The Most Games: отзыв сотрудника
Абсолютно неадекватный hr [К.] [Д.] У меня были опыт и все нужные навыки, но получал шаблонные отказы, на все письма отвечает бот, который шлет однотипные отказы. В итоге добился ответа: «мы не объясняем причину отказа».
Очевидно, что тут личная неприязнь: сексизм и расизм.
Не рекомендую эту шарашкину контору.
-
Откликнулся на вакансию, спустя пару дней получил весьма странное тестовое задание с минимальными инструкциями, буквально через час дал ответ на тестовое задание, а на следующий день получил отказ без каких-либо комментариев. Так как я имею достаточно большой опыт в этой сфере, меня интересовала конкретная причина отказа, которую я попросил озвучить. Дело в том, что мне вообще показалось, мягко говоря, странным присылать подобное тестовое задание человеку с опытом работы как у меня. Но я прекрасно понимаю, что работодатели иногда не читают резюме и вообще соискателей за людей не считают. Поэтому я сначала написал письмо с просьбой дать исчерпывающую информацию о причинах отказа, и дополнительно позвонил контактному лицу. В итоге получил обещание что отзыв будет предоставлен «как только так сразу». Однако, ни в этот день, ни на следующий со мной никто не связался, и я попытался позвонить еще раз, и выяснилось, что меня внесли в «черный список» чтобы не надоедал звонками. Очень профессионально, правда? Но это еще больше меня раззадорило, и я написал письмо на «открытые» e-mail адреса. В результате данного обращения получил стандартную отписку «вы не справились с заданием и у нас нет времени давать ответы всем, кто не справился» от биздева, который подписался как Слава.... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
