Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74603 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74603)
-
✓ ПреимуществаПросто перечислю главные плюсы работы в банке втб: — стильный удобный офис — неплохая заработная плата, чётко по дням — неплохой бенефит скидок у партнёров — льготные условия на кредитование и ипотеку для сотрудников — полис ДМС со стоматологией после испытательного — множество культурных и корпоративных событий в банке — удобные графики работы, можно выбрать — парковка у офиса — офигенные коллеги Так что смело обращаю ваше внимание на данного работодателя, из минусов это много коммуникации с абсолютно разными людьми и конечно бюрократия в любых процессах. Далее →✗ НедостаткиНет индексации заработной платы. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВ Грант Маркетинг з/п платят вовремя. Я могу рассчитывать на то, что мои усилия и результаты будут оплачены в срок. Это создает стабильность и уверенность в будущем. Один из факторов, который характеризует компанию Грант Маркетинг, еще — это рост зарплаты. Здесь мне предоставлена возможность повышения заработной платы по мере моего профессионального роста и достижения целей. Это мотивирует меня стараться и стремиться к постоянному улучшению своих навыков и результатов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов от слова «совсем». Далее →✗ НедостаткиНабирают всех подряд на обзвон телефонных баз собственников и открытых баз в интернете за обещания миллионных зарплат. Естественно, никто там ничего не зарабатывает, потому что таких конторок в Москве тысячи, конкуренция бешеная, агенты толпами рекламируют одну и ту же квартиру и бегают на показы наперегонки. В общем, неблагодарная и унизительная форма садомазохизма. Далее →
-
✓ Преимуществасотрудники, но не руководители Далее →✗ НедостаткиЯ хотела бы выразить свое глубокое разочарование работой в компании Среда Обучения. С самого начала моего трудоустройства я столкнулась с рядом проблем, связанных с невыплатой заработной платы и нарушением трудового законодательства перед сотрудниками компании. При устройстве мне обещали стабильную зарплату и возможность карьерного роста. Однако в процессе первого месяца работы я заметила, что выплаты моим коллегам происходят нерегулярно, а точнее, вовсе отсутствуют. В работе я общалась с потенциальными спикерами на курсы, и 10 из 15 человек жаловались на долги компании перед ними (у некоторых долг составляет 100 тыс. руб.), по этой причине люди отказывались от дальнейшего сотрудничества. Также на первой встрече всей компании я узнала, что Среда Обучения переживает огромный кризис. Руководство компании не предоставило чёткой информации о том, какие меры предпринимаются для преодоления кризиса и как это влияет на выплаты сотрудникам. Вместо этого компания предпочитает скрывать информацию и избегать прямых ответов на вопросы о заработной плате. Также вызывает беспокойство тот факт, что в условиях кризиса компания продолжает набирать новых сотрудников, не заботясь о благополучии текущих работников и их финансовом положении. При мне из компании уволилось несколько человек и приостановили сотрудничество преподаватели. Считаю, что подобная практика... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПеред устройством на работу моей дочери в один из магазинов, решили провести разведку боем, посчитать время на дорогу, посмотреть условия работы и пр. Так сказать, взгляд со стороны. И, видимо, случайно стали свидетелями разборок арендодателя с арендатором. Не могу судить, кто прав, а кто виноват. Но, по тому, как себя вела «главная героиня» — не знаю, какую должность в Принц Плазе занимает эта женщина, лично я мысленно стала на сторону арендатора. Сложилось ощущение, что все, кто снимает помещения в данном заведении, а тем более работающие по найму, попали в средневековье под безусловную власть феодала. На мой взгляд — феодалюшки. Среди моих друзей есть и азербайджанцы, и грузины, и армяне. Прекрасные и чуткие люди. А вот ту, которую мы встретили в Принц Плазе — позор любой нации. Так орать при посторонних и подчиненных, не говорю уже об арендаторах. Сдала помещение — выметайся и не учи жизни. Лучше зашла бы эта «руководитель» в платный туалет своего заведения. Вот где мат и крики не помешали бы. Вонь, грязь. Кстати, первый ТЦ, в котором туалеты платные, да еще без чеков. Их так хорошо крышуют? Я пожелала своему ребенку на начальном этапе более стабильную в психологическом и психическом смыслах атмосферу. Поэтому проголосовали... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слово совсем! Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании поют очень хорошо, но по факту, з/п постоянно задерживают. Премии не платят, ввели только с марта, выставляют задним числом и так, чтобы ее не выполняли. Ранее платили только оклады, оправдывая тем, что у компании тяжёлые времена. Сократили все филиалы и кинули людей на з/п. Выше отзыв от Хабаровска — достоверный. Люди сидят по 40−50 р. получают, сидят те, кому идти лень. Большинство уже ушли, в том числе и Генеральный директор. Коллектив норм, кроме руководства. Компания на грани развала, осталось буквально один шаг. Руководство с собственниками со всем соглашается и рисует розовые замки. Худшей компании и на столько некомпетентной мне ещё встречать не приходилось! Часть оставшихся сотрудников уже стоят на лыжах и подыскивают другое место работы. Далее →
-
✓ Преимущества-Пожалуй нет ничего Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе ОИР у М.К. под чутким руководством её зама. Как итог «чуткого руководства» — полный развал отдела в мае 2024 года. Скотское отношение руководства, принуждение к переработкам в 3−10 раз от действующих норм и правил. Наиглупейшие задачи и методы их выполнения. Постоянно принуждают к увольнению. У руля собрались люди, никогда не проходившие экспертизу и ни дня не проектировавшие что-либо. Далее →
-
✓ ПреимуществаПросьба наградить великого учёного Смоллера [А.] за гениальные преступления в области кибертехнологий. Такого характера ещё поискать не найдёшь! Далее →✗ НедостаткиСмоллер А.Ю., [В.] Е.В., [Х.] С.А., чтобы вам не очищать свою засранную [censored] с помощью лжи и клеветы, не творите людям зла. Нарвались вы на человека с обостренным чувством справедливости. А талантливый учёный, блестящий и искрящийся, Смоллер [А.] [Ю.] применил свой гениальный технический ум для преследования и уничтожения бывшей сотрудницы. Провел ей прослушку, взломал всю переписку в соцсетях и электронной почте и много другое натворил. Смоллер применяет невероятные технические приёмы для травли в интернете и реальности своей обидчицы. Крепко, Смоллер, у тебя крышу сносит от зла. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ работы в такой конторе. Оформление по самозанятости (это и есть невыплата зп) Отзывы о компании пишут сами руководители или отдел персонала. Увольняют быстро, ЗП выплачивают долго, с задержкой очень большой. Ранее были на Ташкентской улице, сейчас переехали на Снайперскую 8Б. Но ничего не изменилось. Команда в том же составе. Очень плохая контора! Это даже не компания! В ее состав входят несколько ООО. Далее →✗ НедостаткиХудшее место, в которое можно попасть в 21 веке! Работать за идею, потом бежать от этой идеи без зарплаты — вот что ждёт каждого сотрудника в данной конторе. Подумайте, прежде чем наниматься туда в качестве работника. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарая организация. Далее →✗ НедостаткиАэропроект все продолжает катиться на дно. Особенно с новым гендиректором. Ладно, можно закрыть глаза на высокомерное поведение и пренебрежительное отношение к своим подчинённым, но вот на то, что он своим «подопечным» зарплату поднял до 500 тыс., при этом снизил зп всем другим работникам и ежеквартальную премию все обещает выплатить, а на деле вообще не платит, вот это уже катастрофа! Какое к нему будет уважительное отношение, если он все время врет?! Наш гендир — явный абьюзер — нарцисс, доведёт уже существовавший на последнем издыхании Аэропроект до краха! Эту компанию прошлое уголовное руководство добивало, а этот совсем прикончит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, вовремя зп Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, работа вахтовым методом. Если есть 1 выходной в месяц — вы выиграли джекпот. Мною почти была достроена виселица в подсобке, развилась вторая степень алкоголизма и последняя степень депрессии. Спасал только коллектив, дай им Бог здоровья. Мой непосредственный руководитель [Ч.] [О.] максимально пренебрегала своими должностными обязанностями и также нарушала личные границы сотрудников, но благодаря ей сейчас я работаю на отличной работе, а в этот дурацкий магазин не зайду под дулом пистолета. Далее →
-
✓ ПреимуществаФинансовый директор [А.] офис, месторасположение, продукт компании, атмосфера Далее →✗ НедостаткиБыл опыт собеседования в несколько этапов на позицию финансиста. После онлайн-встреч решили познакомиться очно. В ходе очной встречи я предложила руководителю устроить «пробный» день, по итогам которого мы примем решение о сотрудничестве (для моего комфорта и для комфорта компании). Назначили дату 27 апреля 10:00 (рабочая суббота). Ради этого мероприятия я пропустила накануне вечерний концерт любимого исполнителя, чтобы смочь встать пораньше, приехала туда на такси, так как был колоссальный ливень, промокла полностью до нитки, пока дошла от такси до бизнес-центра (шлагбаум). Застряла каблуком при входе в бизнес-центр, вся мокрая и взвинченная пришла на ресепшен, где мне сообщили, что пропуск на меня не заказан. Стала звонить HRD [Е.], она не отвечает. К счастью, своей визиткой любезно поделилась потенциальный руководитель, позвонила ей и узнала, что встреча отменена, так как руководитель вне офиса и что она просила HRD со мной связаться и отменить встречу, но та, видимо, забыла и т.д., и что мне надо ехать домой. В общем, после 40 минут на ресепшен дождь так и не утих. Я снова пошла в ливень, чтобы дойти до такси. Мы добрались, и к этому моменту [Е.] мне написала: «зачем вы приехали?» Я сказала, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще в положении лёжа от отзывов, алло, люди, вы в себе? Компания идеальна для запуска карьеры, стабильный беляк, не просят построить ракету из палок и проволоки, платят день-в-день. Хохма, что прочитал! Товарищи пндэшники, про таблетки не забывайте))) По факту что хочу сказать: если вы за адскую регламентную нудятину, то вам не сюда. Если вам денег заработать, тут сможете. Если вы не нытик откровыенный и вкладываетесь) У меня [Р.] сейчас сама была продаваном в этой же группе, все 3 рукля бывшие их же продаваны, это на тему «никакого профессионаааааального роста». Пахать надо лучше, а не ныть по сети. Адские кучи обучений, своих тренингов, внешнее обучение, вы где сейчас видели, чтобы коммерсы столько бабла вливали в молодняк? я вообще балдею. Короче, если вы про ковыряние в носу за 3 рубля, идите в другую фирму что ли работайте. Я своё время так не трачу. Мне базис дали, колочу, хочу в РГ. Далее →✗ НедостаткиРемонтик я бы бахнул новый, ну и корпораты повторяйте, нервная работа, надо сбрасывать). Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис не далеко от дома. На этом все все плюсы данного работодателя заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиКомпания является субподрядчиком холдинга Титан2, занимается электромонтажом и слаботочными системами. Долгое время работали в Солнечногорске на строительстве молодёжного центра, сейчас работают в Курской области (Курчатов АЭС), Челябинской области (Щучье). Все ставки, указанные в объявлениях (монтажники, электромонтажники, инженеры и остальной рабочий персонал), завышены в два раза, после вахты люди получают в два раза меньше, а многие вообще уезжают без оплаты. Офисные сотрудники работают за троих и совмещают совершенно не относящиеся к их профессии обязанности (за ЗП по одной должности). Также руководитель отличается отсутствием коммуникабельности, если ему что-то нравится, то может наорать матом и уволить одним днём. И самое главное, при увольнении вы никогда не увидите неофициальную часть зарплаты. Также не компенсируется проезд до объекта, который обещают соискателям. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно есть, но они мне неизвестны. Далее →✗ НедостаткиК сожалению (или к счастью) довелось мне пообщаться по телефону с человеком по имени И. Нормальная практика, когда по телефону (если это не собеседование) задают пару уточняющих вопросов, я отношусь к этому спокойно. Я получил отклик на вакансию и контактные данные, телефон. Звоню, приветствую, уточняю дату и время собеседования. Здесь же уже с первой минуты беседы начали докапываться до самых мельчайших деталей о специфике твоей предыдущей работы и всего, что у тебя вообще в голове (как я себя оцениваю в качестве специалиста, докапывание вопросов с KPI и моей личностной мотивации). Я сначала сдержанно, но по существу отвечал на все вопросы. В конце концов мне это надоело и уже решил на всякий случай уточнить, не собеседование по телефону ли проводится. На что мне ответили: «Нет, но мне нужно было задать вопросы, чтобы понять, стоит ли Вас приглашать на очное собеседование, чтобы не тратить лишнее время. И я уже понял, что Вы подходите…». Я сказал, что за все свои звонки и походы по собеседованиям это впервые, когда со мной ведут такой подробный диалог по телефону (который даже не является собеседованием). На что здесь человек говорит, что я общался с эйчарами, а тут он даже не эйчар. Я был, мягко говоря, в шоке и уже подумал, что всё рассказывал какому-то левому... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли нет потока людей можно сидеть Далее →✗ НедостаткиРабота в магазине «Зоогалерея» — это тихий ужас. Начнём с администратора Л., которая орёт на покупателей, на сотрудников, если она не в духе. Приходит на работу на 3−4 часа, половину из которых просто гуляет по ТЦ. Так как вся работа свалена на вас. Вы будете делать абсолютно всё. Принимать товар, забивать накладные, встречать поставку, собирать интернет-заказы, вести абсолютно всю отчётность в 1С. Ну и, естественно, впаривать товар, который надо срочно продать. Обещают всему научить. Но по факту ничему не учат, всё сама методом тыка. За день и вечером заполняете кучу таблиц, помимо поставки и покупателей. На поесть времени фактически нет. Вечером наплыв куча заказов. Руководство неадекватное. Как будто все с села понаехали, и при этом ты всегда дурак. В общем, очень не советую работать в этой компании. Далее →
-
Неквалифицированный рекрутер обзванивает все резюме соискателей, задаёт странные вопросы: а где у вас фото на резюме? Мы рассматриваем кандидатов, у которых есть фото, нам необходимо знать, как вы выглядите, нет ли у вас лишнего веса. Вы бы смотрели на опыт соискателей, тогда у вас не будет текучки сотрудников и поиска. Это худая контора, которую я встречал на НН. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные люди [Р.] работа (начиная от мойки-стирки реквизита, заканчивая изготовлением реквизита для мастер-классов) Далее →✗ НедостаткиНе нормированный рабочий график. В вакансии указано, что работа длится до 18.00. Но это обман. По факту трудиться предстоит по 10−12 часов. За это время нет перерывов на обед. Соответственно, нет обеденной зоны, где можно покушать и отдохнуть. Не выплатили з.п. за отработанные часы. При устройстве на работу договор заключается только на словах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на вакансию IT рекрутера/сорсера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем [С.]. Как только начала рассказывать о себе и своем опыте, он прервал меня на полуслове и сказал, что дальше продолжить не сможем. «Ну как-то так». Это уже является неуважением к кандидату. К тому же резюме я свое отправляла на рассмотрение, и, думаю, предварительно они должны были ознакомиться. Не рекомендую это место в качестве работодателя, ни разработчикам, ни рекрутерам. На середине слова вас могут резко прервать и закончить диалог, сказав: «Ну как-то так». Со стороны выглядит очень неуважительно и непрофессионально! Тем более для Тим-лида крупной компании! Далее →