ООО БАГК (АО Байкало-Амурская горнорудная корпорация): Неадекватное руководство и нерегулярная зарплата
Хочу написать пару слов про АО Байкало-Амурская горнорудная корпорация. Не ведитесь. Говорят красиво. Пишут красиво. Зарплата один раз в месяц. Авансов нет. Руководство некомпетентное, да и неадекватное. Все нормальные специалисты ушли. Остались одни дармоеды. Или приближенные, или без образования, или с липовыми документами, купленными «в подземном переходе». Мозг выносят еще как. Главное, чтобы им тепло было. Берут всех. Без разбора. Работать потому что некому. Пишут — бесплатное питание, по сути кормят баландой из дешевых продуктов. Изжога и расстройство желудка обеспечены. А самое главное, генеральный директор — тип мерзкий. Конченый алкаш. За год угробил всё. Ему на всё плевать, лишь бы ему зарплата в карман упала. На всех остальных ему чихать. После увольнения так как повезет. Кто сразу расчет получает, а кто-то и по полгода ждет. Контролирующие органы, по ходу, тоже для них неписаный закон. Работники — это рабы. Снабжения запчастей ноль. Оборудование ломается, техника тоже. Главное для директора — план. Спецодежда самая [censored], и той не дождешься. СИЗ — такое понятие директор забыл. А мыло — это роскошь. Так вообще сам в магазине себе купи. В общем, хотите поиметь геморрой — добро пожаловать в Байкало-Амурскую горнорудную корпорацию. Главное — название, а остальное на фиг. На hh.ru отклики айтишники оставляют, которым, видно, потом бонусы и платят.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМыльный шар лопнул! Далее →✗ НедостаткиВсе, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →💬1 комментарий
