Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74603 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74603)
-
✓ ПреимуществаБыла действительно перспективная компания, сейчас из перспектив накормят завтраками Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв ничего не изменит, но душу излить хочется Проработал в компании очень долго, все было супер, работа, коллектив и т.д. Но с 20 года компания как не оправилась от кризиса, так и до сих пор в нем. Вот только страдают от кризиса в первую очередь сотрудники. Постоянные задержки ЗП, месяцами! Пришлось уволиться, потому что, ну знаете, хотелось кушать. Уволился уже достаточно давно, до сих пор не получил даже половины от долга. Просто тупо обидно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, офис недалеко от метро Павелецкая (10мин) Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на вакансию главного спеца в службе техзаказчика. Не поверила отзыву из интернета (как я понимаю, уволившегося сотрудника) и решила сходить. Собеседование вел рук проекта [А.] (лысеющий мужчина в очках средних лет), все было направлено на то, чтобы как-то унизить и т.д. Нелестно отозвался об организациях, в которых я работала, у самих только 3 объекта реновации в работе. На вопрос, зачем меня тогда вообще пригласили (тем более я работаю непосредственно в инженерно-техническом блоке, а не менеджером), оказалось, что кадры не показывают резюме р.п. прежде, чем пригласить. В итоге впустую потратила время и пришлось перенести другое собеседование. В целом работа заключается в заполнении бесконечных таблиц в экселе (отчетов и т.д.), большого ума для этого не надо, за з.п. рыночного уровня, однако уважающий себя человек с таким неадекватным руководством вряд ли согласится работать, да и подобная работа ведет к деградации и профессиональный уровень не повысит. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю администратором в клинике. Все нравится. Работа хороша. Кто-то говорит что тяжело администратором. А мне нетрудно. Потому что надо слушать когда объясняют, тогда будет легко. У нас был инструктаж, все рассказали. И зарплата тут хорошая, платят вовремя. Коллектив добрый, со всеми дружим, хорошо общаемся. Так что я рада, что устроилась сюда. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом компания не плохая, я бы сказал лучшая Москве на сегодняшний день. Говорю это как человек проработавший в этой сети несколько месяцев. Далее →✗ НедостаткиНо есть два кинотеатра, в которые идти работать категорически не советую. Это «Синема Стар» на Юго-Западной в ТЦ «Авеню» и на Аминьевском шоссе в ТЦ «Квартал», где управляющей работает [Д.] [И.] [Н.]. Особа крайне наглая, хитрая и изворотливая. Изначально, на предварительном собеседовании вам обещают хорошие условия работы и достойную оплату, которая состоит из непосредственно заработной платы и процента от продаж. Основная зарплата небольшая, но процент от продаж неплохой, и в итоге можно хорошо заработать. Но благодаря вышеуказанной особе в этих двух кинотеатрах вы будете получать только малюсенькую зарплату, а премии от ваших продаж управляющая будет лишать под любым предлогом, ссылаясь на то, что премии вас лишила некая [Г.] [Ю.] либо заплатит Z рублей. Она почему-то решила, что ей деньги нужнее, чем работающим у неё сотрудникам. Долго там тоже никто не задерживается, так как только начинаешь задавать неудобные вопросы, как сразу создаются совершенно невыносимые условия для работы, вынуждающие искать другое место работы. Сотрудники для неё расходный материал, который приносит ей какое-то время неплохой доход. Потом она их увольняет, приходят новые и всё повторяется. Так что «текучка» кадров ей даже на руку. Если всё-таки решили поработать в кинотеатре,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельная оплата без задержек. Полностью белая ЗП. Налог НДФЛ 13% компания берет на себя. Налаженная система обучения, прозрачная мотивация. Почти на каждой точке есть работник. Хорошая структура подчиненности и коммуникация внутри компании. Бывают розыгрыши крупных подарков, путешествий. У ДРС ежемесячный фонд 10 тысяч для мотивации сотрудников, которые некоторые тупо кладут себе в карман, чаще всего. Отличная мотивация от продаж, нет потолка в зарплате. Хороший карьерный рост (ибо работать некому, а закрывать дырки кем-то нужно) Отдельная благодарность наставникам, они всегда помогут встать на ноги и закрывать глаза на ужасы, которые творят внутри. Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь соболезную руководству, из-за которой славное имя Лазурита уже давно тонет в болоте. Лазурит было престижным местом работы до карантина. После него поставили своего человека, который якобы со сборщиков сам выкарабкался в Исполнительные директора. Лазурит теперь выкупает товар других позорных поставщиков мебели в 15 раз дешевле рыночной стоимости и заставляет предлагать альтернативу своей неоправданно дорогой мебели эту ересь. Конечно же, стыдно, но чтобы уже как-то добить план и заработать денег, приходится торговать дешевой, разваливающейся мебелью, которую можно найти в просторах интернета в 2 раза дешевле. Что с ценником мебели из Калининграда? За пенал 70 тысяч? У вас проблемы с головой? С каких пор в обычном ТЦ У НАС «премиум сегмент»? Как обычный хороший пенал можно выдавать за премиум? Куда смотрит руководство, как анализирует рынок вообще? Соседи продают в 2 раза дешевле мебель, качеством бывает даже лучше. Привозят сразу, и выбор шире. Как бы ты не старался, эту вопиющую стоимость оправдать невозможно. Но надо же как-то нам платить и закрывать долги компании со времен карантина. Гарантия 100 лет? Да потому что мы каждую неделю будем приходить и менять вам все,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНевменяемая и веселая дочь директора, которая юрист, историк, дизайнер, СММщик и вообще знает в свои 20 лет лучше всех всё, имеет колоссальный опыт. Молодым дизайнерам лучше держаться подальше от этого места, если не хотите закончить свою карьеру. Сам директор тоже веселый человек, его может озарить в 3 часа ночи, и он будет всем объяснять, что нужно делать и как нужно жить. Если вы читаете этот отзыв — никогда не заходите в дверь Getbrand.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая бесплатная парковка. Чай, кофе. Далее →✗ Недостатки«МОЙ ДОМ» ООО, Моск.обл, Усово тупик. 09.2023 год. Отдел Казначейства. Я устроилась в Усово на должность Казначея, сначала мне все понравилось, коллектив на одной волне 30−40 лет, есть куратор, который ввел в курс дела, плавно вводили в рабочий процесс, это был огромный плюс. Большая бесплатная парковка. Чай, кофе. Но было много минусов, а именно Усово тупик по вечерам пробка, тяжело выехать с работы, иногда и по утрам, чтобы попасть на работу. Рабочий график у меня был на испытательном 9-18 ч, час обед, но на обед приходилось отпрашиваться и максимум 30 мин на прием пищи! И вот это отпрашиваться было повсюду: раб.день закончился, нужно отчитаться, что ты все сделал, можно мне домой? Я не курю, но некоторые девочки отпрашивались покурить. Это была одна из самых ненормальных вещей, которая меня смутила, как только я туда устроилась. Ну вроде пообщались, поговорили, ладно, свыкнусь, смирюсь. И вот идет время, процесс обучения практически закончен, работаю на уровне со всеми. На собеседовании были сразу обговорены некоторые условия з/п на испытательный и после. Но после окончания испытательного срока было сказано, что ты не тянешь, но ты нам нравишься, оставайся до НГ на з/п... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора с совершенно неадекватным руководителем департамента во главе сего цирка — [Д.] Н.В.. Лояльность и хорошее отношение к подчинённым проявляются лишь для собственной выгоды. В остальное же время за глаза вам будут обещать золотые горы и лучшую жизнь, а за спиной поливать грязью. Зарплата ниже рыночной, а обязанностей больше, чем у любого сотрудника Т.Д.. Вечная текучка, с которой ничего не делают, потому что если вы «смазливая блондинка» или, не дай бог, не имеете хобби — дорога вам в сей дивный мир сельского хозяйства закрыта навсегда. Отдел «помойки», в который скидывают задания других отделов, и никто не может отказать, лишь бы выслужиться перед другими и показать себя только с лучшей стороны. Люди уходят толпами, но это тоже никого не волнует — будешь работать за 10 человек без доплат. Даже «спасибо» не скажут, а наоборот еще и подольют масла в огонь словами «вы ничего не делаете». О премировании за то, что ты сидишь и рвёшь [censored] и речи нет, а всё потому что «ты не сделал ничего, что не смогли бы остальные». Зато система депремации на высшем уровне — за косяки или просто за то, что ты как человек не угодил. Ждут от сотрудников продуктивности в 100%, в то время как мотивации к работе никакой... Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостатки1. Высокие требования к продавцам-консультантам. Когда пришла туда устраиваться, мне сказали, что я буду исполнять только обязанности ПК, а по итогу исполняла чужие. М.М. постоянно чем-то недовольна, постоянно много требует, хотя зарплата маленькая. Угрожают, унижают, хотя такого быть не должно! Устраивали разборки, кто что не так делал. Никому не посоветую туда идти. Из-за М.М. уходят много сотрудников, они меняются как носки. График ставят под себя, как им удобно. Эта работа не стоит ваших нервов и потраченного времени. Или иначе будете слушать каждый раз, какой вы плохой сотрудник, и что жизнь у М.М. не сладкая.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько из-за книг и хороших покупателей. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась сюда летом. На собеседовании обещали з/п стабильно 30−32, по итогу спасибо если окажется 19−20. Коллектив просто неадекватный, директор и заместитель директора могли по полдня закрываться и сидеть в подсобке, читать там книжки. Помимо этого, директор просто не обладает качествами профессионала и уж точно никак не тянет на это место. Каждое утро она начинала с того, что устраивала «разбор полётов», могла высосать проблему из пальца. Зам. директора же оказалась очень двуличным человеком, в лицо говорила одно, а за спиной жаловалась на персонал и просила — либо уволить, либо в дальнейшем лишать премии. Я уж молчу про этап стажировки, где должным образом никто ничего не показал и как следует не объяснил. За любой «чих» здесь будь готов писать объяснительные, обещанную тебе зарплату дели надвое. Старалась искренне как-то продержаться в этом месте, но по итогу нервы дороже, в токсичной атмосфере работать было невозможно. Теперь понимаю, почему там никто надолго не задерживается. Если у тебя есть своё мнение и ты не даёшь себя в обиду — можешь сразу сам уходить или тебя оттуда выживут любыми махинациями. А если ты поддакиваешь и смотришь в рот начальству — тогда ты любимчик, и никто особо тебя трогать и напрягать не будет. Когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаМногопрофильное разводилово мимо трудоустройства. Объявления уже не фейковые — теперь тренировочные с курсов. Впечатлило описание конторы «Data World» и их сайт https://data-world.ru Далее →✗ НедостаткиData World — https://data-world.ru Мы представители самой амбициозной, технологичной, стремительно эволюционирующей индустрии — IT. Создаем ПО для ФинТеха. Топовые банки уже доверили нам самые сложные высокотехнологичные проекты. Приглашаем в Data World: — возможность ежедневно повышать уровень квалификации и свою востребованность в IT Вселенной; — эксперты-наставники ускоряют твоё рождение, как IT суперзвезды; — заработная плата выше рынка позволяет чувствовать себя комфортно и сконцентрироваться на раскрытии твоих IT суперспособностей; — работа по Agile, утреннее Дейли и другие корпоративные традиции объединяют и проясняют общее рабочее пространство; — опыт взаимодействия с самыми нагруженными системами Восточной Европы усиливает скилы; — значимость опыту придает работа на высокотехнологичных масштабных проектах: распределенные системы хранения, МL-Systems, аналитика данных, кибербезопасность. Присоединяйся к Data World — займи своё место в первом ряду IT Вселенной! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНесмотря на безразличие Генерального директора ПАО МОЭК Б. и Префекта Зеленоградского округа С. к разрушению Зеленоградского филиала его директором [К.] дам информацию по оптимизации зданий филиала. В свое время прежнее руководство филиала провело реконструкцию и строительство ряда зданий, которые сейчас приходят в упадок. Так из реконструированного здания Аварийно-диспетчерской службы, находящегося по адресу: Зеленоград, Озерная аллея 2а, соответствующее подразделение было переведено в предприятие Теплосети, находящееся в Малино, а это окраина нового Зеленограда. Если раньше при аварии, при гидравлических испытаниях или просто при плановых работах в новой части города на место прибывала бригада из Малино, а в старой части из Озерной, то теперь все бригады и спецтехника из Малино в старую часть плетутся по пробкам и обратно. При этом здание Аварийки уже 4 года стоит пустое и заброшенное, никто туда не ездит, кроме [К.] с какими-то личностями с низкой социальной ответственностью. Вот такая оптимизация. По построенному прежним руководством зданию 1111а, на которое были получены все необходимые документы: ГПЗУ, разрешение на строительство, экспертиза проекта и т. д., осталось чуть-чуть, но прежнее руководство уволили. За 6 лет здание так и не введено в эксплуатацию, не платится налог на недвижимость, самострой, а по сути незаконное предпринимательство. [К.]... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствие бюрократии, хорошая CRM, коллеги Далее →✗ НедостаткиСоцпакета нет, несчастная кофемашина — это все, чем богата компания. Можно бесконечно смеяться и перечислять недостатки, но от чего я действительно хочу вас предостеречь, так это количество кредитов, отсутствие стратегии и задержки / отсутствие выплат риелторам. Не устраивайтесь сюда, компания проводит сокращение штата, сокращение зарплат, экономит на скрепках и кулерах, одним словом, умирает. Это видно особенно по директору, который не верит в команду и позволяет себе высказывания в стиле «вы никогда не будете зарабатывать N денег». В общем, рыба гниет с головы. Далее →
-
Абсолютно некомпетентные менеджеры по подбору персонала. Пришла устраиваться на работу на должность «администратор ресепшена». После собеседования менеджер по персоналу написала, что не подхожу по «вайбу». Я думаю, по одной этой формулировке можно сделать вывод о качестве и компетентности менеджера. Оказывается, чтобы продавать абонементики в эту студийку, протирать пол после дождя и докладывать недостающие вещи по типу ватных дисков, мыла, полотенец, нужен особый «вайб и энергетика». Вот и думайте, надо оно вам или нет. + первые 3 месяца проходите стажировку, и не факт, что вас возьмут и официально трудоустроят). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСобаченьки, возможность с ними взаимодействовать, необычная работа Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, не смогла устроиться. По факту у меня было 2 попытки, чтобы пройти стажировку, но в первый раз случился у меня понос, нужных медикаментов не оказалось, пришлось прервать. Обещали, что будет у меня еще попытка. Заблокировали на сайте теперь, там, где выбирать стажировку. Это что за дичь? Обожаю животных, но у меня большие сомнения, стоит ли работать в такой компании. То есть за сбои в физиологии вас сюда могут не взять, и условия не выполняются. Дичь, нет слов. Девочки, старайтесь выбирать работодателя, и у вас все получится! Никому в обиду не давайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, есть бонус при выполнении KPI Далее →✗ НедостаткиРаботала помощником/секретарем коммерческого директора Б.Е. 1. Приходя на позицию помощника/секретаря, настраивайтесь на постоянный абьюз и издевательства. Данный руководитель считает, что вы его собственность, будете виноваты, если не отвечаете на сообщения и звонки после полуночи. 2. Требует к себе особенного отношения: в самолете только бизнес/первый класс, лучшие 5* отели — нужно найти, как всегда, «вчера» и вам остается полночи «ловить» появление мест. Другие директора в компании не имеют подобных замашек. Любит примерять роль Генерального директора, часто от нее слышишь «А вот если бы я была Г.Д.». 3. Факапит большинство задач, а потом срывается на помощнике (и не только). Каждый сотрудник в ее дирекции слышал в свой адрес обращение: «Вы что, дебил?», «Вы что-то принимаете?». 4. Если вы девушка, будет унижать вашу личную жизнь и вас как личность. Парням еще хуже. В заключение скажу, что никакая стрессоустойчивость не поможет, вас хватит максимум на 3−4 месяца. За короткий срок уволилось шесть помощниц подряд, и данную позицию пришлось отменить (сейчас не знаю). Будьте бдительны!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиЗа долгие годы террора от господина [Т.] я вынесла только отрицательные впечатления. Унижения, крики, вечная ТЯГА заплатить меньше и урезать премию — из раза в раз ситуация не менялась. Вечная девочка на побегушках в лице Яны [И.] и надо только [Я.] [И.] потому что внутреннее эго слишком большое, но комплекс Наполеона никуда не исчезает. Слишком низкая самооценка этой женщины позволяет ей работать только в мзоцм, так как нигде больше человек не сможет реализоваться. Просто не справится в мире, где надо быть человеком, а не передатчиком плохой информации. И, видимо, [Я.] только там чувствует себя более нормально, потому что там дают якобы весла для принятия решения, куда плыть. НО, к сожалению, это очередная жертва, которая хочет ей быть. Все из детства, к сожалению. Милый человек по имени [С.] [Л.] видимо просит писать положительные отзывы) при этом людям из Орла просто нет выбора, иначе их просто «сожгут в печке». Кстати, он так же учит мыть полы уборщиц, ковыряется вечно в носу — я прям даже переживала, что он что-то там себе повредит. Так же сушит футболки на спинке стула, носки на батарее. В общем, кто хочет подкрепить свои психотравмы, велком.... Далее →
-
ук: Столица-сити — это дыра! Пытался к ним устроиться, даже прошёл собеседование с рекрутером, отправили на объект к управляющей, с которой мы договорились об обратной связи, которую я не получил, хотя опыта у меня больше, чем у них указано в вакансии. И что вы думаете? УК Столица-сити спустя полгода всё равно ищет сотрудников, висят те же вакансии на НН. Условия, конечно, ужасные: зарплата 50 на 50, чёрная, белая, задержки по зарплате и куча минусов в самой работе. Это срань-контора с вечными поисками сотрудников, собеседование проводят неквалифицированные сотрудники, как руководство, так и отдел кадров. Далее →

