Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74417 отзывах?

Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?

Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (74417)

  • 07.10.2019 Москва
    Запомните этот адрес и имена! Варшавское шоссе 125Б начальник охраны Мороз [О.] [В.] директор [Н.] [Д.] Эдуардович. Будут кормить обещаниями до последнего, но зарплату вы так и не увидите, в лучшем случае и то не всегда и не всем, дадут 5000р аванс и все. В любых вопросах, касающихся денег, Мороз будет ссылаться на [Н.] и его, как ни странно, никогда якобы не будет на рабочем месте, до сих пор не отдали и, понятное дело, уже не отдадут з/п за июнь! Не верьте ни единому их слову, будут все время врать в глаза и по телефону. Пожалуй один из самых гнилых ЧОПов в Москве, крайне не рекомендую. Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Схема на вакансию редактора в компании ArtStyle Group (ООО рувентс) идёт следующим образом: • Вас попросят закрыть долги по задачам • Вы закрываете долги • Вас поблагодарят • Увольняют • Не выплачивают деньги за последние две недели • Не дают время на поиски новой работы • Просьбы о выплате долга попросту игнорируются То же самое и с позицией project manager. Был уволен по причине того, что на совещаниях заказчик на его фоне выглядел глупо. Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Карьерный рост возможен лишь [censored] и [censored] 80 левала. Всем привет! Расскажу я вам свою историю шести лет работы в ИКЕА. В далеком 2013 году когда доллар был по 30, а евро по 35, свела меня жизнь с компанией ИКЕА, да я почитал отзывы на разных сайтах в 80% были позитивные, а негативные писали те кто устроился ещё на этапе открытия магазина и не получил руководящую должность. Зашёл я на сайт компании и отправил своё резюме ответили через пару дней, беседа проходила в три этапа с периодичностью в несколько дней и вот пройдя все этапы через неделю с последней беседы позвали работать. Попал в отличный коллектив, все были отзывчивы и готовы помочь (сейчас уже не так, но об этом позже), я рассчитывал поработать тут временно, но все мы знаем, что не бывает более постоянного как временной. С каждым годом появлялись нововведения и некоторые плюшки со временем убирали например как вредность, цены в картине тоже пасли со временем, появлялись дополнительные обязанности, да знайте в любом отделе вы будете заниматься своими обязанностями и плюс отчетами по продуктивности вашей работы по которым буду вас оценивать отсюда дам вам совет, чем больше врете... Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Тут их много. Первое и основное это сильные и постоянные задержки зарплаты, причем когда просишь уточнить сроки выдачи или хотя бы заранее предупреждать о них руководство молчит. Управляющий на вопрос о сроке выдачи отмалчивается или советует пойти в банк и открыть кредитную карту, а это не нормально. Администраторы, а их трое, каждый со своим видение и характером что иногда плохо сказывается на определенных решениях в отношении персонала. Одна девушка администратор часто находиться на рабочем месте в нетрезвом состоянии и абсолютно некомпетентна, со своими любимчиками постоянно вместе, а кто ей не понравиться то специально начинает подталкивать к увольнению. Остальные два строгие, но справедливые и всегда помогут и войдут в положение. На счет бесплатного питания, часто дают то что невозможно есть, с морем специй или с тухлыми продуктами. Если бы не определенные люди в коллективе и несколько администраторов работать было бы вообще невозможно и вряд-ли кто-то бы задерживался на долго. Далее →
  • 07.10.2019 МоскваКурьер
    Нудный и недействующий алгоритм, сбивающий продажи. Ранее алгоритм помогал общаться с клиентом, если что-то не знаешь как преподнести — алгоритм сглаживает. Сейчас алгоритм заточен под монотонный неинтересный бубнеж. Со стороны дизайнер выглядит как робот, ведь шаг от алгоритма, и если тебя прослушка спалит — готовь карман к похудению. Нормально поговорить с клиентом и указать на ЦЕНУ — нет права. Тебе нужно считать, даже если в бюджет ты не уложился бы, установив один шкаф. Даже люди с бюджетом 30к будут принудительно посчитаны, даже если уже умоляют сказать примерную цену. Пятиминутки. Хочешь почувствовать себя ничтожеством? Тебе нравятся крики, любишь когда унижают прилюдно? Тогда приходи в Стильные Кухни! И не важно, что у тебя выработка едва ли не 100%, ты будешь унижен, причина найдется, будь уверен. Выходные. 4/3 — прекрасный график? На тебе вд по 4 раза в месяц, ну тебе же 1000 сверху накинут, чего такой недовольный? Подумаешь в свой выходной работать будешь, у нас же уволились сотрудники (текучка просто адова), вот и выходи за тех счастливчиков, кто уже свалил из этой богадельни. Но вот твой выходной, тебе названивают клиенты, управляющий с воплями о красной базе (о ней ниже напишу),... Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Схема работы на вакансию редактора идёт следующим образом: • Вас попросят закрыть долги по задачам • Вы закрываете долги • Вас поблагодарят • Увольняют • Не выплачивают деньги за последние две недели • Не дают время на поиски новой работы • Просьбы о выплате долга попросту игнорируются То же самое и с позицией project manager. Был уволен по причине того, что на совещаниях заказчик на его фоне выглядел глупо. Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Гнилая конторка семейного типа. Заправляет [Р.] [Н.] и ее подружка [Ч.] М.Прикрывают своих-дают им не работать и дрючат унижают пришлых, впрочем удержаться там мужскому полу почти нереально. Удается тем кто в доле и пособники, брату этой [Ч.] у которого даже образования нет. Воруют у владельцев фирмы, воруют у государства. Рука руку моет. Устоявшийся коллектив и неохотно берут в «свою туссовку».Ничего не скрывают, открыто говорят и дают взятки всем с кем работают-10−15 процентов от закупки. Тому кто организует закупку…в больницу. Надеюсь прокуратура ими займется. Делают закрывашки, перекупают у других поставщиков тендеры-цены завышены, но все покупается Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    HR так и продолжают проводить кучу собеседований с кандидатами, которых не планируют в итоге брать. Не тратьте своё время. Вас будут несколько месяцев таскать по различным собеседованиям и кормить завтраками, а потом уйдут в отпуск или в подполье. Была на 4-х собеседованиях. Читая тут отзывы, не поверила, но ничего фактически не изменилось. На всех собеседованиях, сотрудники различных рангов, будут вам вешать лапшу на уши о карьерном росте, комфорте и интересной работе. Никому не советую данную компанию. Шайка лицемеров. Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Очень странное руководство и политика компании, воруют абсолютно все. На 07.10.2019 по карманам подрядчиков украдено более 15 млрд рублей и всем [censored] лишь бы бумажки были. Но если ты хоть раз что-то не так сделаешь ты будешь врагом номер один и тебе будут угрожать увольнением. Не рекомендую потому что если этот день наступит, то придется и им ответить за угрозы на рабочем месте. Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Искал работу летом 2018. Пришел по вакансии аппаратчик на предприятие, которое находится в Реутове, при этом в вакансии была указанная группа компаний клас. В самой вакансии было написано без опыта работы, но на собеседовании выяснилось, что без опыта они не могут взять, и предложили работу кладовщика, которая на… Мне не сдалась. Заманивают [censored] на копеечные зарплаты, обходите эту шарагу мимо. Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Недтбросовестные работодатели! Работала на них более двух лет, постоянно задерживали оплату. В итоге, под разными предлогами накопили задолженность передо мной около 40 000 рублей, придумывали отговорки и обещали оплату в ближайшее время. Затем через несколько месяцев ожиданий перестали выходить на связь, отвечать на письма и звонки. Не сотрудничайте никогда с этим работодателем, а также их контактным лицом [А.] [И.] Хотя лица у них часто меняются. Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Бешеные планы. Планы по настройкам. Если ты их не  выполняешь- штраф. Хотя по сути это деньги из воздуха. По началу все нравилось, но после полу года начался просто ад. Целая куча планов. Если не выполнишь- штраф. Ревизии вечные. Которые кстати расписывает утт. И там не понятно как он решит. Задержка зп постоянная. На 2−3 дня как минимум. Платят не понятно как. Всегда приходила сумма не такая какая должна была быть. С увольнением так вообще ужас. С большим трудом смог уволиться, при этом забрал еще свои деньги. Мне видимо повезло. Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Читая отзовы, столкнулась с тем, что люди жалуются, что очень хотели здесь работать, выходили на стажировку, а им в конце не перезвонили. Да это к лучшему. А мне вот позвонила девушка из отдела персонала и стала распевать своим мелодичным голосом, как у них хорошо, назначила встречу с региональным. Приехала я на собеседование с региональным, та тоже мне песни пела, о том как в них хорошо. Потом мне сообщили, что подумают и перезвонят. Но звонка вскоре я не ждала, так как это было в пятницу, не успела я до дома доехать как мне позвонила девушка с отдела персонала, [Е.] кстати её зовут и сообщила, что всё прекрасно, что я подхожу на позицию управляющей, в общем договорились на понедельник. А вот за выходные я активно мониторила сайты компании что бы хоть что-то подготовить к первому рабочему дню, но главное это конечно отзовы сотрудников, в которых просто мрак. Свой трудовой день в понедельник я решила отложить, пока всё не разу знаю. И вот звонит мне [Е.] и говорит, что потеряла меня. А я ей задаю ряд вопросов, что бы она мне разъеснила, не буду перечислять все вопросы, но один из них, а как же я приму магазин на позиции управляющего без инвентаризации. И что вы думаете, [Е.] то пропала. Дорогие соискателя не тратьте время,... Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Производство одноразовых мундштуков для кальянов. Колодезный переулок 2а стр1 Фирма под названием» Проект420» это переименованное ооо"гравикс», о котором уже есть негативные отзывы. Учредитель тот же (смотрите базу налоговой) Говорят что стартап и работают с весны, хотя работают с 2017 г.Стартапом объясняют отвратительные условия труда, типо мы сделаем в ближайшем времени, но по факту все так уже несколько лет. На литейном производстве пластмасс нет не одной вытяжки! Вентиляция через окошко! Вы просто будете задыхаться 12 часов. Опасное, старое оборудование, в дробилку вторички руки по локоть сувать нужно, есть вариант их лишиться. Не выплачивают Зп. Обешают на испытательном сроке 35, потом 50, но все ложь. Огромная текучка, на момент моего прихода начальник цеха [Ю.] работал 3 дня, оператор ТПА, упаковщики, наладчики не более месяца, старичков нет, спросить об условиях выплат и тд неукого Нет раздевалки! негде есть! нет обеда! начальник цеха говорит что везде сейчас так, типо вы же не на пятидневке где час обед! что за бред, на самых ужасных производствах дают хотя бы час, 40 мин покушать, тут же едят на коленке. Все работают от безвыходности. Никто не устроен вообще, хотя обещают.... Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Фирма под названием» Проект420» это переименованное ооо"гравикс», о котором уже есть негативные отзывы. Учредитель тот же (смотрите базу налоговой) Говорят что стартап и работают с весны, хотя работают с 2017 г.Стартапом объясняют отвратительные условия труда, типо мы сделаем в ближайшем времени, но по факту все так уже несколько лет. На литейном производстве пластмасс нет не одной вытяжки! Вентиляция через окошко! Вы просто будете задыхаться 12 часов. Опасное, старое оборудование, в дробилку вторички руки по локоть сувать нужно, есть вариант их лишиться. Не выплачивают Зп. Обешают на испытательном сроке 35, потом 50, но все ложь. Огромная текучка, на момент моего прихода начальник цеха [Ю.] работал 3 дня, оператор ТПА, упаковщики, наладчики не более месяца, старичков нет, спросить об условиях выплат и тд неукого Нет раздевалки! негде есть! нет обеда! начальник цеха говорит что везде сейчас так, типо вы же не на пятидневке где час обед! что за бред, на самых ужасных производствах дают хотя бы час, 40 мин покушать, тут же едят на коленке. Все работают от безвыходности. Никто не устроен вообще, хотя обещают. Ты выполняешь всю работу, оператор, упаковщик, грузчик, кладовщик, уборщик, технолог,... Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Полнейшее уродство — никаких мотиваций у сотрудников. В финансовом отделе полнейший бардак. Повышают не компетентных людей- не знающих ничего по своей специализации. Наглая [censored] финансовая директриса — не дай боже с ней столкнуться- ей на людей наплевать. Все что не делается, она ни за что не отвечает. Отвечать не хочет. Хамское отношение — барыня и крепостные. Сотрудникам, кто честно работал и скромно себя вел — пришлось уволиться из-за хамства фин. директора. Задача фин.директора — прикрыть свое задницу и ни за что не отвечать. Будьте аккуратны, подставить может в любой момент. Подлая хамская натура. Компания черная — касса черная Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 07.10.2019 Москва
    А теперь к десерту. Из минусов, которые сможет вынести не каждый. 1. Очень эмоционально напряжённая работа. Гостей много, постоянно полная загрузка. Гости корпоративные, большинство из них приезжают пить и развлекаться, иногда за счёт ваших нервов. Скандалы каждый день, придирки, требования и угрозы. Готовьтесь. 2. Если вы сотрудник фронт деска — тренируйте ноги. Стоять по 12 часов, конечно, с перерывами, но в дни высокой загрузки как повезет. Сидеть долго в бэкофисе тоже нельзя, особенно когда на месте руководитель фронт офиса (только если вы не ее задушевный друг). 3. Руководство. Фронт офис — постоянные сплетни, перемывание костей, если вы в этом не участвуете, обсуждают вас, а если участвуете, тоже обсуждают. Если вы не понравилась руководительнице фронт офиса — сушите сухари, на вас обрушатся постоянные гонения и придирки, подколы и оскорбления. И все это она будет аргументировать своим более правильным видением, пытаться учить вас жизни и влезть в нее всяческими способами. Скройте соц сети. Иногда это будет перерастать в откровенную травлю и издевательство. Руководство высшего уровня тоже будет иметь на вас постоянные виды в плане раздачи оплеух, телефон прослушивают, и если вы в отуствии гостей по рабочему телефону скажете что-то... Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Прислали job offer, указали окладную и KPI части так, как договаривались на интервью. Принесли на подпись трудовой договор, а он: 1. Срочный — на 4 месяца. Почему? 2. Окладная часть НИЖЕ в ТРИ раза, чем указана в job offer. Это что такое? HR-менеджер, она же отдел кадров, она же видимо и архив и бухгалтерия в одном лице заявила, что она сама боялась такое подписывать, но рискнула и не прогадала, а таким образом компания увиливает от налогов. И куда мне теперь запись этого разговора, а также е фотографии трудового договора? В Трудовую инспекцию передавать? 3. Естественно, договор не подписал. Забрал документы, попросил отдать оригинал job offer, на что получил ответ от HR-менеджера, А ТЕБЕ зачем? И глазки забегали. Ребят, в 2019 году так бизнес не ведут… 4. Офис находится на территории складов, даже в здании, где размещен непосредственно офис организации, на первом этаже — склады… Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Отклики на вакансии оставляют без ответа, прочитывают письма и даже, если там есть просьба дать обратную связь, не отвечают. Не ожидала подобного от такой компании. Далее →
  • 07.10.2019 Москва
    Система мотивации очень плохая, надо постоянно стоять на кассе (и то воля случая, какие товары у вас купят — пойдут они в счёт или нет), но при этом надо разбирать кучу товара! Огромные поставки, что шкафы не закрываются! При инвентаризации плюс на минус не делают. Нехватка кадров в конкретной аптеке не перекрывается, работаешь за двоих, а получаешь на выходе мало. Далее →