить этому как работают разные вещи в разных языках и продуктах, а во вторую половину вы готовите схемки для этих объяснений. И это происходит каждый день 365 дней в году (да, он работает именно столько) и каждый день все заново, как в дне сурка. От тратит нереальное количество бабла компании, на эти совещания. При этом он часто позволяет себе повышенный голос и оскарбления. Стыд и срам, а не начальник. Далее →
-
Начальник ЦТР озлобленный, лживый и жадный — это пол беды. «Обманул» на зарлпату. Я больше двух месяцев отработать не смог, почти за даром ему все сделал. Сотрудники, коллеги по отделу просто выполняют приказы ради зп. К цели никто не идет. У этого начальника практически никто не может работать. Не веришь? Сходи проверь. Далее →
-
Постоянно серьёзные задержки зарплаты (на карточку и серой части). Сотрудники увольняются, на их место постоянно набирают новых. Зарплаты в вакансиях сильно завышены. Переходить сюда на работу из конкурирующих организаций не только бессмысленно, но и просто глупо. Сайт компании smartcomplect.com. Адрес Москва, ул. Складочная, д. 3, стр.7 Далее →