ООО Удоканская медь: отзыв сотрудника

Нормальная контора. Плюсы: жить и быт отлично, зарплата достойная, вахта 1,5 на 1,5. Отпуска, премии — всё есть, руководство в большинстве адекватное. Минусы: дурдома в плане работы хватает! Наказать могут за какую-нибудь нелогичную хрень! Пример: то, что у тебя колесо скоро отпадёт, потому что нужной запчасти нет, глаза закроют, но если противооткат не поставил — накажут по полной! Если на технике, то по поставке запчастей всё печально! Можно и вахту, и две простоять на ремонте! На зарплату это не влияет, ремонт и линия оплачиваются одинаково! Техника по большей части по комплектации слабенькая, в основном Китай и отечественные производители! Но в целом работать и зарабатывать можно!

⌛ Занятость: Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в УДОКАНСКАЯ МЕДЬ в Москве (1 отзыв) →

Работа в УДОКАНСКАЯ МЕДЬ: 2 отзыва →

Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (450 отзывов) →

Работа в Москве (70673 отзыва) →

Отзывы о работе вахтой →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Удоканская медь
Чита | 06.12.2024

Буду писать со словом "нюанс" Жилье. В комнате есть все, и ТВ и душ и туалет и даже увлажнитель воздуха. Нюанс: жили в 4 двухъярусные кровати. А рядом парень моей же профессии и вместе со мной приехал, новенький как и я, жил один! Переселиться нельзя. Почему? Не объясняют. Очень неудобно было. Двое в ночь потом днем они спят, а ты устраиваешься и то и дело заходишь в комнату. И тесно. Выдали СИЗ м...

ООО Удоканская медь
Москва | 30.10.2021

Ужасный и убогий рекрутинг в этой конторе. Размещают объявления о работе на интересных, сложных проектах федерального значения, однако первичной информации, например, о реализуемой на объектах ИТ-инфраструктуре они не имеют. Специалисту по подбору персонала [В.] М. были заданы вопросы об уровне вознаграждения (зарплатную вилку) на интересующую позицию в сфере ИТ. Однако данную информацию [В.] М. в...