ООО БАГК (АО Байкало-Амурская горнорудная корпорация): Неадекватное руководство и нерегулярная зарплата
Хочу написать пару слов про АО Байкало-Амурская горнорудная корпорация. Не ведитесь. Говорят красиво. Пишут красиво. Зарплата один раз в месяц. Авансов нет. Руководство некомпетентное, да и неадекватное. Все нормальные специалисты ушли. Остались одни дармоеды. Или приближенные, или без образования, или с липовыми документами, купленными «в подземном переходе». Мозг выносят еще как. Главное, чтобы им тепло было. Берут всех. Без разбора. Работать потому что некому. Пишут — бесплатное питание, по сути кормят баландой из дешевых продуктов. Изжога и расстройство желудка обеспечены. А самое главное, генеральный директор — тип мерзкий. Конченый алкаш. За год угробил всё. Ему на всё плевать, лишь бы ему зарплата в карман упала. На всех остальных ему чихать. После увольнения так как повезет. Кто сразу расчет получает, а кто-то и по полгода ждет. Контролирующие органы, по ходу, тоже для них неписаный закон. Работники — это рабы. Снабжения запчастей ноль. Оборудование ломается, техника тоже. Главное для директора — план. Спецодежда самая [censored], и той не дождешься. СИЗ — такое понятие директор забыл. А мыло — это роскошь. Так вообще сам в магазине себе купи. В общем, хотите поиметь геморрой — добро пожаловать в Байкало-Амурскую горнорудную корпорацию. Главное — название, а остальное на фиг. На hh.ru отклики айтишники оставляют, которым, видно, потом бонусы и платят.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
