УДОКАНСКАЯ МЕДЬ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в УДОКАНСКАЯ МЕДЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про УДОКАНСКАЯ МЕДЬ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в УДОКАНСКАЯ МЕДЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Нормальная контора. Плюсы: жить и быт отлично, зарплата достойная, вахта 1,5 на 1,5. Отпуска, премии — всё есть, руководство в большинстве адекватное. Минусы: дурдома в плане работы хватает! Наказать могут за какую-нибудь нелогичную хрень! Пример: то, что у тебя колесо скоро отпадёт, потому что нужной запчасти нет, глаза закроют, но если противооткат не поставил — накажут по полной! Если на технике, то по поставке запчастей всё печально! Можно и вахту, и две простоять на ремонте! На зарплату это не влияет, ремонт и линия оплачиваются одинаково! Техника по большей части по комплектации слабенькая, в основном Китай и отечественные производители! Но в целом работать и зарабатывать можно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНезамеченно. Далее →✗ НедостаткиУжасный и убогий рекрутинг в этой конторе. Размещают объявления о работе на интересных, сложных проектах федерального значения, однако первичной информации, например, о реализуемой на объектах ИТ-инфраструктуре они не имеют. Специалисту по подбору персонала [В.] М. были заданы вопросы об уровне вознаграждения (зарплатную вилку) на интересующую позицию в сфере ИТ. Однако данную информацию [В.] М. в соответствующий срок не сообщила. Далее в наш разговор влезла некая [С.] телефон которой якобы забрала Викторя М., и стала выдавать себя за какого-то руководителя (какого непонятно), а затем умышленно заблокировала номер тел., в результате чего запланированный диалог не состоялся. Если вас, по каким-то причинам заинтересовала вакансия в этой конторе, то подумайте 10 (десять) раз, прежде чем что-то туда отправлять. Любые разговоры на тему вознаграждения по интересующей позиции пресекают вопросами типа: «А сколько вы сами хотите зарабатывать?», «У меня такой информации нет», «Пришлите ваше резюме, потом поговорим», и т.п.. Притом, что сведения об уровне вознаграждения, размере зарплаты, премий и условиях труда не считаются коммерческой тайной. В общем классический развод кандидатов на персональные данные, конфиденциальную информацию и личные сведения из резюме, а что потом — не понятно. Учитывая серьёзность реализуемого этой компанией проектов и обсуждаемой позиции, подобные действия и «ответы»... Далее →💬1 комментарий