Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74368 отзывах?

Любую компанию «делают» хорошей или плохой её сотрудники. Так вот, мне пришлось столкнуться с хамством, грубостью и не профессионализмом в «ЯРус Груп», а именно, с сотрудником по имени [Д.] Изначально давал ложную информацию о трудоустройстве по ТК. Потом сказал, что это не так…а вдруг вы из проверяющих органов, а не соискатель. Вакансия «весит на hh, но вроде как сотрудник и не очень-то нужен. Резкий тон разговора, высокомерие и неприязнь. Я в полном недоумении, как такой сотрудник работает в компании ориентированной на помощь и дружелюбие! У меня было такое желание работать в сплоченной и дружной команде профессионалов «ЯРус Груп», но после такого общения с г-ном [Д.] это желание напрочь пропало. Прошу руководство обратить внимание на данного сотрудника, который явно портит имидж вашей, наверняка, отличной организации. Далее →

Позвонили по телефону. Представились как компания, которая представляет консалтинговые и юридические услуги. Цель работы: набирать различный персонал (юристы, консультанты и т.д. вплоть до уборщиц). Зарплатой заманивают хорошей 65 000 р. оклад (полностью белый) плюс премия в 5000 р. за каждого вышедшего работника. При беседе создалось впечатление, что звонят из колл-центра (в трубке был слышен фон от переговоров ещё как минимум десяти человек). При штате 200 человек они почему-то держат 6 рекрутеров. Хотя и одного будет предостаточно. Почему-то помимо найма рекрутер также должен обучать каждого нового работника его работе. Т.е. рекрутер почему-то должен обучать юриста, как этому юристу надо работать. Даже если на работы выйдет уборщиц а, то и ее тоже нужно будет обучить, как ей нужно будет работать! Такие требования были изложены. У самого звонящего почему-то в руках был списочек только с ФИО и номерами телефонов кандидатов, а сами резюме почему-то находились у какого-то начальника, с которым предстояло собеседование. Почему у рекрутера не было резюме кандидатов, это очень странно? И почему не рекрутер, а начальник отбирал резюме, а рекрутера скидывал только ФИО и номера телефонов. На мой вопрос, назовите хотя бы... Далее →

После успешного выполнения недельного тестового задания перестали отвечать. Возможно используют результаты ваших тестовых в своих коммерческих целях. Далее →

Трудоустройство официальное, но больничных просто нет (за свой счет) График работы меняют без согласия сотрудника При отсутствии работы принуждают заниматься всем подряд (начиная с перестановки и заканчивая уборкой склада) Отсутствие каких-либо продуктовых магазинов рядом с работой, только приносить еду с собой По большей части работаешь разнорабочим (сборщик, грузчик, уборщик) Самый минимальный оклад официальный, остальное зависит от количества наработанных часов Так же если работы нет, ты обязан чем-нибудь заниматься, так как посидеть просто не дают или пиши объяснительную Далее →

Если вы заблокировали меня в вк в вашем дырявом сообществе, то это не значит что Я не напишу это сюда, Итак по порядку, отработал 34 дня на заводе Топаз, заплатили 30 тысяч наплели всем что ставка 1350 р +150 компенасация за еду, в итоге получили с пацаном 30 т.р естественно не о какой компенсации речи не должно быть ребят Я много отзывов читал про них и они такие типо положительные во всяком случае они обманывать любят в процессе работы говорят одно делают другое не ведитесь на их фонарь они будут обманывать, где мои 4500? Нету Далее →

Отличная компания, могу сказать что у Салехов [О.] все схвачено. Все что пишут про его банкротство это неправда! Так как он имеет связи с администрацией города, это тупо невозможно! Не верьте тому чему пишут в интернет! Далее →

Осенью ОЧЕНЬ большая текучка, не успеваешь знакомиться с персоналом, как они увольняются. Когда устраивался думал, что не будет ничего трудного: работать в баре и билетики проверять. Но [censored] подобного. Контролёры пашут, как кони, и никакой отдачи в ответ. В ночную смену ты должен весь бар языком вылезать иначе %удалено% от руководства и [censored] что ты работаешь по 15 часов. С расписанием всегда лотерея именно у ночников, ведь их [censored] мало, а это значит ты должен работать по 4 ночных подряд. Ребята может быть и хорошие работают, но большая часть из них очень пассивные и немотивированные, страшно порой на обед уходить, потому что придёшь в полностью убитый бар. Сотрудники, которые работают больше 3 месяцев просто настолько [censored] от всего этого, что больно смотреть. Огромное количество стандартов, которые ты должен знать и соблюдать. Если ждут проверку, то %удалено% будут всех без вазилина, до тех пор как ты во сне это champs и ЛАТТЭ повторять не станешь. Проверяющие отбитые на голову, не дай бог пылинку увидят, то у всех головы полетят. Одним словом «Добро пожаловать в Каро» Далее →

Устроились с другом работать в данную фирму. Обещанная зарплата составляла 25–27 тысяч до сдачи до 1категории. По факту зарплата составляет 12–14 тысяч, без выплаты аванса, аванс «включается» в зарплату. И это за 10–13 часов работы в день. Вечно недовольная управляющая. Вечно не выполненный план по продажам. И постоянные обещания о том, что в следующем месяце зарплата будет больше, но по факту придумается тысяча и одно «но» за которое вам придётся платить из своего кармана. Далее →

Два года проработала в Дятьково) ушла в связи с переездом. Работалось спокойно, приобрела свой опыт. Деньги платили вовремя. Ни о чем не жалею. Если бы не переезд, работала бы и дальше, у нас были хорошие условия. Устроилась сейчас в другой мебельный, оценили мой опыт из Дятьково по трудовой. Далее →

Кидают на зп, особенно не советую идти в ссср Сокольники, самый донный клуб, зарплату выплачивают через 2 месяца после отработанного месяца. Задержки постоянные, если в кассе нет наличных то тебе никто не выплатит, нужно клиентов просить чтоб оплатили наличными. Тренажёрный зал убитый, половина тренажеров не работает. Планы завышены, и сделаны так чтоб тебе не выплачивать повышенные проценты. Крайне не рекомендую устраиваться в данную сеть. Максимум администратором… Далее →