Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74371 отзывах?

Я работал в Порше Центре менеджером по продажам пока не переехали с женой в другой район Москвы. Приходилось ехать через весь город (Честно сказать, скучаю по коллективу и клиентам, но до работы было далеко. Так бы остался Далее →

некомпетентные сотрудники, как руководители, так и юрист, ипотечный брокер. Всем на все наплевать! никто не помогает, просто используют для сбора базы, выйти на сделку при титанических усилиях и круглосуточной работе, если вы готовы к посыланиям на три буквы по телефону и бесконечным походам по городу, возможно лишь на третий- четвертый месяц, и то если вы счастливчик! полный отстой! Далее →

Добрый день соискатель. Устроился я два месяца назад работать в Винлаб, пообещали зарплату 35 000 при граффике работы 2/2. Отработав первую половину месяца, во время и в полном объеме получил аванас 9000 рублей В начале следующего месяца работадатель решил провести инвентаризаию магазина, согласно которой я стал должен магазину 10 000, так как мне повезло оплатить по себестоимости весь сворованный алкоголь за перидущие шесть месяцев. В итоге в з/п получил еще 13 000 тысяч, вместо 25 000. Кстати догорор вы в этой организации тоже никогда не получите, пока в свой выходной сами не приедите в головной офис и не проведете под дверью отдела кадров сутки. Еще пару малолеток (подосланные сотрудниками службы безопасности) и работник становится должен еще 60 000. В итоге соискателю данной вакансии грозит попасть в настоящее долговое рабство, которое в процессе вынуждает отчаевшегося сотрудника воровать и далее убегать с данной работы. Потом приходит новый работник, оплачивает воровство предидущего и попадает в воронку рабства и  геноцида российского населения водкой. Единственный выход это как я расчитаться после первой зарплаты, но и тут подвох винлаб заставит отработать еще две... Далее →

Тренер на аренде, но это не мешает руководству клуба штрафовать тренеров за персональные тренировки во время дежурства, а дежурства в клубе по 8 часов и не оплачиваются. Разговоры с руководством бесполезны, живут в своей матрице. Оборудование порой чинится тренерами лично. Насчёт карьерного роста …, ну не знаю))) подбирают управляющих клубами, которые боятся рот открыть и возразить. Далее →

На первый взгляд, кажется приличной, современной компанией. Это на первый взгляд. Стоит немного присмотреться и, сразу становиться понятно, что не помешал бы кризисный менеджер. Могу судить исходя из своих субъективных наблюдений работы одного отдела. А именно контакт-центра. Прошел здесь неделю стажировки. Ощущение полного бардака. Руководитель не справляется со своими обязанностями. Когда приглашали на обучение, сказали что планируют расширить штат операторов до восьми человек. На тот момент их было четыре и они «не успевали» обрабатывать входящие обращения. Пропущенных вызовов в программе мониторинга действительно отображалось много. Но дело тут не в количестве операторов. А в том, что руководитель [М.] не способна правильно организовать их работу. В линию заходят из-под палки. Отсюда и пропущенные. По самой вакансии, фактически это координатор логист, который отвечает за расписание клиники и консультирует пациентов по услугам. Достаточно тяжёлая и неудобная программа инфоклиника, похожая на1c crm, только хуже. Информации большой объём. Но заниматься обучением и адаптацией стажеров некому. Надо либо постоянно дергать операторов, которые по идее в этот момент должны сидеть в линии, либо спрашивать руководителя [М.] Но [М.] большую часть времени отсутствует на рабочем месте — либо курит, либо в магазине, либо носится где-то ещё. Мне самому... Далее →

Я не буду писать. как обманули с зарплатой, как выгоняли людей среди ночи без денег. Напишу о мошенниках в компании. Для того, чтобы вам дать немножко денег из расчетных, вас зарегистрируют менеджер и бухгалтер без вашего согласия в приложении МОЙ налог. Шантажируя невыдачей денег, попросять назвать код. Заплатят вам тысяч 30 -35 за 54 смены. (Это уже ура! может и не заплатят). Потом, от вашего имени проведут 94 000 рублей, как взнос от самозанятого. А вы и знать не будете, что вы теперь-самозанятый!) Не будете даже догадываться, что вы- самозанятый, пока к вам не придёт письмо из налоговой с требованием заплатить налог 4000 рублей, на самозанятость. Далее →

Что вас могу сказать про эту туристическую контору, а вернее ее директора Антоняна Арама Гарнилаевича. Сейчас вроде он не директор, но основной владелец. Все что написано про него это правда: 1 официального оформления добиться очень сложно, он будет кормить завтраками. 2 он весьма импульсивен в силу своего горячего темперамента и будет всегда орать. Как-то в 2015 я поработал у него один день буквально и сразу же решил валить. Мне реально сказали что юристы у него долго не задерживались и только потом я понял почему. Такому человеку как он трудно объяснить, что определённые твои нарушения никто не исправит, что судебная практика не в твою сторону. При этом он не хотел и не хочет внемлить доказательствам, мол ты мне выиграй дело и все, якобы у меня все задачи невыполнимые, но они выполняются. Господа, вкратце дело его было так. Он со счета ООО болеро ТУР переводил деньги на свой счет физ. Лица на карту и достаточно немалые суммы. Банк ему естественно все заблокировал и в один момент он не смог снять деньги. Все суды начиная с Хорошевского районного суда он конечно проиграл. Вот вам ссылка можете сами увидеть: https://www.mos-gorsud.ru/mgs/services/cases/cassation-civil/details/b093c8fb-2398-45b1−8fee-5ad8b1c03106?participants=%D0%90%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BD%D1%8F%D0%BD+%D0%B0.+%D0%... Далее →

Сокращают пачками по одному сценарию — без предупреждения, вызывает к себе главбух и шантажирует, заставляя писать заявления, заплатив копейки — свободен! В случае отказа опять шантаж найти повод. Зато эта дамочка каждый день с двумя отделами в полном составе в рабочее время ходит на завтрак в местное кафе! Интересно, а завтрак в рабочее время это как называется, не нарушение трудовой дисциплины?! Далее →

всё. От сраных клп до отношения к сотрудникам. это ад в чистом ВИДЕ! не ведитесь на обещания. Зп по сравнению с объемом работы просто ничтожна. Как итог после работы в данной сети — курс успокоительных, потому что работать в этом АДУ МОЖНО только закинувшись лошадиной ДОЗОЙ успокоительных и транквилизаторов. в обще сеть дно. Далее →

Похоже отдел продаж накрылся чугунным тазом. Ушёл самый преданный и опытный менеджер. И не только соискатели не могут дозвониться. Клиенты мои бывшие не могут получить от них обратную связь. А я же сказал собственнику бизнеса, что с таким подходом как у Вас развития не будет. Они не строители, а разрушители. А виной всему была жадность! Далее →