Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74409 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74409)
-
Добрый день! Была на собеседование 9.11.19 г. хотела устроиться помощником повара показалась вакансия интересной. Ребята не советую ходить туда, компания очень не хорошая. Пригласили на собеседование, по телефону ничего не рассказали ни про оплату, ни про график, сказали что на собеседовании расскажут. Приехала, попросили простажироваться с 9 до 16 :00 часов .Пыталась вытащить инфу в перерывах, но безуспешно. В итоге после14 :00 поговорила с администратором на что мне все рассказали и сказали что перезвонят. Естественно никто не перезвонил, день оказался потраченным напрасно. Вопщем развели как дуру, не видитесь на это! Уважение начальства к персоналу: поварам ,кассирам,администраторам желает оставлять так же лучшего Далее →
-
ооо пролицензия Москва отзывы все которые пишут про них правда, взяли на работу, задачу дали писать положительные отзывы про контору, зарплату за пол тора месяца не дали, официально не трудоустроили, обманывают клиентов, хапают большие деньги с них по предоплате. Не советую работать с этими людьми, руководит всем [Л.] и малолетний молодой пацан. Их инн 7 708 265 906 Далее →
-
Пару недель назад пыталась трудоустроиться в данную компанию по адресу 2-й Южнопортовый проезд, 10с3. Меня встретила приятная менеджер по персоналу [Т.] Я заполнила анкету и меня пригласили на интервью. Вопросов особо не задавали, что странно, в основном рассказывали про компанию и условия работы. Естественно наобещали золотые горы, зп чуть ли не, как у президента. Но в итоге пришли к тому, что месячный оклад чуть больше 10 000 + всевозможные премии, бонусы. [Т.] сказала, что менеджеры получают 35–40, в чем я очень сомневаюсь. График работы адовый, смены день/ночь по 12–15 часов в сутки. Обеда, как такового, нет. По ночам в офисе ты работаешь одна, что, как мне кажется, совсем не безопасно. Туалет на улице. Территория Бизнес Центра похожа на большую свалку, кругом грязь, лужи, ужасная вонь, пока нашла нужное мне здание измаралась по колено. Сам офис в ужасном состоянии, пыль, духота, кругом бардак, техника времен царя гороха, компьютеры виснут. Единственное, что вызвало у меня положительные впечатления — это коллектив. Успела немного пообщаться с сотрудниками, очень приятные доброжелательные ребята. Показали рабочее место, познакомили с программой, в которой они работают. Немного рассказали про... Далее →
-
1) ЗП не выплачивают . 2) Руководители красноречивы и хорошо стелят. Именно поэтому кидают клиентов на раз, два. 3) никаких лицензий, ничего нет. В компании числится только ген. директор причём это подставное лицо. Торгует лицом и получает деньги. Даже пропуска не имеет) Ниже есть все отзывы, почитайте. Добросовестные отзывы сами руководители пишут. Не контора, а кухня) Далее →
-
з.п. не выплачивают во время, уже задержка месяц, начальство кормит завтраками говорят ждите всё будет хорошо. Далее →
-
Перестаньте открывать новых офисов и посредников, во всем должно быть меры, до хрена с лишным офисом существует и ещё открываются, зачем если сотрудников новых офисов не ставят смену да ещё новые офисы не опытные и … Далее →
-
Менеджеры по подбору персонала работают просто ужасно! Та, что [Е.] сказала даст ответ сегодня-завтра, в итоге узнал через 4 дня и то по моей инициативе. Через 7 дней стартовало обучение, в итоге я 7 дней прождал, так еще и купил черные вещи. Настал тот день. Та, что [Е.] — бизнес тренер (проводит обучение) опоздала на 40 минут. И после первого же дня обучения (где была лишь теория) мне пришло сообщение, что я не подхожу и компания сделала выбор в пользу других кандидатов. Так вот друзья, не тратьте время на этот кал. Вы нужны им лишь что бы заткнуть свои дыры в работе. Далее →
-
Вот и настал мой последний рабочий день в любимой «sela» Ухожу, потому что хочу сохранить хорошее доброе отношение о бренде. Это была действительно команда профессионалов, с многолетним опытом. Мы прошли огонь и воду, не боялись трудностей и работали на результат! Нам ставили задачи и мы их достигали! Привет моим бывшим коллегам! Вы лучшие! Все мы искренне хотели остаться работать, но нам не оставили выбор! С переходом " SELA» в компанию «Мэлон Фэшн Груп», с приходом как они себя называют — команда региональных менеджеров, в лице Дзадзоевой [И.] [К.] [Е.] и [К.] [А.] начался хаус. Это три некомпетентных «руководителя " которые и понятия не имеют как управлять сотрудниками, за 2 месяца во всех магазинах осталось практически по 1 сотруднику, текучка страшная, практически все магазины работают без Управляющего и админ состава, но при этом самое главное это график активностей))) который предполагает раздать задачи сотрудникам на день, кому это нужно! В магазине по 1 сотруднику + в лучшем случае аутстаф, который не за что не отвечает. Снимают со смен продавцов и администраторов отправляя в другие магазины, где нет вообще никого. Сплошные отчеты и бумажки, несколько групп в WhatsApp, включая туда и продавцов,... Далее →
-
-
Сертификация — сложная сфера, было нелегко в начале, большой объем информации, который нужно было выучить. Но без теории переходить к практике (продажам) бессмысленно. Летом в связи с проверкой нашего органа по сертификации, была большая загруженность у руководства, что привело к длительному ожидания ответов на поступающие от клиентов запросы. Как следствие, потеря клиента, минимальная ставка за мотивационную часть. Решили проблему новыми кадрами, сейчас ответы от экспертов приходят оперативно, качество проработки ответов на высоте. Далее →
-
Со всем ранее указанным согласен! Хотелось бы добавить ещё интересной информации: Как на руководящую должность, могли взять с инвалидностью? Казалось бы это предел, но нет, чуть позже на руководящую должность в ОПСР-13 трудоустраивается Малкин. Д.А., которого брат отбывал в местах заключения и это только начало, позже он неоднократно вывозил строй материалы, электроинструметы. Двум сотрудникам он начисляет зарплату больше чем обычно, как оказалось, ранее он вызывал их к себе и об этом предупредил, только ещё к этому, велел им отдать ему некую сумму иначе уволит по статье. Так же ещё интересная информация: нанимают подрядную организацию, а работу выполняют сотрудники ОПСР-13, представляете какая делёжка происходит у руководства данного отдела… Так же сотрудники ОПСР-13 неоднократно выезжали на ремонты квартир сотрудников Корпорации «Комета»,что противоречит трудовому договору. Надеюсь руководством данного отдела заинтересуется Прокуратура и Трудовая инспекция! Далее →
-
Групповое собеседование 1−30 по времени. Собрали всех в одной маленькой комнатке, дали анкеты на 10 страниц. Зачем это все переписывать не понятно. Вообщем полный бред. Убежала с этого дурдома Если бы знала что там будет ещё таких же как я 20 человек и этот бред, не теряла даже время и вам не советую туда ехать. Далее →
-
С чего же начать описание этой никчемной клиники. — серая зп, при увольнении не выплатили чёрную часть, при этом сославшись на то, что было чёрное — это премиальная часть. — руководство совсем не грамотное, за столько лет клиники не могут выстроить систему — генеральный [Ш.] С.Ю. — военный, но при этом совсем не человек- слова, всегда улыбается в лицо, а потом выставляет как ему выгодно, ни чести, ни достоинства — директор по развитию [В.] Ю.А. — как руководитель совсем печальна… а речь ее с украинским хгеканьем прям желает оставлять лучшего! — постоянные задержки по зп — при этом все руководство говорит о том, что это норма Далее →
-
Ужасная компания всё не официально, отпускных нету, службы заниматься их закрытием . Не устраивайтесь туда потом будете жалеть, начальники ужасные Бухари и хамы, ищите другую компанию удачи. Далее →
-
Ответил на их вакансию. Просили перезвонить. Я позвонил, а мне оттуда девушка отвечает, что перезвонит через 15 минут. Я два час ждал, но беспокоить не стал, а вечером письменно задал вопрос: «Что случилось»! В понедельник с самого утра они, сняли с hh эту вакансию! Я звоню, а эта сотрудница боится мне ответить! Вот ниже переписка наша: Далее →
-
Мне позвонила шепелявая женщина с приличным присвистом. Предложила работу на Таймыре (г. Дудинка). Очень задорно начала описывать как хорошо работать в компании, что это новый проект, что созданы все условия и т. д. Дальше она перешла к деньгам, предложила неадекватную компенсацию (меньше 200 т.р.) для региона и для того функционала, который был описан. Когда я сказал, что это сумма не приемлема, она начала на меня давить, что-то вроде того, что я она разбирается в рынке, что для вас 190 т.р. значит маленькая з\п? На сегодняшний день мой уровень з\п выше на 35% от предложенного. Понятно, что я ей пожелал удачи. Формат разговора мне не понравился, из крайности в крайности то все так прекрасно приходите к нам, то наезды по теме денег, театрализованная постановка, а не собеседование. После разговора я изучил регион… знаете, в эту разруху ехать ни за какие деньги не соглашусь. Далее →
-
Деньги не платят! с первого месяца начинают обманывать! урезают зп по непонятным причинам! зп супервайзера составляет максимум 50к (хотя на hh висит вакансия в которой зп указана от 90к), у тп 25к. бывает и в минус отрабатываешь месяц, тебе заплатят копейки, а потом вычитают из других месяцев. единственный корпоратив это дешево накрытый стол на новый год с осетинским пирогом, соком и бут шампуни. А если бы вы видели что твориться на производстве, так это совсем крах! Далее →
-
Отработал я пол года, если кого-то затянет в перемалывающую машину, руководству все равно. Отношение к людям просто ужасное. Зарплату выплачивают кусочками, вентиляция цеха никакая дышать невозможно, домой приходишь как пьяный. Когда увольняешься, не выплачивают расчет вообще. С виду напоют так красиво и замечательно, что все хорошо з.п. вовремя — просто красава. Я уволился мне дали 10 000 р и я больше ничего не смог добиться. А оказалось что мне и ничего не написали в трудовой книжке, потому что они меня даже и не устроили, хоть и обещали. Так что поверьте моему опыту, никому не пожелаю туда попасть. Далее →
-
Подходит для молодых, начинающих спецов и только в случае, если вы хотите получить опыт и сразу уйти в приличную компанию. З.п. ниже по рынку, но требования не соответствующие должностным обязанностям. Далее →
-
HR не справляется, отклики не смотрят, пришлось самому звонить, чтобы посмотрели. Ок, интервью- прошло три месяца… хотя обратную связь обещали дать через 1,5–2 недели. Позиция средняя. Мол, никого за три месяца еще не смотрели, кроме меня. Политика компании отсматривать на конкурсной основе. Бред полный, сотрудник нужен или нет. Далее →
-
Самое тупое организация. Одни тупые как пробка работают! Не работаете на сити экспресс) самоеоево компания! Далее →

